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RSE et ROI : antinomiques ? 14 octobre 2010. Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Des chiffres en guise de préambule Etude réalisée en novembre.

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1 RSE et ROI : antinomiques ? 14 octobre 2010

2 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Des chiffres en guise de préambule Etude réalisée en novembre 2009 auprès de 300 chefs dentreprise des Pays de la Loire et de Bretagne (réalisée par le cabinet TMO) : Les chefs dentreprise de lOuest déclarent à … –82% avoir engagé une action pour réduire limpact de leur activité sur lenvironnement, –64% avoir conduit des actions en faveur du maintien des seniors dans lentreprise, => Tout le monde fait de la RSE, cependant personne ne connaît : –65% déclarent navoir jamais entendu parler de RSE –31% pensent que lengagement dune démarche RSE impacterait positivement la rentabilité de leur entreprise. 2

3 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 3 Introduction La démarche RSE de Belm Zoom : la RSE rentable

4 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens RSE : définition Que signifie RSE ? Responsabilité Sociale et Environnementale 4

5 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Notre vision Une conviction profonde Notre développement ne pourra se faire que sil est Economiquement efficace, Socialement équitable et Ecologiquement responsable. La RSE comme mode de management Dans nos étapes danalyse et de décision, nous intégrons systématiquement les enjeux Economiques, Sociaux et Environnementaux. 5

6 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Devenir une entreprise reconnue comme un leader dans la performance de sa démarche RSE. Avoir 100 % des collaborateurs engagés dans des actions RSE. Diviser par 2 en 5 ans les impacts sur lenvironnement. Tendre vers 0 accident de travail sur lensemble de nos sites. Promouvoir la diversité et développer la compétence : chaque salarié reçoit au moins une formation par an. Compter au moins 50 % de nos clients et de nos fournisseurs engagés avec nous sur les produits éco-conçus. 6 Nos objectifs

7 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Notre politique est structurée sur 3 dimensions et 15 axes de travail 77 Dimension 1 - Produits Dimension 2 - Bâtiments et Process Dimension 3 - Responsabilité Sociale et Sociétale => Réflexion collective ayant entraîné 380 actions suivies et mesurées

8 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 1- Le produit Notre ambition : mener une politique achat et une conception éco responsable des produits. Axe 1 - Développer les Achats Responsables. Axe 2 - Promouvoir auprès des fournisseurs le Développement Durable. Axe 3 - Offrir aux clients des produits éco-conçus. Axe 4 - Promouvoir auprès des clients le Développement Durable. 88

9 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 2- Le bâtiment et le process Notre ambition : réduire les impacts de lactivité sur lenvironnement. Axe 5 - Maîtriser la demande énergétique. Axe 6 - Réduire les impacts sur leau. Axe 7 - Réduire les impacts sur lair. Axe 8 - Réduire les impacts dus à nos déchets. Axe 9 - Piloter une démarche environnementale structurée. 99

10 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 3- Responsabilité sociale et sociétale Notre ambition : mobiliser les femmes et les hommes de BelM sur les enjeux sociaux et sociétaux. Axe 10 – Améliorer continuellement la politique santé et sécurité. Axe 11 – Assurer le développement humain des salariés et la diversité dans lentreprise. Axe 12 – Développer léco-citoyenneté. Axe 13 – Améliorer la vie sociale des salariés. Axe 14 – Renforcer limplication sociétale. Axe 15 – Développer la participation des salariés aux résultats de lentreprise. 10

11 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Notre démarche et nos actions RSE ont été auditées par Nous avons obtenu en février 2009 le Label Lucie qui témoigne de notre engagement dans une logique de Développement Durable et de Responsabilité Sociale. 11 Où en sommes-nous aujourdhui ?

12 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens Quelques exemples concrets de réalisation 12 Signature de la charte de la diversit é Obligation de r é sultat sur l employabilit é Cr é ation d une cr è che interentreprise R é duction significative des accidents de travail Accords d int é ressement et de participation Etiquette environnementale Actionnariat salari é Eco-conception de nos produits Obtention du PTZ et du cr é dit d impôt pour les portes d entr é e Flotte automobile sans malus é cologique Prime é co-transport pour le covoiturage R é alisation de notre bilan carbone Mise en place d indicateurs de suivi de performance

13 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 13

14 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 14

15 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 15

16 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 16 Zoom : Axe 1 : Développer les achats responsables : Remplacement du laiton utilisé pour nos quincailleries par de laluminium ayant un impact environnemental réduit (- 25% démission de CO²) Coût= étude sur les quincailleries, leurs qualités et leur impact environnemental Recette = 100 K déconomies => Forte rentabilité

17 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 17 Zoom : Axe 3 : offrir aux clients des produits éco-conçus Projet : refonte des gammes pour éco-conception Besoin : mesure et analyse du cycle de vie + communiquer sur ces innovations Coût= équipe de R&D et bureau détude sur 2 ans (i) définition dune nouvelle gamme (ii) réalisation dun outil de mesure et de communication: létiquette environnementale Avantage = performance thermique supérieure au marché = leader & anticipation des réglementations => Avance dun an sur le marché

18 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 18 Zoom : Axe 8 : réduire les impacts dus à nos déchets industriels : tri et recyclage Coût mesuré si absence de tri = 40 K par an (pas dinvestissements supplémentaires en matériel et personnel) Tri et valorisation de matériaux facturés = 58 K par an (plastiques, cartons, alu, bois, ferraille) => gain annuel :

19 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 19 Zoom : Axe 10 : améliorer continuellement la politique santé sécurité : baisser les accidents du travail : Création de binômes effectuant des visites sécurité avec pour objectif didentifier les risques (comportement, matériel) : Coût= 60 visites par semaine de 5 minutes par personne = par an Recette = Nombre darrêts de jour de travail divisé par 7 = par an => Gain annuel : amélioration sentiment de sécurité

20 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 20 Conclusion : La RSE est « durablement » rentable ; on peut mesurer les gains. La RSE engage une dynamique dentreprise vertueuse : motivation attirer et conserver les compétences responsabilité de chacun confiance « Notre performance a du sens »

21 Engagement RSE BelM : notre performance a du sens 21 Nous ne sommes pas les seuls à associer RSE et ROI : Fédère chefs dentreprises voulant développer une stratégie RSE Promeut la RSE dans les Pays de la Loire et en Bretagne Trentaine de chefs dentreprises adhérents.


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