Formulation de la vision En 2025, la SSI est une réussite. A quoi-a-telle contribuée? Elaboration de la vision TERRITOIRE/ ACTEUR/ Notez ici la vision.

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1 Formulation de la vision En 2025, la SSI est une réussite. A quoi-a-telle contribuée? Elaboration de la vision TERRITOIRE/ ACTEUR/ Notez ici la vision synthétique élaborée ensemble. Quels sont les grands changements que supposent cette vision?

2 Identification des acteurs clés Identification des acteurs clés qui permettront d’atteindre l’objectif choisi. La discussion sera guidée par les questions / propositions suivantes : Quels acteurs peuvent être moteurs ? Lesquels peuvent nous permettre d’avancer ? Ceux que l’on gagnerait à connaître davantage ? Faites apparaître les 3 ou 4 acteurs que vous considérez comme acteurs-clés dans le cadre du projet (numérotez par ordre décroissant d’importance de 1 à 4)

3 Carte identité des acteurs : Profil Objectif : Mieux connaître ces acteur, faire une « photo » de sa situation, son réseau, son contexte propre. Identifier les manques d’informations utiles et élaborer une fiche qui nous permettra de suivre des changements en reprenant l’exercice à différents temps du projet. Acteur: 1. Faites un bref PROFIL de cet acteur Quels individus et organisations regroupe-t-il? - Que fait cet acteur? Quelles sont ses missions ? -

4 Carte identité des acteurs : réseau 2. Décrivez les RELATIONS que peut avoir cet acteur Avec quels acteurs est-il en relation? - Quels types d’influence a-t-il sur les autres? - Quels types d’influence les autres ont-ils sur lui? -

5 Carte identité des acteurs : positionnement 3. Décrivez la POSITION de cet acteur Quelles sont ses contraintes au regard de notre vision? - Quelles sont les opportunités qu’il est susceptible de connaître, dans ses pratiques et dans ses relations aux autres acteurs ? -

6 Carte identité des acteurs (synthétique): Profil, réseau positionnement 1. Faites un bref PROFIL de cet acteur Quels individus et organisations regroupe-t-il? - - - Que fait cet acteur? Quelles sont ses missions ? - - - 2. Décrivez les RELATIONS que peut avoir cet acteur Avec quels acteurs est-il en relation? - - - Quels types d’influence a-t-il sur les autres? - - - Quels types d’influence les autres ont-ils sur lui? - - - 3. Décrivez la POSITION de cet acteur Quelles sont ses contraintes au regard de notre vision? - - - Quelles sont les opportunités qu’il est susceptible de connaître, dans ses pratiques et dans ses relations aux autres acteurs ? - - -