La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

C’est notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de

Présentations similaires


Présentation au sujet: "C’est notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de"— Transcription de la présentation:

1

2 C’est notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de
Pour Association TO Pour TOurisme L Pour Loisirs L Pour Lorraine C’est notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de TOURISME et TRAVAIL Implanté à NANCY en mai 1952

3 ATOLL est coordonné à l’ANCAVTT
(Association Nationale de Coordination des Activités Vacances Tourisme et Travail) Son sigle a évolué… Et depuis 2012

4 Robert OWEN, père fondateur du mouvement coopératif lance en 1817 « la journée humaine » 8h de travail, 8h de sommeil, 8h de loisirs Revus par GRANDJOUAN en 1906

5 Dès sa création, en 1895, la CGT revendique la mise en place de la journée en 3x8
Loi du 2 mars 1848, limitant le temps de travail à 10h pour Paris et 11h pour la province Loi du 19 mai 1874, interdisant le travail du dimanche et jours fériés pour les femmes et les enfants Loi de 1906, instituant la semaine de 6 jours Loi du 23 avril 1919, instituant la journée de travail de 8h et la semaine de 48h durée maximale

6 La loi du 7 juin 1936 Les grandes luttes du Front Populaire
2 semaines de Congés Payés La semaine de 40 heures 40% de réduction sur les billets de train pour les ouvriers partant en vacances

7 Le 27 mars 1969, la loi accordant 4 semaines de Congés Payés
En 1956, RENAULT, 1ère entreprise à accorder 3 semaines de Congés Payés Le 27 mars 1969, la loi accordant 4 semaines de Congés Payés L’Ordonnance du 13 janvier 1982 met en place la 5ème semaine Loi de 1985, instituant la semaine de 39 heures Lois Aubry du 13/06/1998 et du 19/01/2000, instituant la Réduction du Temps de Travail (35 heures)

8 Deux modes de Tourisme se sont développés
Le tourisme marchand, dont la finalité est la rentabilité financière Le tourisme social, à but non lucratif et désintéressé

9 Les principes majeurs du Tourisme Social :
La réponse aux besoins du plus grand nombre dans une optique d’émancipation Le brassage social et culturel des populations La participation à l’aménagement et au développement du territoire

10 TOURISME et TRAVAIL voit le jour en 1944 et trouve son essor avec la création des Comités d’Entreprise L’ANCAV-TT succède à TOURISME ET TRAVAIL en septembre 1985, créé par la Confédération CGT et 5 Fédérations Fédération des MINES/ENERGIE Fédération de la METALLURGIE Fédération de la CHIMIE Fédération des CHEMINOTS Fédération des TRANSPORTS

11 L’ANCAV-TT est un outil de coordination
SES OBJECTIFS : Assurer la pérennité et le développement d’un Patrimoine social au service du droit aux vacances, aux loisirs, à la culture de qualité pour tous Contribuer à l’action pour conquérir les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins PORTEUR : De valeurs émancipatrices et d’innovation sociale De mutualisation et de mise en commun des moyens De solidarité et d’action

12 Le droit aux vacances de qualité
AVEC : Tous les acteurs du Tourisme Social dont les Comités d’Entreprise, les COS et CASC sont la composante majoritaire POUR GAGNER POUR TOUS ET PARTOUT : Le droit aux vacances de qualité Le droit aux loisirs, au sport Le droit à la culture Agir pour créer les conditions de l’exercice du droit aux vacances, c’est affirmer un choix de société dont la finalité serait la satisfaction des besoins des familles et des personnes

13 L’ANCAVTT est adhérente à :
l’Organisation International du Tourisme Social (OITS) l’Union Nationale des Associations du Tourisme Social DES MOYENS AU SERVICE DU DROIT AUX VACANCES DE QUALITE POUR TOUS :

14 L’OITS a pour objet de favoriser le développement du Tourisme Social dans le cadre international. Constitué le 7 juin 1963 à Bruxelles, il a pour mission de promouvoir l’accès aux loisirs, aux vacances et au tourisme pour le plus grand nombre - jeunes, familles, séniors et personnes handicapés - et de favoriser la mise en œuvre de cet objectif et des moyens qui en découlent auprès des acteurs qui partagent cette responsabilité, à savoir les Etats, les acteurs sociaux et les opérateurs. Sa mission vise aussi à promouvoir un tourisme solidaire et durable qui accorde des bénéfices aux populations d’accueil et respecte les patrimoines naturels et culturels. L’UNAT représente le secteur du tourisme associatif auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, avec la volonté d'apporter une contribution active au maintien, voire au développement, d'une politique sociale des vacances et du tourisme.

15 La Déclaration Commune signée entre les confédérations syndicales CGT, CFE-CGC, CFTC, FO, CFDT et l’UNAT La Charte du Tourisme Social, adoptée par l’Assemblée Générale de l’ANCAV-TT en mars 1995 Adoptée en 2014

16 ATOLL, l’ANCAVTT et ses adhérents
LES COMITES D’ENTREPRISE, COS, CASC ET COLLECTIVITES copropriétaires des villages de vacances, LES ASSOCIATIONS DE VILLAGES VACANCES EN COPROPRIETE ET LES SOCIETES CIVILES GERANTES, LES ASSOCIATIONS DE TOURISME SOCIAL locales, départementales ou régionales, DES COMITES D’ENTREPRISE, COS, CASC ET COLLECTIVITES n’ayant pas les moyens de devenir copropriétaires, LES ORGANISATIONS TERRITORIALES ET PROFESSIONNELLES DE LA CGT 349 CE, COS, CASC copropriétaires 34 Villages de Vacances dont 19 gérés par Touristra Vacances 26 Associations locales loi 1901 sous la responsabilité des Unions Départementales ou des Régions CGT 2500 CE, COS, CASC et Collectivités travaillant avec notre Pôle sur la France et l’Etranger

17 d’une Convention de Partenariat de Contrats de Régie
Le Pôle de Tourisme Social Une entreprise aux compétences reconnues au service exclusif du Tourisme Social, qui gère les 19 Villages de Vacances au nom et pour le compte des Comités d’Entreprise, COS, CASC et Collectivités copropriétaires, dans le cadre d’un partenariat sur la base : d’une Convention de Partenariat de Contrats de Régie de Contrats d’Objectifs Chaque entité a : sa personnalité civile sa forme juridique son indépendance financière

18 UN PATRIMOINE DE QUALITE
FONDEMENT DU TOURISME SOCIAL Les villages vacances gérés par Touristra Vacances sont dotés de 2 structures : Une Société Civile, cadre juridique de la propriété des CE, COS et CASC Une association loi 1901, gérante, cadre démocratique de la société Civile Garantissant La propriété de parts sociales Des droits d’UTILISATION PRIORITAIRE et des TARIFS ASSOCIES ET PREFERENTIELS DES COLLECTIVITES COPROPRIETAIRES QUI : DECIDENT DE L’AFFECTATION ET DE L’UTILISATION DES RESULTATS DE GESTION DES VILLAGES DE VACANCES DEFINISSENT LES ORIENTATIONS GENERALES LIEES A LA GESTION, A LA QUALITE DES PRESTATIONS ET A LA FIXATION DES TARIFS SONT L’EXPRESSION DES BESOINS DES SALARIES AU SEIN DU POLE DE TOURISME SOCIAL

19

20 19 villages copropriétés des CE, COS, CASC et collectivités gérés par Touristra Vacances
5 villages gérés par nos associations 14 villages gérés par ULVF 1 village géré par AMPV (Ariège, Midi-Pyrénées Vacances) 1 village géré par VLCVH (Vacances Loisirs Culture Vallée de l’Hers)

21 3 résultant d’une réorganisation (1952 et +) 1 créée en 2008
DES MOYENS au SERVICE du DROIT aux VACANCES de QUALITE pour TOUS 25 Associations de TOURISME SOCIAL de PROXIMITE 20 créées entre 1985 et 1987 3 résultant d’une réorganisation (1952 et +) 1 créée en 2008 1 qui a rejoint le Réseau en 2009 10 associations sont de dimension régionale 15 sont de dimension départementale, voire locale

22 des Membres Fondateurs (les UD CGT) des Elus CE, COS, CASC adhérents
Les Association Coordonné à l’ANCAV-TT développent leurs activités au plan local, départemental ou régional. Associations « loi de 1901 », elles sont gérées par un Conseil d’Administration composé : des Membres Fondateurs (les UD CGT) des Elus CE, COS, CASC adhérents des Syndicats adhérents des Associations adhérentes des Individuels adhérents Elles mettent en œuvre le projet Associatif adopté en Assemblé Générale de l’ANCAVTT pour : Un fonctionnement démocratique comme mode de vie Un rôle d’acteur de proximité Un rôle de coordination territoriale pour un travail en réseau

23 Instances Représentatives
Comité Régional Lorraine Union Départementale CGT 54 Union Départementale CGT 55 Union Départementale CGT 57 Union Départementale CGT 88 Membres Fondateurs : Membres Copropriétaires des Villages de Vacances SAM, GE ENERGY , CPAM, NESTLEn WATERS, Membres des CE CMCAS ASCOMETAL PRINTEMPS JEAN LEFEBVRE CHEMINOTS METZ-NANCY Etc… Les Syndicats, les Associations, les autres collectivité, etc…

24 Pour la Région Lorraine, c’est l’ASSOCIATION TOURISME et LOISIRS de LORRAINE (ATOLL) qui s’est fixé comme Objectifs : Permettre aux adhérents d’accéder à la culture, aux loisirs, et au tourisme de qualité au meilleur rapport qualité/prix dans un état d’esprit : La solidarité entre hommes et femmes issus d’horizons divers, petites, moyennes, grandes entreprises ou exclus du monde du travail par la mutualisation des moyens grâce à un outil : La Carte Loisirs, véritable passeport qui permet toute l’année, seul ou en Famille, de bénéficier des activités de loisirs, de découverte et de nombreuses réductions auprès de nos partenaires

25 L’Association de NANCY recherche les partenaires CARTE LOISIRS sur la Lorraine mais aussi sur l’Alsace La CARTE LOISIRS n’est pas qu’une simple carte de réduction, c’est le lien entre tous les acteurs de la vie sociale, reconnue dans chaque Association de France, mais aussi une Assurance grâce à la MACIF

26 La CARTE LOISIRS S’adresse aux CE, COS, CASC et aux Individuels C’est le moyen d’adhérer aux Associations Un outil pour fédérer et mutualiser Des avantages mais aussi du sens et du contenu à nos activités Le Guide National et le Guide Neige accompagnent chaque adhérent

27 Nos Moyens de Communication
Le site Internet : 600 à 800 visites/jour Les Foires et Salons

28 Présence lors des manifestations
Marche de la NVO 1er mai Fête des Vendanges Congrès et AG

29 Nos Prestataires Vacances
TOURISTRA TLC - VIVATS V V F AZUREVA ARTES UFM LA PETITE PIERRE CAP FRANCE EVASION TONIC U L V F V T F VACANCES LOISIRS ACTIVES VACANCE POUR TOUS Etc…

30 Nos Partenaires loisirs
Villa POMPEï, Thermapolis, Walygatore, France Aventures, Fraispertuis, Nigloland, Disney, Puy du Fou, Futuroscope, etc,,,

31 NOTRE ASSOCIATIONS DE TOURISME
SOCIAL DE PROXIMITE Actions culturelles Vacances et voyages Sorties loisirs et familiales Initiatives solidaires Arbres de Noël Billetteries La gestion de Villages Vacances pour le compte de CE, COS, CASC

32 ATOLL a choisi …

33 A bientôt sur notre réseau


Télécharger ppt "C’est notre sigle depuis 2003, nous sommes la suite logique de"

Présentations similaires


Annonces Google