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Responsable Organisation et Progrès. Présentation du métier Responsable organisation et progrès consiste à diriger une équipe dorganisateurs au niveau.

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1 Responsable Organisation et Progrès

2 Présentation du métier Responsable organisation et progrès consiste à diriger une équipe dorganisateurs au niveau dun ensemble dateliers de production. Il a un statut de cadre. Il est chargé daugmenter la productivité, de calibrer le personnel, daméliorer lergonomie et les conditions de travail. Trois fois par an il réalise un « bench mark », ce qui veut dire faire une série de mesures au niveau de lorganisation, la production et des performances sur les sites Michelin, afin dapporter de nouvelles connaissances et analyses. Ce métier permet de travailler avec des personnes à des niveaux hiérarchiques différents et davoir une large vision sur le monde industriel. Les inconvénients de ce métier sont : grande inertie pour changer les choses ; communication avec le personnel parfois difficile ; responsable sans pouvoir de décision ; pas vraiment dhoraire fixe et doit travailler un minimum de 213 jours de travail par an. Le salaire brut annuel est de à

3 Parcours personnel Son parcours scolaire: - Bac S Sciences de lingénieur - DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle - IUP Management industriel Après lobtention de sa licence, sur une période de 6 mois, il réalisa plusieurs missions intérimaires dans des domaines variés, tout en recherche un emploi dans le domaine de sa formation. Il passa une vingtaine dentretien. Ensuite il effectue un CDD de 3 mois en logistique. Et par cabinet de recrutement, il effectue trois entretiens différents chez Michelin. Depuis chez Michelin, il a occupé quatre postes sur des sites différents.

4 Les difficultés dans le monde du travail a été dapprendre rapidement à travailler, de passer du statut détudiant au monde du travail ainsi que le relationnel avec les opérateurs. Pour aider les employés à rentrer dans le monde du travail, lentreprise met en place des formations. Ce métier empiète sur la vie privé car il y a 8/15 jours par an de déplacement ainsi quau moment de gros projet, le nombre dheure par jour est important. A son entrée dans lentreprise, son salaire ne reflétait pas son niveau détude. Maintenant il reflète largement ces études. Chaque année, son salaire augmente de 1 à 3 %. Difficultés rencontrées dans le métier Avantages propres à lentreprise Les avantages en nature quil a chez Michelin sont un téléphone portable, un comité dentreprise intéressant, des pneus gratuits ainsi que tous les déplacements (8/15 jours par an) sont aux frais de lentreprise

5 Son métier a de lavenir car les entreprises voudront toujours gagner en productivité avec la concurrence qui ne cesse daugmenter. A court terme, son projet est de maîtriser son nouveau poste. A long terme, il espère devenir un gros consultant dans lorganisation, la recherche et la production au niveau européen ( consultant lean manufacturing chez Michelin). Pour réussir dans ce métier, il ne faut pas négliger le relationnel, il faut de la rigueur, sinvestir et poursuivre sa formation pour mieux évoluer dans son métier. Lavenir …


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