Le rationnement volontaire (CRAGs: Carbon Rationing Action Groups) COMMENT RÉDUIRE COLLECTIVEMENT SON IMPACT ÉCOLOGIQUE INDIVIDUEL Ecoattitude 22.05.2012.

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1 Le rationnement volontaire (CRAGs: Carbon Rationing Action Groups) COMMENT RÉDUIRE COLLECTIVEMENT SON IMPACT ÉCOLOGIQUE INDIVIDUEL Ecoattitude 22.05.2012 Daniel Badoux danielbadoux@gmail.com

2 Introduction (Rappel?) Les TEQS Le fonctionnement de TEQs Les CRAGs Le principe La démarche Les résultats Avantages/bénéfices vs. risques/difficultés Un (des) CRAG(s) à Genève? Conclusion Discussion Sommaire

3 Une schéma national de rationnement: les TEQs 16 ans de réflexion Un fort plébiscite des mouvements environnementaux Des expériences mais pas dimplémentation à léchelle nationale Des variations autour dun schéma collectif 6 ans de pratiques Un mouvement en progression qui fait parler de lui Une plateforme de lobbying et dexpérimentation pour les TEQs Un CRAG à Genève? 2 présentations sur le TEQs Une sur les CRAGs Dautres à venir, jusquoù irons-nous? Introduction

4 Des objectifs de réduction, souvent déjà existants Exemple, la société à 2000 watt (Rappel?) Les TEQS: fonctionnement Source: Novatlantis

5 Des objectifs de réduction, souvent déjà existants Exemple, Plan climat cantonal de noé21 Fonctionnement des TEQs Source: noé21

6 Une division du résultat, par année en suivant la descente, en émission de CO2 (ou autre), par le nombre dhabitant 40% (GB) pour les ménages dans le système des TEQs 60% vendus aux autres acteurs (entreprises, gouvernements, etc.) aux enchères, ou selon un prix hebdomadaire Fonctionnement des TEQs

7 Les points distribués chaque semaine sur carte électronique donnent le droit dacheter les combustibles, carburants, et lélectricité Les points sont échangeables (on peut les vendre et les acheter) sur un marché, au prix déterminé par loffre et la demande Fonctionnement des TEQs

8 2 objectifs principaux Atteindre les objectifs Assurer une répartition équitable de leffort de descente énergétique Les points se comptent en unités de CO2, des facteurs de conversions sont associés à chaque utilisation dénergie Les dépenses, achats ventes « (dunités) de TEQs » (de points) se font automatiquement, sur demande comme avec une carte bancaire Fonctionnement des TEQs

9 Chaque année, la quantité totale/par habitant diminue Il sagit dune limite absolue garantissant latteinte des objectifs, de manière progressive On peut donc anticiper Le gouvernements pose le cadre Les acteurs (État, collectivités, individus) ont la liberté dy répondre à leur manière Chaque acteur a intérêt à ce que le prix par unité de TEQs soit le plus bas, doù un mouvement démulation collective Fonctionnement des TEQs

10 Une mise en œuvre en groupe des TEQs Une organisation volontaire de la consommation dénergie Une certaine souplesse, le groupe devra décider « démocratiquement » de la méthode les règles les rôles Les CRAGs: le principe

11 1. Télécharger et lire « CRAGs: a short guide » http://www.carbonrationing.org.uk/wiki/crags-a-short-guide? 2. Se mettre daccord sur ce qui sera comptabilisé « simple »: chauffage (!), déplacement en voiture et avion, électricité = combustible, carburant, électricité TP, Nourriture,..? Etc. Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

12 3. Se mettre daccord sur les facteurs de conversion = comment on calcule Inspiration des autres groupes Facteur zéro conversion sur certaines consommation (électricité verte, bois,…)? 4. calculer/estimer sa consommation individuel de lan -1 Calculateurs, (lequel?), tableurs, propre ou repris à ce stade? Pour avoir une idée de leffort et des potentiels damélioration Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

13 5. Se mettre daccord sur lobjectif du groupe à atteindre collectivement En GB en 2006/7, la plupart 4500 kg CO2/hab/an (moy. GB: 5,4) Autre indicateurs: 2000 watts (mais én. prim.), empreinte écologique (mais plus de ressources), etc. 6. Se mettre daccord sur la pédiorde dexercice En principe 1 an, janv-déc. mars-fév., etc. Pour avoir une idée de leffort et des potentiels damélioration Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

14 7. Se mettre daccord sur les éventuelles pénalités de dettes à la fin de lannée considérée En GB, la plupart 4 ou 5p par kgCO2 La destination des pénalités (vertueux, œuvres, fond,…) 8. Se mettre daccord sur tout autre chose à ce stade Limite absolue (point fort des TEQs) sur les dettes? Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

15 9. Décider comment suivre les consommation Email régulier au « comptable »? Somme à effectuer avant les réunions? Fréquence des réunions (thématiques: comptabilités, liens, trucs et astuces) ? Après ces neufs points on est sensé déjà être en train de CRAGuer… Les CRAGs: la démarche Un plan en 9 étapes, adaptable

16 Comment trouver des participants Groupe locaux, communautés, sites web, etc. Quelle hétéro/homogénéité de groupe? Taille de groupe idéale? Pas de limite basse ou haute Mais petit = peu résilient, grand = réunion difficile (ou grande infrastructure – web, etc.) Les CRAGs: la démarche Autres aspects utiles…

17 2-3 réunions importantes Des décisions importantes et des personnes qui quittent le groupe Dautres senthousiasment et se renforcent 1 ère réunion: exemple dans le short guide Que comptabiliser, pénalités/récompenses, pénalités max.? (budget max annuel…), la question des enfants, date de départ, communication entre les réunions (group mail, forum, etc.), date et lieu des réunions importantes (obligatoires, dautres peuvent être facultatives) Les CRAGs: la démarche Autres aspects utiles…

18 2 ème réunion (avancée!): exemple dans le short guide Quel fournisseur de courant vert pour des déductions carbone, façon de comptabiliser laviation (débats), autres facteurs de conversion (moins de débats), décider qui va être le coordinateur et le comptable du groupe, décider comment enregistrer les consommations (carnets, tableur, site web, mix des trois?), processus de paiement (…), échéance et fréquence des paiements (6 - 12 mois?), possibilité des « reconduire » des crédits carbone pour la période suivante (plutôt si tout les 6 mois) Les CRAGs: la démarche Autres aspects utiles…

19 Vous laurez compris, il y a donc 2 rôles plus actifs: Le/la comptable Tiens le compte global à partir des comptes individuels Le/la coordinateur(trice) Gère la communication (il/elle est un peu le centre du goupe) Ces rôles sont-ils divisibles? Les CRAGs: la démarche

20 600 membres de CRAGs en 2010 Réduction de 30% des ém. de CO2 la première année Podium de CRAGgers au concours Oxfam Winner à 0,45 t/an (!) Les CRAGs: résultats

21 Possibilité pour des exemples/écolos/extrémistes de lêtre encore plus, et de plus en plus… Obligation/volonté concrète daction Résultats plus ou moins garantis Puissant effet de prise de conscience menant au changement Lobbying/expérimentation pour un système national Les CRAGs: avantages/bénéfices

22 Organisation en groupe, non fournie par lÉtat Confiance nécessaire entre les membre du groupe Limites en groupe mais toujours en minorité Contrainte et difficulté à revenir en arrière Vie sociale… Conflits, voire rupture de couple..! Les CRAGs: risques/difficultés

23 Une bonne idée Un beau défi Intéressés à le relever? Conclusion

24 Discussion Un (des) CRAG(s) à Genève?