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Qu’est ce que l’entretien d’embauche?  Une étape décisive pour l’obtention de votre stage  Il faut donc bien préparer les trois étapes clés pour réussir.

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1 Qu’est ce que l’entretien d’embauche?  Une étape décisive pour l’obtention de votre stage  Il faut donc bien préparer les trois étapes clés pour réussir un entretien:  Avant  Pendant  Après

2 Avant l’entretien  Vous informez sur trois points clés:  L’entreprise  Le poste à pourvoir  La personne qui recrute (nom, titre et responsabilité)  Anticipez les situations possibles et les questions  Maîtrisez parfaitement votre CV et n’oubliez pas d’en apporter un avec vous le jour J

3 Ses points forts et ses points faibles  Faites une liste de tout ce qui vous caractérise  Sélectionnez ceux qui vous paraissent pertinents sur vous et sur le poste à pourvoir  Distinguez vos points forts de vos points faibles  Mettez en avant vos points forts tout en restant critique vis-à-vis de vous-même  Restez MODESTE!!!

4 Gérer son stress  Préparer correctement votre entretien  Vous préparer  Tenue vestimentaire  Itinéraire (ne pas être en retard)  Positiver, relativiser  Respirer: relaxez-vous, faites une activité qui vous plait avant l’entretien  Ne pas y penser

5 Checklist

6 Pendant l’entretien  Premier contact:  Serrer fermement la main  Souriez, soyez ouvert et dynamique  Ne pas répondre aux questions par oui ou par non  Apprenez au recruteur des choses sur vous et votre personnalité  Adoptez une attitude positive  Soyez naturel

7 Questions types  A propos de vous:  Présentez vous  Quelles sont vos forces et vos faiblesses?  A propos de vos objectifs professionnels:  Comment vous projetez-vous dans 10 ans?  Pourquoi cette entreprise?  Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre?

8 Déroulement Optez pour la méthode STAR pour parler de vous:  Situation  Travail  Action  Résultat

9 Conclure l’entretien  Toujours avoir des questions pour le recruteur  Poser des questions sur le poste et l’entreprise  Remercier le recruteur du temps accordé  Sourire  Poser une question sur la suite de la procédure:  Devrais-je vous contacter pour avoir une réponse?

10 Après l’entretien  Envoyer un mail pour remercier le recruteur  Faire un compte rendu de votre entretien en spécifiant les points positifs et négatifs pour mieux réussir le prochain entretien  Si vous n’avez pas obtenu le poste, contacter le recruteur pour en connaître les raisons


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