Critère SIFE. En tenant compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux, quelle est léquipe SIFE, qui, à travers une approche entrepreneuriale.

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1 Critère SIFE

2 En tenant compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux, quelle est léquipe SIFE, qui, à travers une approche entrepreneuriale et en appliquant des notions économiques et commerciaux, a le plus efficacement renforcé les capacités des personnes dans le besoin afin d'améliorer leur qualité et niveau de vie.

3 Dans la réalisation de leur projet, léquipe SIFE a-t-elle: tenu compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux? bien identifié les personnes dans le besoin? renforcé les capacités des personnes cibles afin quelles soient autonomes? appliqué des concepts économiques et commerciaux et une approche entrepreneuriale? développé la qualité de vie des personnes cibles?

4 Tenu compte des facteurs économiques, sociaux et environnementaux? économique

5 Facteur économique ( profit) Facteur environnemental (préserver la planète) Facteur social (personnes dans le besoin)

6 Cela signifie que le projet doit : Être viable économiquement : il doit créer des opportunités économiques aux personnes cibles en les aidant à améliorer leurs revenus, à développer leurs compétences et à développer leurs connaissances Exp: permettre aux personnes cibles daméliorer le rendement dun projet existant, de développer aptitudes managériales … Facteur économique

7 Cela signifie que le projet doit : Contribuer à améliorer le bien être des personnes dans le besoin Exp: laction des étudiants peut toucher les domaines de la santé, de la pauvreté, lamélioration des connaissances des personnes cibles, léthique des affaires Facteur social

8 Cest limpact écologique du projet: le projet doit pouvoir respecter lenvironnement Exp: utiliser du matériel recyclable, utiliser les énergies renouvelables, léconomie dénergie …. Facteur environnemental

9 Bien identifié les personnes dans le besoin?

10 Léquipe SIFE doit focaliser sur des personnes dans le besoin: tout groupe potentiel présentant clairement un manque dans le domaine ciblé par le projet de léquipe, estimé important et pertinent dans le cadre de la mission SIFE. ne se limite pas simplement aux pauvres, désavantagés, marginalisés de la société, ou aux gens économiquement faibles et/ou économiquement instables Lévaluation clé est la capacité de léquipe à illustrer le(s) besoin(s) du(des) groupe(s) cible(s) avec le(s)quel(s) elle a travaillé et pourquoi elle a choisi de sattaquer à ces besoins.

11 Renforcé les capacités des personnes cibles afin quelles soient autonomes?

12 Donne moi un poisson, je mangerai un jour, appends moi à pêcher, elle mangera tout les jours Fournir des connaissances et améliorer les compétences et/ou la confiance des personnes cibles pour leur permettre de passer de létat de dépendance à un état dindépendance les impliquer de manière directe dans la collaboration pour un développement à long terme

13 Appliqué des concepts économiques et commerciaux et une approche entrepreneuriale?

14 Cest la puissance positive de lentreprise Léquipe SIFE doit démontrer limportance des concepts économiques et commerciaux et limportance de lapproche entrepreneuriale par rapport au projet et aux personnes cibles grâce à ces concepts et à cette approche, les personnes cibles ont pu bénéficier dopportunités économiques et ce par rapport, au processus, au contenu et à la réalisation du projet Lopportunité économique peut être : création dentreprise, développement dune entreprise, une innovation, une créativité..

15 Développé la qualité de vie des personnes cibles?

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17 Exemples

18 PROJET: Let me Work SIFE MANAHEIM - GERMANY Objectif du projet: Permettre à un groupe de personnes âgés de moins de 25 ans, au chômage et non qualifiées, de développer leur compétences Description du projet: Service: préparation et vente de déjeuners sains et bio livrés directement aux bureaux des chefs dentreprises

19 Besoin: -en raison du développement technologique, il existe de moins en moins dopportunité de travail pour les personnes nayant pas de diplôme -La crise financière a engendré une saturation du marché du travail -Il existe 450, 000 chômeurs en Allemagne et 130.000 postes pour des stagiaires

20 Facteur économiques Facteur socialFacteur environnemental ChômageAbsence de confianceNeutre Bas revenuDifficulté daccés à une nourriture saine dans la ville de Mannheim Absence de qualification 3 facteurs

21 Renforcement des capacités Léquipe SIFE a amélioré les compétences des personnes cibles en: -Réalisant un micro-projet -Finance -Cuisine -Relations avec les clients -Commerce & marketing -Procédures et lois concernant le catering

22 Résultats Léquipe SIFE a réussi : -À créer un nouveau concept de déjeuners: Little Bird -Le projet et financièrement viable -Création de 6 postes demploi -3 femmes ont été embauchée à plein temps dans une entreprise grâce à la formation quelles ont pu avoir -Le concept de Little Bird va pouvoir se développer en franchiseur dans toutes les régions dAllemagne