La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

1 Anne-Marie Jean-Montenegro, Conseil emploi métropole Anne-Marie Jean- Montenegro Conseil emploi métropole 14 mars 2014 Stratégie du Conseil emploi métropole.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "1 Anne-Marie Jean-Montenegro, Conseil emploi métropole Anne-Marie Jean- Montenegro Conseil emploi métropole 14 mars 2014 Stratégie du Conseil emploi métropole."— Transcription de la présentation:

1 1 Anne-Marie Jean-Montenegro, Conseil emploi métropole Anne-Marie Jean- Montenegro Conseil emploi métropole 14 mars 2014 Stratégie du Conseil emploi métropole en matière dintégration professionnelle des personnes immigrantes

2 2 Plan de la présentation 1. Quest-ce que le CEM? 2. Stratégies 3.Plan daction et bilan 4. Plan daction Campagne dinfluence et de sensibilisation «Un monde de talents pour performer»

3 3 1. Quest-ce que le CEM? Création en novembre membres provenant de divers milieux (sectoriel, développement économique, main-dœuvre, communautaire, éducation) Conseils par rapport aux problématiques du marché du travail métropolitaines Concertation et collaboration entre organismes métropolitains Travaux danalyse et projets pilotes

4 44 2. Stratégies Les deux grandes stratégies daction à léchelle de la région métropolitaine de Montréal: 1 – Lintégration en emploi des personnes immigrantes 2 – Ladéquation entre la formation et lemploi

5 5 3. Plan daction axes sélectionnés : 1. La recherche de solutions durables aux principaux problèmes vécus par les immigrants dans leurs démarches de recherche et dintégration en emploi; Exemple de projet : Projet avec lInstitut de recherche sur lintégration professionnelle des immigrants (IRIPI) : Analyse des processus de recrutement, dintégration et de rétention en emploi dentreprises de la RMR de Montréal ayant à leur emploi des immigrants dorigine maghrébine.

6 6 3. Plan daction La recherche de liens à développer entre les chercheurs demploi immigrants et les employeurs potentiels de la région de la métropole; Exemple de projet : Projet «Médias sociaux» - outils novateurs pour le recrutement et la recherche demploi 3. Lattraction de talents à létranger pour répondre à la rareté de la main-dœuvre dans certains secteurs. Exemple de projet : Projet avec Montréal international – attraction de talents

7 7 Bilan du premier plan daction Événement du 8 mai 2013 Stratégie du Conseil emploi métropole en matière dintégration professionnelle des personnes immigrantes : bilan et perspective. Sollicitation et mobilisation de notre réseau dexperts – plus de 80 acteurs clés du milieu de lemploi Conférence offerte par un expert (Sébastien Arcand) et présentation des projets Recommandations et élaboration du plan daction

8 8 4. Plan daction axes sélectionnés : 1. Axe « connaissance » : - Mise en œuvre de projets de recherche - Collaboration avec des partenaires terrain Exemple de projet : Mise à jour de latlas de la zone métropolitaine de lemploi – appariement spatial des immigrants dans la région métropolitaine de Montréal.

9 9 4. Plan daction Axe « expérimentation » : - Mise en œuvre de projets pilotes Exemple de projet : Organisation dune série de conférences à caractère sectoriel prononcées par des leaders économiques d'autres origines afin de faciliter le maillage Québécois – personnes immigrantes. 3. Axe « partenariat » : - Conseiller et orienter les partenaires gouvernementaux dans le choix des actions à mener sur certaines enjeux du marché du travail métropolitain. Exemple : Collaboration à la stratégie Tous pour lemploi dEmploi-Québec

10 10 4. Plan daction Axe « diffusion » : - Faire connaître certaines des actions des partenaires. - Promotion des compétences de la main-dœuvre dorigine immigrante. Exemple de projet : La campagne dinfluence Un monde de talents pour performer Plan daction 2013 – 2015 disponible en ligne :

11 11 5. Campagne dinfluence et de sensibilisation Du 1er novembre au 10 décembre Objectif : faire connaître les avantages que peuvent retirer les employeurs en embauchant un travailleur qualifié issu de limmigration. Approche 360° : combiner plusieurs lieux de diffusion pour maximiser la portée du message.

12 12 Outils utilisés: Site web : UnMondeDeTalents.com Plateformes sociales : Twitter, LinkedIn, Youtube et Google Dépliant promotionnel Articles (Lapresse +) Bannières sur le web Événements

13 13 Résultats : 40 jours de campagne 5 évènements mobilisant près de 500 membres de la communauté des affaires de la région métropolitaine de Montréal Plus de visites sur le site Web Plus de visionnements des capsules vidéo Couverture média de 5 articles Plus de 860 relations sur les médias sociaux

14 14 La campagne est terminée, mais la mobilisation du réseau du Conseil emploi métropole continue… - Maintien de la présence sur les médias sociaux - Participation à des événements relatifs à cet enjeu - Utilisation de la force des partenaires gouvernementaux Les suites

15 15 Joigniez vous à notre réseau! Conseil emploi métropole UnMondeDeTalents.com


Télécharger ppt "1 Anne-Marie Jean-Montenegro, Conseil emploi métropole Anne-Marie Jean- Montenegro Conseil emploi métropole 14 mars 2014 Stratégie du Conseil emploi métropole."

Présentations similaires


Annonces Google