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Le déclin de la conflictualité sociale Recul ou transformation des conflits sociaux? LY- 2007- actualisation 11 mars 2010.

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1 Le déclin de la conflictualité sociale Recul ou transformation des conflits sociaux? LY actualisation 11 mars 2010

2 Cest toujours dactualité Décembre 2009 selon 20 minutes.fr

3 La grève nest plus ce quelle était La grève selon la cour de cassation cessation collective et concertée du travail cessation collective et concertée du travail des revendications dordre professionnel. des revendications dordre professionnel. Cour de cassation, chambre sociale 1996

4 "Le droit de grève sexerce dans le cadre des lois qui le réglementent". préambule de la constitution du 27 octobre 1946 : Préavis Préavis Interdictions (CRS, grèves tournantes) Interdictions (CRS, grèves tournantes) Service minimum ( contrôle aérien, la télévision) Service minimum ( contrôle aérien, la télévision)

5 des revendications professionnelles –la rémunération –les conditions de travail –la durée du travail –l'emploi –Les stratégie de l'entreprise

6 A lorigine de la grève La loi Ollivier du 25 mai 1864 abolit le délit de coalition La loi Ollivier du 25 mai 1864 abolit le délit de coalition Napoléon III est donc à lorigine de la reconnaissance de fait du droit de grève Napoléon III est donc à lorigine de la reconnaissance de fait du droit de grève La grève tire son nom de la place de Grève à Paris La grève tire son nom de la place de Grève à Paris

7 La grève nest plus

8 La France moins gréviste? ( en moyenne ) Graphique 5c – Classement par taux de grève décroissant ( ) – données redressées

9 La France plus gréviste ? RangPays France Espagne Italie Royaume-Uni Belgique Irlande Finlande Danemark Pays-Bas Portugal Comparaisons internationales JINT

10 Attention au champ! (alternatives économiques décembre 2008)

11 Jours de grèves selon le motif Ly, selon DARES premières synthèses mai 2005-février avril % des entreprises indiquent que la rémunération figure parmi les motifs des grèves

12 Pourquoi et quand faire grève? 98 loi 35 heures 98 loi 35 heures Croissance et grain à moudre Croissance et grain à moudre Peur pour lemploi Peur pour lemploi Conditions de travail dégradées Conditions de travail dégradées

13 Des conflits en partie liés à la conjoncture –Moins de conflits et plus défensifs ( récession) ( récession) –Plus de conflits et revendicatio ns salariales ( croissance)


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