Conférence sur le coaching des avocats L’Institut du Développement Personnel de l’Avocat 26 janvier 2012 – Palais de Justice de Bruxelles Thibault Verbiest.

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1 Conférence sur le coaching des avocats L’Institut du Développement Personnel de l’Avocat 26 janvier 2012 – Palais de Justice de Bruxelles Thibault Verbiest

2 C’est quoi un coach?

3 Alors c’est quoi un coach ?
Un professionnel Éventuellement certifié (ex ICF) Doté d’un savoir faire et d’un savoir être Dans une relation contractuelle précise Soumise à une déontologie Et qui vise à aider le client à trouver ses propres solutions (dans le privé ou le professionnel) « Le coach est un miroir qui favorise une prise de conscience accélérée de solutions, permettant aux personnes accompagnées, d'atteindre et/ou de dépasser leurs objectifs personnels et/ou professionnels. » - source :

4 Les objectifs du coaching individuel
Les objectifs du coaching individuel Mettre en place une délégation réussie Animer son équipe Concilier ses obligations professionnelles et personnelles. - Exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité. - Rétablir une situation managériale difficile. - Réorienter sa carrière. Etc.

5 Ressources et blocages
Processus de coaching Cadre et Objectifs Ressources et blocages Options Engagements Feed-backs

6 Le coaching conduit à l’autonomie
    Le coach n’est pas un conseil Le coaching conduit à l’autonomie

7 Le coach n’est pas un thérapeute
Les thérapies partent d’un état de mal-être récurrent ou d'une maladie déclarée, qui freine ou bloque la capacité de la personne accompagnée à mettre en place ce qu’elle veut, et qui motive sa demande d’aide. Elles adressent le passé. Le coachingm part d’un état de bien-être ou de mal-être qui, ni l’un ni l’autre, ne sont des obstacles à la mise en place de ce que veut la personne accompagnée. Il concerne le présent et le futur.    MAIS, l’émergence des thérapies brèves brouille la frontière….

8 Les styles sociaux

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11 Les neurosciences et le coaching

12 Le cerveau reptilien FLIGHT FIGHT FREEZE

13 Calme Passif Exubérant Actif Qualité essentielle Piège Allergie
Trop de quelque chose de bon ... Calme Passif + _ Opposé positif Opposé positif Exubérant Actif Trop de quelque chose de bon Allergie Défi (objectif du coaché)

14 Double quadrant® Calme Passif Energique Exubérant Actif Mou Modéré Moi
Sa qualité = mon défi Calme Passif Energique Exubérant Actif Mou Modéré Son défi = ma qualité L’autre