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LES EMPLOIS VERTS: CAS DES ENERGIES RENOUVELABLES AU MAROC.

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1 LES EMPLOIS VERTS: CAS DES ENERGIES RENOUVELABLES AU MAROC

2 anapec I.Stratégie du Maroc en matière dénergies renouvelables; II.Impact du programme des énergies renouvelables III.Accompagnement par le SPE des entreprises du secteur des énergies renouvelables; IV.Mise en place dun dispositif spécifique daccompagnement du secteur des énergies renouvelables en matière des Ressources humaines. SOMMAIRE

3 anapec Energie solaire: un gisement solaire considérable dune capacité de MW, avec plus de 3000 h/an densoleillement; Energie éolienne: un gisement éolien exceptionnel avec des vitesses de vent dépassant 8 mètres/seconde. Atouts et potentialités du Maroc I.STRATEGIE DU MAROC EN MATIERE DENERGIES RENOUVELABLES

4 anapec Objectifs Un investissement denviron 12,5 Milliards de Dollars permettra lémergence dune industrie locale relative aux énergies renouvelables forte Lintégration industrielle des énergies renouvelables dans la continuité des stratégies sectorielles énergétique et industrielle; La réalisation dun mix électrique avec une part importante des énergies renouvelables, 42% (dont 14% du solaire)à lhorizon 2020 : Annonce du Plan Solaire Marocain de 2000 MW en Novembre 2009 Lancement dun programme éolien intégré de 2000 MW à lhorizon 2020

5 anapec Loi 13/09 relative aux ER Libéralisation du secteur et incitation à linvestissement ADEREE Agence de Développement des Energies Renouvelables et de lEfficacité Energétique ADEREE Agence de Développement des Energies Renouvelables et de lEfficacité Energétique Recherche appliquée Sensibilisation et incitation aux consommateurs MASEN Moroccan Agency for the Solar Energy MASEN Moroccan Agency for the Solar Energy Promotion, placement, financement et réalisation des projets du programme solaire Contribution au développement de lexpertise, la recherche et lindustrie solaire SIE Société dInvestissement Energétique SIE Société dInvestissement Energétique Investisseur de référence pour la stratégie énergétique Renforcement de la capacité de production financement des filières des ER Un cadre institutionnel pour soutenir les projets énergétiques au Maroc

6 anapec 1.Impact sur lemploi 2.Impact sur les autres secteurs dactivités 3.Impact sur la promotion de lauto emploi II.IMPACT DU PROGRAMME DES ENERGIES RENOUVELABLES

7 anapec La création denviron emplois directs et indirects à lhorizon 2025 dans des métiers de hautes valeurs ajoutées (Eolien; solaire, hydraulique) Création de plus de 7400 Emplois directs dans léolien Création de plus de Emplois directs dans le solaire La création des milliers demploi indirects liés aux secteurs du BTP, dinfrastructures, de restauration, de commerce… Le développement des centres de recherche et développement aux niveaux des différents sites énergétiques. 1.Impact sur lemploi

8 anapec La création de nouveaux emplois dans les régions économiquement peu développées (désert, oasis…); Le développement de lagriculture par le dessalement des eaux et lusage de la technique « goute à goute »; Lamélioration des conditions de vie dans le monde rural (électrification, distribution de leau potable, la scolarisation et laccès au soin…); Le renforcement de la compétitivité de lindustrie marocaine par la réduction du coût de la facture énergétique. 2. Impact sur les autres secteurs dactivités

9 anapec lauto emploi les métiers Le projet des énergies renouvelables constitue un gisement pour le développement de lauto emploi autour des sites énergétiques verts notamment pour les métiers: Technicien dinstallation Technicien de maintenance Technicien en froid et climatisation Installateurs système de climatisation et de chauffage 3. Impact sur la promotion de lauto emploi

10 anapec III.ACCOMPAGNEMENT PAR LE SPE DES ENTREPRISES DU SECTEURDES ENERGIES RENOUVELABLES Accompagnement dans le processus de recrutement Assistance pour le bénéfice des mesures pour lemploi Anticipation des besoins en recrutement ( Constitution de viviers de compétences)

11 Initiatives Emploi 11 Développement de la proximité 2011

12 anapec Exonérations sur 03 ans des charges patronales et sociales (IR, CNSS, TFP) Incitation au recrutement par loctroi dune prime de Dhs en cas de recrutement définitif (CDI) 1 ère mesure : IDMAJ ASSISTANCE POUR LE BENEFICE DES MESURES POUR LEMPLOI

13 anapec Formation à la Carte Commanditaire Commanditaire Lentreprise ou lassociation qui recrute. Poste Poste bien défini Opérateur de formation Opérateur de formation choisi par le commanditaire 2 ère mesure : TAEHIL ASSISTANCE POUR LE BENEFICE DES MESURES POUR LEMPLOI Ces formations sont financées par lanapec dans le cadre de conventions

14 anapec Barème de remboursement selon la nomenclature des profils

15 anapec La mise en place dune offre de formation adaptée au secteur des énergies renouvelables La création dun partenariat avec les établissements publics de formations techniques (plus de 300 centres de formation) et les grandes écoles dingénieurs ( 40 grandes écoles); Préparer les infrastructures pour l'implantation de 03 nouveaux instituts, à savoir : Site 1: Oujda Site 2: Tanger Site 3 : Ouarzazate

16 anapec Merci pour votre attention


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