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Organisation et contexte dimensionnel du poste Activités Principales Filière : Logistique MissionsMissions Coordonner et contrôler lactivité dune équipe.

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Présentation au sujet: "Organisation et contexte dimensionnel du poste Activités Principales Filière : Logistique MissionsMissions Coordonner et contrôler lactivité dune équipe."— Transcription de la présentation:

1 Organisation et contexte dimensionnel du poste Activités Principales Filière : Logistique MissionsMissions Coordonner et contrôler lactivité dune équipe affectée à un entrepôt afin de fournir les activités demandées, dans le respect des standards de logistique, de qualité, de coût et de sécurité du personnel et pour assurer des chantiers particuliers. Contribuer à lamélioration continue de lentrepôt en relation avec sa hiérarchie. Rattachement hiérarchique : Superviseur logistique, lui-même rattaché au responsable du département logistique CONTEXTE 1 entrepôt. (Depuis la livraison à la Logistique jusquà lexpédition des palettes, avec possibilité après confirmation dexpérience denvisager une polyvalence sur dautres types dentrepôts sur le site Subordonnés de la fonction : de 4 à16 Personnes (caristes manutentionnaires et 1 technicien logistique en adjoint) Fonctionnement en 2X8 ou VSD Rattachement hiérarchique : Superviseur logistique, lui-même rattaché au responsable du département logistique CONTEXTE 1 entrepôt. (Depuis la livraison à la Logistique jusquà lexpédition des palettes, avec possibilité après confirmation dexpérience denvisager une polyvalence sur dautres types dentrepôts sur le site Subordonnés de la fonction : de 4 à16 Personnes (caristes manutentionnaires et 1 technicien logistique en adjoint) Fonctionnement en 2X8 ou VSD Nestlé Waters France RESPONSABLE ENTREPÔT FICHE DE DESCRIPTION DEMPLOI FONCTION: RESPONSABLE DENTREPÔTDate: 2007 Conditions de travail Indicateurs de performance Ports de vêtements de travail et équipements de sécurité Salaire : 28 – 32 K 2x8 : matin (5h-13h) ou après midi (13h-21h) Ports de vêtements de travail et équipements de sécurité Salaire : 28 – 32 K 2x8 : matin (5h-13h) ou après midi (13h-21h) Efficiences et performance des entrepôts Qualité (FTQ,accidents qualité, résultats audit hygiène, rangement et propreté, réclamations) Sécurité : accidents Autonomie et performances de l équipe Efficiences et performance des entrepôts Qualité (FTQ,accidents qualité, résultats audit hygiène, rangement et propreté, réclamations) Sécurité : accidents Autonomie et performances de l équipe - Procédures Qualité et Hygiène - Instructions et modes opératoires - Procédures de stockages et dexpéditions - Procédures Environnement - Planning production -Systèmes informatiques -Systèmes traçabilité -SAP - Procédures Qualité et Hygiène - Instructions et modes opératoires - Procédures de stockages et dexpéditions - Procédures Environnement - Planning production -Systèmes informatiques -Systèmes traçabilité -SAP PROFIL Leadership Esprit dinitiative Orientation client et fournisseurs Orientation résultat Connaissance de soi Analyse Anticipation Fiabilité des informations Sens de linnovation et de lamélioration Réactivité PROFIL Leadership Esprit dinitiative Orientation client et fournisseurs Orientation résultat Connaissance de soi Analyse Anticipation Fiabilité des informations Sens de linnovation et de lamélioration Réactivité Profil de Compétence et connaissances requises QUALIFICATION Bac +2 / et expérience Connaissance des techniques de management Connaissance techniques sur les équipements des entrepôts Connaissance des flux logistiques et supply chain Connaissance des règles de sécurité et règlement intérieur de l usine. Connaissance des objectifs de l entreprise Connaissance des procédures Qualité et des règles d hygiène Connaissance des règles Environnement Connaissance des système de mesure. des performances et des indicateurs clés Connaissance des méthodes danalyse Connaissance de base en droit du travail, accords et procédures dans lentreprise Connaissance des systèmes dinformation de lentreprise Connaissance des matières 1ères et consommables et produits finis Elaborer le planning daffectation des caristes manutentionnaires en fonction des programmes de production et dexpédition et adapter son organisation en fonction des priorités. Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités selon les plannings. Sassurer de la disponibilité et de la conformité des installations, des produits, des consommables et des documents (bon de chargement, liste à servir…). Coordonner lactivité de son secteur avec les autres services. Distribuer les consignes de poste, sassurer du bon démarrage des activités, du nettoyage et du rangement des installations conformément aux procédures. Contribuer à des activités opérationnelles de logistique (intervenir ponctuellement sur les installations et/ou solliciter lintervention de la maintenance) Animer son équipe en la motivant, en développant un esprit déquipe, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives Apporter des éléments dappréciation du personnel de son équipe : évaluation des compétences, entretiens annuels dévaluation, proposition dévolution, gestion des absences, sanctions, … Accueillir les nouveaux, organiser leur intégration et suivre leur progression Valider les formations réalisées et lacquisition des compétences du personnel de son périmètre dactivité. Animer les réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles dinformation et de suivi dans le cadre de lamélioration continue. Construire (en relation avec la hiérarchie) le plan de formation de ses équipes, en veillant à la pérennisation et au renforcement des compétences de ses collaborateurs Etre force de proposition dans lamélioration des fonctionnements des installations, des organisations et de la productivité en optimisant les coûts à moyen terme Sassurer de la mise à disposition et de la compréhension des modes opératoires, procédures et instructions de qualité, sécurité, hygiène par ses collaborateurs. S'assurer des contrôles produits, des contrôles de stockage et de chargement et du contrôle produits finis en collectant les documents utilisés. Assurer la responsabilité du maintien de la qualité des produits finis et des chargements de son secteur dactivité. Sassurer de la compréhension des instructions de qualité, sécurité, hygiène par lensemble du personnel sous sa responsabilité. Transmettre toutes les informations nécessaires de façon ascendante et descendante Rendre compte sur les documents mis à disposition ou sur systèmes dinformation Systèmes utilisés


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