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Entreprise 1- Définition : Ensemble de personnes qui, à l'aide d'un capital, produisent des biens ou des services qu'ils vendent pour réaliser un profit.

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1 Entreprise 1- Définition : Ensemble de personnes qui, à l'aide d'un capital, produisent des biens ou des services qu'ils vendent pour réaliser un profit.

2 Classification des entreprises Les secteurs économiques : - Secteur primaire : Le secteur primaire débute le processus. Il regroupe les entreprises qui exploitent les ressources naturelles. Exemple : Exploitation forestière, exploitation agricole, exploitation de pétrole - Secteur secondaire : Le secteur secondaire regroupe les entreprises qui transforment la matière première. Exemple : constructeur automobile, bâtiment, travaux publics - Secteur tertiaire : Le secteur tertiaire rassemblent les commerces (revendent sans transformation un produit) et les services. Exemple : grande surface, hôpitaux, coiffure

3 Les secteurs d'activités - Artisanale : Effectuer un travail manuel pour le vendre. Exemple : boulanger, plombier - Commerciale : Acheter pour vendre sans transformation du produit Exemple : supermarché, magasin de vêtements - Industrielle : Fabriquer des biens en transformant des matières premières Exemple : fabricant de jouet, usine de transformation de poisson - Agricole : Élever des animaux ou cultiver des plants Exemple : cultivateur, viticulteur - Entreprises de services : Produire et vendre un service Exemple : taxi, agence de voyage

4 La taille de l'entreprise: TPE ( très petite entreprise ) - de 10 salariés Micro-entreprise : Sous-catégorie des TPE définie en France par un chiffre d'affaires inférieur à euros pour celles réalisant des opérations d'achat-vente et à euros pour les autres. Très petite entreprise (TPE) : moins de 10 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 2 millions d'euros par an, soit un total bilan inférieur à 2 millions d'euros. PME (petite et moyenne entreprise) - de 250 salariés Petite entreprise (PE) : entre 10 salariés et 49 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 10 millions d'euros par an, soit un total bilan inférieur à 10 millions d'euros. Moyenne entreprise (ME) : entre 50 salariés et 249 salariés avec soit un chiffre d'affaires inférieur à 50 millions d'euros par an, soit un total bilan inférieur à 43 millions d'euros. Grande entreprise - de 250 salariés Grande entreprise : 250 salariés et plus ou à la fois un chiffre d'affaires supérieur ou égal à 50 millions d'euros par an et un total bilan supérieur ou égal à 43 millions d'euros. Groupe d'entreprises : comporte une société-mère et des filiales Entreprise étendue (ou en réseau, ou matricielle, ou virtuelle) : comprend une entreprise pilote travaillant avec de nombreuses entreprises partenaires.

5 La forme juridique : L'entreprise appartient à : Une personne Plusieurs personnes mini 2 associésmini 7 associés Apporte le capital Apportent un capital minimum de 1 Apportent un capital d'au moins Responsable en cas d'échec dans la limite du capital apporté Pas de minimum Totalement responsable en cas d'échec Entreprise indivduelle EIRL Entrepreneur individuel à responsabilité limitée SARL société à responsabilité limitée S.A Société anonyme Responsable sur les biens professionnels

6 Structure de l'entreprise Lentreprise est généralement représentée par un schéma appelé organi- gramme de structure hiérarchique. Cet organigramme met en évidence trois éléments : - Effectif : recense toutes les personnes travaillant pour l'entreprise - Services : répertorie toutes les différentes activités au sein de l'entreprise - Hiérarchie : indique les différents niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise

7 Direction M.Denos Service Marketing Mme Loup Service commerciale M. Nodin Service production M. Malin Service qualité Mme Bel Service financier Mme Folin Service administratif M. Kin Marketing M. Pelle Communication Mme Leroy Technico-commercial M. Plot Service Après Vente M. Paul Bureau d'étude M. Dupont Fabrication M. Jacq Bureau des métodes M. Roulis Qualité M. Lemerre Achats Mme Bernard Comptabilité M. Roué Secrétariat Mme Lebot Informatique M. Pilot Commentaires : Tous les services sont nécessaires au bon fonctionnement d'une entreprise car chacun apporte ses connaissances et son savoir-faire

8 Fonctions de l'entreprise: Direction Distribution Production Logistique VentePublicitéAprès-venteÉtudeMéthodesQualitéComptabilitéSécuritéAchats Direction : Production : Logistique : Distribution : Responsable du bon fonctionnement de l'entreprise Concerne la création, la modification, le suivi et la fabrication du produit Service nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise s'occupe de la relation entre le produit et le monde extérieur Fabrication

9 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

10 Rôle de l'individu dans l'entreprise : ComptabilitéLogistique S.A.V Distribution Étude Production MéthodeProduction AchatsLogistique FabricationProduction Direction QualitéProduction PublicitéDistribution

11 Entreprise État Employés ClientEntreprise Banque Relations de l'entreprise : 1- Travaille pour2- Rend service3- Dépose et emprunte de l'argent 4- Achète des biens ou des services5- Vend des services ou des biens 6- Paie un salaire7- Prête de l'argent8- Verse des impôts

12 Exemple : L'entreprise « chez rose » vend des fleurs. Vend des fleurs aux clients Achète des fleurs Paie des impôts à l'état Reçoit des aides Achète des fleurs dans des pépinières Vend des fleurs à des entreprises Paie les salariés Les salariés travaillent pour la magasin Place son argent Emprunte de l'argent « Chez rose »


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