13 avenue Albert Sorel - CAEN

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1 13 avenue Albert Sorel - CAEN
CONGRES FFA 2015 Commission Formation Réunion Plénière Vendredi 24 Avril 2015 à 10 h Centre des Congrès 13 avenue Albert Sorel - CAEN 22/04/2017 Présentation J. TUFFIERE

2 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Ouverture de la Réunion Plénière par le Président Jean-Marie BELLICINI Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

3 ORDRE DU JOUR DE LA REUNION PLENIERE
Ouverture par le Président Jean-Marie BELLICINI Suite données aux travaux de la réunion plénière Lionel CACAULT Bilan 2014 des Formations Dirigeants Lionel CACAULT Attribution et prorogation de la validité des diplômes Lionel CACAULT - Jacques TUFFIERE Formations mises en place - Dirigeants Lionel CACAULT - Jean-Jacques COURT - Entraîneurs (plate-forme, CQP) Géraldine ZIMMERMANN - Spécialistes Animateurs-commentateurs Jérôme NICAULT Délégués aux contrôles antidopage Michel MARLE Plan de développement fédéral Jean-Marie BELLICINI CoSMoS Anne-Sophie THEBAULT Antidopage Michel MARLE Débat sur les questions relatives à la formation en provenance des Clubs Questions diverses

4 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Suite données aux travaux de la réunion plénière 2014 Présentation par Lionel CACAULT Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

5 Suites données aux travaux de la réunion plénière 2014
En cours : - Révision du guide du dirigeant. Supports de formation pour spécialistes Réalisé : - Formation d’animateurs-commentateurs de compétition - Circulaire relative aux classeurs et officiels « logica » - Révision du dossier de candidature du diplôme de dirigeant expert 3ème degré Suite aux remarques du jury, révision de la circulaire pour le diplôme de dirigeant expert

6 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Bilan 2014 des Formations Dirigeants Présentation par Lionel CACAULT Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

7 Bilan 2014 des formations Dirigeants
DIRIGEANTS REGIONAUX 1er degré Année Admis Pourcentage Evaluation 2012 243 100% écrite par QCM 2013 209 97,66% 2014 70 DIRIGEANTS FEDERAUX 1er degré 35 94,59% par oral 45 34 91,89% DIRIGEANTS EXPERTS 3ème degré 14 - VAE 21 84% Sur dossier

8 Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
ATTRIBUTION des DIPLÔMES DEOS PROROGATION DE LA VALIDITE DES DIPLOMES Présentation Lionel CACAULT – Jacques TUFFIERE Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

9 ATTRIBUTION DES DIPLÔMES
DIRIGEANTS Selon 3 niveaux définis - 1er degré DDR niveau Régional  : contrôle écrit des connaissances par QCM - 2ème degré DIR   niveau Fédéral : entretien oral sur fiches d’étude de cas - 3ème degré DDN niveau National  : évaluation sur dossier ENTRAINEURS Selon directives de la DTN avec 3 niveaux définis pour chaque spécialité - 1er degré niveau Régional - 2ème degré niveau Fédéral - 3ème degré niveau National OFFICIELS Selon la Charte des Officiels réalisée par la COT avec 4 niveaux définis pour chaque spécialité + Jeunes Juges - Jeunes juges (départemental, régional et national) - 1er degré niveau Départemental - 2ème degré niveau Régional - 3ème degré niveau Fédéral - 4ème degré niveau National et International

10 ATTRIBUTION DES DIPLÔMES
SPECIALISTES DELEGUES AUX CONTROLES ANTIDOPAGE: Les Règles définies par le Comité de Prévention du Dopage (CPD) avec 3 niveaux - 1er degré CAD1 niveau Départemental - 2ème degré CAD2 niveau Régional - 3ème degré CAD3 niveau National ANIMATEURS-COMMENTATEURS: Les Règles définies par le groupe expert des Animateurs-commentateurs avec 4 niveaux. - 1er degré AC1 niveau Départemental - 2ème degré AC2 niveau Régional - 3ème degré AC3 niveau Fédéral - 4ème degré AC4 niveau National et International CLASSEURS : Les Règles définies par le groupe expert des Classeurs avec 4 niveaux - 1er degré CLDP niveau Départemental - 2ème degré CLRG niveau Régional - 3ème degré CLFD niveau Fédéral - 4ème degré CLEX niveau National et International

11 PROROGATION POUR LA VALIDITE DES DIPLOMES DEOS
Une Circulaire fédérale annuelle « PROROGATION DE LA VALIDITE DES DIPLOMES »  parait chaque année avec des modalités spécifiques pour chaque domaine du DEOS. Seules les personnes à jour de leur licence pourront avoir leur diplôme prorogé. Le SI-FFA/AFS est opérationnel, les Ligues peuvent saisir ainsi leurs événements pour leurs actions de formation et les authentifier. Les diplômes régionaux et départementaux du DEOS sont de la compétence des Ligues qui organisent , enregistrent et valident entièrement la prorogation dans SI-FFA AFS . Les diplômes fédéraux du DEOS sont également de la compétence des Ligues qui organisent , enregistrent l’événement dans SI-FFA AFS dans la position « demandé » et ensuite la validation sera faite par les instances fédérales habilitées dans chaque domaine du DEOS.

12 Commission plénière formation Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Intervention de la DTN Géraldine ZIMMERMANN Commission plénière formation Vendredi 24 avril 2015 à Caen

13 4- Les formations continues
Sommaire 1 – Bilan des formations 2 – Rénovation des diplômes fédéraux 3 –Les CQP 4- Les formations continues 5- Ouverture de la plateforme

14 NOMBRE DE FORMES SUITE AUX EXAMENS
Saison 2013/2014 EA FO DM EC LA SA SH HS MN ABC 737 Bases Athlétiques 10 Adjoint 332 1er degré 251 278 51 8 12 40 30 105 298 2ème degré 18 6 3 4 9 19 0 (mais 24 en formations) 3ème degré 7 12 CAS CQP DE DES 2

15 2 - Rénovation des diplômes fédéraux
Constats de base La formation régionale s’essouffle Trop de candidats s’arrêtent à l’ABC Les entraineurs même formés ont une culture athlétiques très faible Il n’y a plus d’entraineurs spécialistes Il y a de nouveaux secteurs non couverts

16 Modifications Septembre 2014
L’ABC a été allégé (1 journée) Création des bases athlétiques (4jours) pour toute la filière « Piste » Possibilité d’aller directement au moins de 12 mais sans diplôme. Obligation de choisir une spé pour obtenir le 1er degré (bases + 3 jours de spé) Filière Baby athlé, filière MN 2eme degré Allégement des 1er degré de spé

17 1er Etage de la nouvelle filière fédérale de formation des entraineurs
ABC (1 journée) Licencié informé Filière Baby Filière Loisir Filière HS Filière Piste Entraineur1er degré fédéral Appliquer 1er degré Baby athlé (5j) 1er degré MN (4 j) Module 1 HS (2j) Bases Athlétiques (4 jours) Pas diplômant Module 2 1er degré HS (3j) Spé SH (3j) Spé S (3j) Spé L (3j) Spé DM (3j) Spé EC (3j) Spé - de 12 (4j) Examen 1er degré régionalisé ABC: Pas d’évaluation hormis positionnement Bases athlétiques: pas d’évaluation 1er degré: QCM + situation en club par CTR/ETR (validation zone avec transfert des moyens à la ligue) + dossier Initiateur si échec. Au national Vers 2eme Degré Les candidats devront s’inscrire sur l’un des 4 blocs: ABC + Bases Athlétiques ABC + Marche Nordique ABC + Module 1 HS (ABC + - de 12 ans) attention pas diplômant Répartition géographique: En Zone En Région

18 Du 1er Degré 2eme Etage de la nouvelle filière fédérale de formation des entraineurs Filière Baby Filière Loisir Filière HS Filière Piste (Chaque premier degré peut aller soit dans sa spé soit au 2eme degré jeune) Entraineur 2eme degré fédéral ADAPTER 2eme degré MN (4 j) 2eme degré HS (5j) Spé S (5j) Spé L (5j) Spé DM (5j) Spé Jeunes (5j) Spé SH (5j) Spé EC (5j) Pas de 2eme degré Examen 2eme degré régionalisé (centralisé au national) 2eme degré: Examen écrit + pas de visite + dossier 2 (programmation, expérience, analyse du geste etc.…). Vers 3eme Degré Au national Répartition géographique: En Zone En Région

19 3 - Formation Professionnelle: Les CQP
Pour encadrer l’athlétisme contre rémunération (même 2h par semaine) le code du sport impose la détention d’un diplôme professionnel. Les nouveaux diplômes d’Etat sont lourds et couteux (BP, DEJEPS, DESJEPS). L’investissement est très important par rapport aux besoins réels des encadrants du secteur Athlé. Les diplômes fédéraux n’ont aucune valeur sur le plan légal pur.

20 Récapitulatif des prérogatives des diplômes professionnels

21 2 options 6 options AL EA L HS EC DM S SH La FFA a donc demandé la création de CQP. Plus légers et plus adaptés à la réalité du terrain et construits sur la base des diplômes fédéraux, ils permettent l’encadrement contre rémunération à temps partiel (8 à 10 h semaine).

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23 CE QU’IL FAUT RETENIR SUR LES DIPLOMES PROFESSIONNELS

24 Etre titulaire d’un diplôme professionnel n’oblige pas le club à payer un cadre, par contre pour payer un éducateur il faut qu’il en soit titulaire

25 4- Les formations continues
Une vague de colloques nationaux organisés par la DTN Un projet pour le dernier trimestre de colloque au choix par zone Des formations de formateurs en marche nordique pour mettre en place des formations continues pour les prorogations

26 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Ouverture de la plateforme Daniel LAIGRE Ctn Chargé de mission formation Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

27 La plateforme qu’est ce que c’est ? La plateforme

28 Un outil de communication en phase avec son temps

29 Un héritage : Une vie: « L’athlétisme à l’école » 2 DVD Les CD
exemplaires Un héritage : 2 DVD Les CD « L’athlétisme à l’école » Distribué dans tous les collèges et lycées 3 250 exemplaires Une vie: Travail des CTS Apports extérieurs Un système évolutif…

30 Que trouve-t-on ? Quatre Univers
PRATIQUE ( des situations, progressions, séances, …) SAVOIR (contenus théoriques sur la technique, la programmation, la santé, …) VIDEO (séquences courtes, des clips, des reportages, des films.) QUIZ avec des QCM Accessible à tous

31 Les contenus de formation accessibles en quelques clics…
…Et un univers FORMATION Les contenus de formation accessibles en quelques clics… Disponibilité, actualisation, homogénéité sur le territoire Accessible uniquement aux formateurs

32 Un outil moderne et évolutif…
Dans chaque Univers, la même méthode… de recherche des documents par mots clés, de possibilité de modifier ces documents, de création de nouveaux documents, de gestion très fine des droits,

33 En tous points elle répond aux exigences du plan de développement de la Fédération.
Outil professionnel : Gérable et contrôlable à distance (gestion des droits) Evolutif (mots clés, fonctionnalités, volume des contenus, …) Contenus mis à jour par des professionnels (CTS et autres).

34 A l’usage des : entraîneurs
professeurs d’EPS ou de STAPS (monde scolaire éducateurs, préparateurs physique,  … dirigeants, officiels ? Aide au quotidien : application pour créer ses propres situations, progressions, séances ou cycles. Application et fiches « d’appel » gratuites

35 Centre névralgique des contenus de formation
accès aux CTS et aux CTF pour les formations en ligue, accès à des extérieurs (CREPS, …) pour formations d’état (CS, CQP, DE, DES). utilisation par les officiels et dirigeants ? Accès filtré aux contenus de formation Tarif préférentiel pour les stagiaires

36 Aide aux entraîneurs et athlètes de haut-niveau
consulter en léger différé leurs vidéos lors de grands championnats consulter des médiabooks après des stages. Accès filtré et gratuit

37 Etat des lieux à ce jour :
Trois ans de travaux Opérationnelle depuis septembre À ce jour: 1 930 personnes y ont accès 1180 inscrits 750 abonnés (450 pour la formation, 160 gratuitement, 140 payants)

38 Inscription, abonnement
Trois possibilités : Ne pas s’inscrire (ensemble des fiches mais en version réduite) S’inscrire avec minimum d’information (environ 200 fiches complètes sur plus de avec autant de vidéos), S’abonner 1 an : 49,80 € pour les non licenciés et 24,90 € pour les licenciés (accès à toutes les fiches excepté contenus de formation). Tarif préférentiel pour les personnes entrant en formation (12,45 €)

39 d’autres sports (banque de 4 000 vidéos sur PPG)
Superbe vitrine vis-à-vis : d’autres sports (banque de vidéos sur PPG) de fédérations étrangères (francophones ou pas) de sponsors ou partenaires (DIMASPORT …). Abonnement depuis l’étranger Abonnement collectif

40 Perspectives d’évolutions à court terme…
applications tablettes , téléphones… espace pour intégrer ses propres fiches… proposer ses propres fiches… version multilingues…

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42 Merci de votre attention

43 Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Intervention des Spécialistes Animateurs - Commentateurs Présentation par Jérôme NICAULT Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

44 Formation des Animateurs - Commentateurs
Bilan annuel 2014 Formation des Animateurs - Commentateurs

45 Historique de la formation
- Depuis 2012 il existe des formations d’animateur-commentateurs au sein de la FFA. - Des diplômes ont été délivrés selon le principe de formations initiales avec examens et de VAE. Au total au 31 Décembre 2014 il y a au sein de la FFA : 48 AC1 41 AC2 29 AC3 6 AC4 soit 124 AC

46 Les formations en 2014 42 animateur-commentateurs ont été formés en 2014 (6 AC1, 15 AC2, 18 AC3 et 3 AC4). Pour la première année une vrai formation initiale AC3 a été organisée sur 2 jours avec un examen (écrit et pratique). Des formations AC1 et AC2 ont eu lieu dans certaines ligues. Seulement 9 ligues ont organisé des formations dont la Martinique (manque de formateurs en région, manque de candidats et certains qui œuvrent depuis longtemps ne voient pas l’intérêt de se former ou d’acquérir un diplôme).

47 Les perspectives 2015 Après 3 années il est temps de passer à la mise en place d’un cursus de formations. 4 niveaux de l’AC1 à l’AC4 Expert. Des pré requis (être licencié à la FFA, avoir au moins 18 ans, un laps de temps entre deux diplômes…). La définition d’un ruban de formation permettant d’acquérir des compétences et des connaissances pour monter en qualité. Des examens écrits sous la forme de QCM et une évaluation pratique sur le terrain (sauf AC1 ou VAE possible). La mise en place d’un mode de prorogation des diplômes avec de la formation continue. Un champ d’intervention défini en fonction des diplômes.

48 Une circulaire fédérale organise cette formation.

49 La mise en œuvre du cursus de formations
Structuration du groupe national de formation des animateur-commentateurs. Anne TOURNIER-LASSERVE Représentante Bureau Fédéral et Comité Directeur de la FFA Philippe CHAPUT Responsable Jérôme NICAULT Responsable adjoint Hélène RICHTER Secrétaire Jean-Jacques BEHM, Clément BREYSSE, Jean-Jacques GODARD, Jérôme LECONTE et Gilbert LEDEUIL membres Jacques TUFFIERE membre associé représentant la CNF

50 2. Nomination de référents interrégionaux devant mettre en œuvre le cursus de formations au sein des différentes interrégions . Nord (Champagne, Nord Pas de Calais, Picardie) J. LECONTE Nord-Est (Alsace, Bourgogne, Franche Comté, Loraine) C. BREYSSE Centre Est (Rhône-Alpes, Auvergne) J.J. BEHM Méditerranée (Corse, Cotes d'azur, Languedoc, Provence) J. NICAULT Sud Ouest (Aquitaine, Limousin, Pyrénées) P. CHAPUT Centre Ouest (Pays de la Loire, Centre, Poitou Charente) P. CHAPUT Nord Ouest (Basse Normandie, Bretagne, Normandie) H. RICHTER Ile de France J.J. GODARD DROM COM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion, Nouvelle Calédonie, Mayotte, Wallis et Futuna, Polynésie) P. CHAPUT

51 3. Mise en œuvre des formations.
AC1 entrée en formation pour tous. AC2 (pour ceux qui sont AC1 depuis au moins 1 an). Une seule formation AC3 en 2015 sur l’île de La Réunion.

52 Les objectifs 2016 : Organisation d'un séminaire de l'animation (Formation continue pour les AC3) et toujours des formations AC1 et AC2. 2017 : Organisation d'une formation et d’un examen pour les candidats au niveau AC3 et toujours des formations AC1 et AC2.

53 Création d’une boîte à outils
Création d’un support de formation national avec une partie spécifique à chaque territoire (comités, ligues, interrégions). Création d’une trame nationale pour les QCM d’évaluations avec spécificités locales. Des fiches pratiques aux nombres de seize ont été produites pour servir de ressources aux animateur-commentateur (animer une cérémonie protocolaire, les expressions à éviter, l’athlétisme en anglais, tenue et savoir-être…). Participation du groupe à l’écriture d’une partie spécifique concernant les animateur-commentateurs au sein de la charte d’éthique et de déontologie de la FFA. (Validée en comité directeur avec l’ensemble de la charte le 4 Avril 2015).

54 FORMATION DE L’ANIMATEUR-COMMENTATEUR
Formation d’ animateur-commentateur 1er et 2e degré. 2015

55 Quelques exemples de questions des QCM
1. Reliez le nom à son surnom. Alberto Juantorena A. La locomotive de Waco Mickaël Johnson B. La Gazelle Marie-José Pérec C. Les demoiselles extraordinaires Les sprinteuses de RDA D. La locomotive tchécoslovaque Emil Zatopek 5. E. Le Cheval 2. En épreuves combinées, le nombre d’essais autorisés pour chaque athlète pour les épreuves de longueur et de lancers est : A.3 B.4 C.6 3. Quelle est la seule épreuve de l’athlétisme qui s’est entièrement déroulée hors du stade olympique d’Athènes en 2004 ? A. Le lancer du poids B. Le saut en hauteur C. Le 50 km marche

56 Quelques exemples de questions des QCM
4. Qui suis-je ? Quelle est ma discipline ? 5. Questions sur une photo-finish. Maintenant c’est à vous, alors prêt pour un test ?

57 Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
Intervention des Spécialistes Délégués aux contrôles antidopage Michel MARLE Réunion plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

58 Bilan des Travaux réalisés en 2014
Réunion à 4 reprises du Comité de Prévention du Dopage (CPD) . Volume horaire des formations et colloques antidopage est plus de 1200 heures. Nouvelle campagne de lutte contre le dopage avec une nouvelle affiche choc et des flyers. Révision de la formation initiale et des qualifications de spécialistes CAD1, CAD2 et CAD3.  Constatation d’un intérêt accru des organisateurs de courses hors stade pour les formations aux contrôles antidopage . Création d’une adresse électronique partagée pour le C P D . Animation et participation à des colloques antidopage .

59 Formation initiale CAD1, CAD2 et CAD3
Nécessité de clarifier l’autorité habilitant aux qualifications CAD1, CAD2 et CAD3 Il convient de préciser à nouveau que les qualifications de Délégué antidopage de niveau 1 et 2 (CAD1 et CAD2) sont délivrées par la Ligue, et que la qualification CAD3 est proposée par la Ligue au Comité de Prévention du Dopage, la Commission Nationale des Formations ayant souhaité transférer cette compétence au CPD, à juste titre. FORMATION DE DELEGUE AU CONTRÔLE ANTIDOPAGE Fonctions Code SIFFA Conditions Classement Club Délégué Escorte 1er degré Niveau Départemental CAD1 - Formation théorique d‘envjron 2 h sur le CAD avec un contrôle des connaissances par QCM 8 Points Délégué Fédéral 2ème degré Niveau Régional CAD2 - Avoir fait une action effective de pratique en tant que Délégué Escorte 1er degré sur un contrôle 15 Points Délégué Expert 3ème degré Niveau National CAD3 - Avoir fait deux actions effectives de pratique en tant que Délégué fédéral 2ème degré sur des contrôles - Validation de la fonction faite par le CPD de la FFA 21 Points

60 Les Prorogations pour la validité des Diplômes CAD1, CAD2 et CAD3
- La prorogation pour la qualification de CAD1 nécessite une seule action théorique d’actualisation des connaissances ou de participation à un colloque. - La prorogation de la qualification CAD2, 2 actions sont nécessaires : 1 action théorique d’actualisation des connaissances ou de participation à un colloque et une action effective de pratique comme délégué-escorte ou délégué-fédéral ou une action de simulation lors d’une compétition organisée par un délégué-expert. - La prorogation de la qualification de CAD3, 2 actions sont nécessaires également : 1 action théorique d’actualisation des connaissances ou de participation à un colloque et 1 action effective de pratique soit dans la fonction de délégué fédéral ou soit une action de formation en tant que formateur CAD. Les formateurs sont de niveau CAD3 et agréés par le CPD. PROROGATION DES DIPLOMES DES DELEGUES CAD Fonctions Code SIFFA Conditions Code AFS Délégué Escorte 1er degré Niveau Départemental CAD1 - Une action théorique « d’actualisation » des connaissances de la fonction des délégués CAD ou un Colloque sur le contrôle antidopage ICA Délégué Fédéral 2ème degré Niveau Régional CAD2 - Soit une action pratique effective lors d’un contrôle antidopage dans la fonction de Délégué fédéral ou de Délégué Escorte. - Soit 1 action de pratique par simulation sur le terrain lors d’une compétition stade ou hors-stade qui sera assurée et contrôlée par un Délégué CAD3 ECA Délégué Expert 3ème degré Niveau National CAD3 -Soit une action effective sur un contrôle antidopage dans la fonction de Délégué -Soit une action de formation en tant que formateur CAD dans sa Ligue. DCA

61 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
PLAN DE DEVELOPPEMENT FEDERAL licenciés aux côtés d’une Equipe de France performante à Rio Présentation Jean-Marie BELLICINI Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

62 Les enjeux de développement pour l’athlétisme français
Principales raisons de la pratique sportive

63 Les enjeux de développement pour l’athlétisme français
DES CHOIX GUIDÉS PAR L’ÉVOLUTION DE L’ENVIRONNEMENT SOCIÉTAL ET DES NOUVELLES HABITUDES DE PRATIQUES - LES ATTENTES ET LES BESOINS DES FEMMES DE ANS La pratique sportive est pour ces femmes une façon de relâcher la pression, de se détendre, de se sentir bien, mais aussi de s’amuser. - L’ÉVOLUTION DU RÔLE DES BÉNÉVOLES L’engagement bénévole dans les clubs sportifs s’est fortement modifié ces dix dernières années pour prendre de nouvelles formes. B. LE CLUB FFA DOIT ÊTRE UN LIEU OUVERT À TOUS - FAIRE LA PREUVE QUE L’ATHLÉTISME EST UN SPORT UNIVERSEL - RENFORCER LA QUALITÉ ET LA CAPACITÉ D’ACCUEIL - DIVERSIFIER ET ACCROÎTRE LES RESSOURCES FINANCIÈRES

64 L’ambition fédérale - Le développement doit être une fonction transversale au sein de la Fédération. - Se développer ne veut pas simplement dire progresser en nombre de licenciés. - La Fédération a choisi d’engager un travail important permettant la mise en place d’événements LA FORMATION, PREMIER LEVIER DU DÉVELOPPEMENT LA FORMATION DES DIRIGEANTS ET DES OFFICIELS - La qualité des séances et des entrainements proposés, la capacité de gestion des clubs et la pérennisation du projet de développement des clubs passent par cette étape incontournable, qu’elle se concrétise par de l’emploi ou par l’amélioration des compétences des dirigeants. - La future mise en place de la formation dirigeant expert (3e degré) répond aux nouveaux objectifs fixés par le plan de développement fédéral.

65 L’ambition fédérale B. STRUCTURATION DES CLUBS
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR LES CLUBS C. L’ANIMATION TERRITORIALE POUR UNE ORGANISATION DÉCONCENTRÉE EFFICACE 6 paramètres ont été retenus à l’issue d’une enquête menée en direction des clubs : - Territoires (ruraux – urbains) - Taille des clubs (en nombre de licenciés) - Types de pratiques (Piste, hors-stade, jeunes, santé loisir) - Modalités de pratiques (Loisir ou compétition) - Capacité d’autofinancement - Encadrement LES CONVENTIONS RÉGIONALES La FFA met en place sur l'olympiade des conventions bipartites avec les ligues. L’objectif est de soutenir les ligues en leur proposant une méthodologie, des ressources humaines et des moyens financiers

66 5 secteurs d'activité pour un développement harmonieux
Ce choix est fait pour distinguer d’un côté les secteurs d’activités et de l’autre les moyens (ou leviers) que nous devons mettre à disposition pour agir sur chaque secteur. Il s’agit bien de simplifier et de clarifier l’action fédérale. Dans ce sens, la fédération a fait le choix de regrouper ses activités autour de 5 secteurs : - La piste - Le hors stade - Le haut niveau - Les jeunes - Les pratiques santé loisir De manière transversale, 3 leviers doivent permettre de faciliter et d’accélérer le développement de chaque secteur : - La formation - La structuration des clubs - L’animation territoriale

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68 SECTEUR PISTE Rôle de l’animation territoriale Rôle de la formation
- Favoriser l’organisation des événements - Apporter des financements directs - Mettre en réseau les partenaires publics et privés Rôle de la formation - Offrir un encadrement de qualité dans chaque spécialité - Proposer un athlétisme adapté au niveau et aux aspirations du pratiquant - Savoir varier les séances pour fidéliser Rôle de la structuration des clubs - L’accompagnement dans la construction, la mise en place et le suivi du projet club - La professionnalisation au travers de l’emploi

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70 SECTEUR RUNNING Rôle de l’animation territoriale Rôle de la formation
- Favoriser l’appropriation par les ligues et les comités des plans d’action nationaux Mise en réseau territoriale de tous les acteurs de la course à pied Rôle de la formation - Savoir diversifier les offres de pratiques et les services aux coureurs Savoir utiliser tous les nouveaux moyens de communication pour développer et animer ce réseau de coureurs Savoir encadrer, conseiller et faire progresser ces coureurs Rôle de la structuration des clubs - L’accompagnement dans la construction, la mise en place et le suivi du projet club - La professionnalisation au travers de l’emploi

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72 SECTEUR HAUT-NIVEAU Rôle de l’animation territoriale
- Décliner sur les territoires les plans de performance par spécialité - Etablir des conventions avec les structures de performance en région (éventuellement dans le cadre du PES) - Accompagner la réalisation d’équipements spécifiques Rôle de la formation - Accompagner et conseiller les entraineurs de haut niveau dans leur encadrement des athlètes fonction/projet de performance - Accompagner le double projet des athlètes de l’équipe de France - Savoir accompagner un athlète dans la gestion de sa carrière (agent, financement, études, contrats….) - Augmenter l’expertise d’entraîneur dans leur discipline (ouverture sur l’étranger, formation continue, partage d’expérience…) - Faire connaître les exigences du haut-niveau (nutrition, sommeil, hygiène de vie, prévention des blessures…)  Rôle de la structuration des clubs - L’accompagnement dans la construction, la mise en place et le suivi du projet club - Créer un réseau de clubs ressources par thématique (familles de spécialités, tranches d’âge…)

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74 SECTEUR JEUNES Rôle de l’animation territoriale Rôle de la formation
- Faire vivre localement les conventions avec le milieu scolaire - Favoriser l’appropriation par les ligues et les comités des plans d’action nationaux Rôle de la formation - Savoir proposer un athlétisme éducatif et formateur - Savoir travailler en lien avec l’Education Nationale - Savoir mettre en œuvre les différents dispositifs jeunes de la FFA - Savoir proposer de pratiquer en toute sécurité (exigences d’encadrement chez les jeunes, intensité des séances, types de séances…) Rôle de la structuration des clubs - L’accompagnement dans la construction, la mise en place et le suivi du projet club - La professionnalisation au travers de l’emploi - Permettre aux clubs d’athlétisme de devenir acteurs des nouveaux rythmes scolaires

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76 SECTEUR LOISIR Rôle de l’animation territoriale Rôle de la formation
- Déployer les conventions nationales avec les opérateurs de santé au niveau régional - Monter des événements locaux en s’appuyant sur le tissu associatif local - Apporter des financements directs Rôle de la formation - Savoir communiquer sur ces nouvelles pratiques - Savoir chercher de nouveaux modes de financement via ces nouvelles pratiques - Savoir encadrer ces nouvelles pratiques en toute sécurité - Savoir proposer du conseil à ces nouveaux pratiquants Rôle de la structuration des clubs - Pérenniser les actions initiées par l’animation territoriale avec les acteurs économiques locaux - Accompagner les clubs dans la professionnalisation - Accompagner les clubs dans l’accroissement de leur capacité d’accueil (flexibilité des horaires, discours adapté à la population…) et de fidélisation

77 En synthèse : L’arbre de développement fédéral

78 PERSPECTIVES Les différents objectifs, cibles et attendus pour chaque secteur d’activité doivent désormais permettre à l’ensemble du réseau fédéral de s'approprier et s'identifier au plan de développement en proposant des actions en concordance avec ce plan : - Au niveau local le projet de club - Au niveau régional et départemental les conventions régionales d’objectifs - Au niveau fédéral les plans d’actions de chaque secteur et de chaque levier L’arbre de développement permet de visualiser rapidement l’ensemble des fondamentaux de la politique fédérale matérialisant l’ensemble des dispositifs du plan de développement. Cet outil permet de garantir une cohérence des actions menées et un alignement sur la stratégie. C’est le résumé de ce que la Fédération est, pourquoi elle existe et quels sont les éléments clés qui la différencient.

79 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
CoSMoS Convention Collective Nationale du Sport Par Anne-Sophie THEBAULT Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

80 ADHESION GROUPEE AU CONSEIL SOCIAL DU MOUVEMENT SPORTIF
Le CoSMoS, unique organisation patronale représentant exclusivement les employeurs du sport, a décidé de réviser son système d’adhésion pour l’année 2015. La FFA s’est engagée dans le dispositif de l’adhésion groupée proposé par le CoSMoS, en prenant en charge financièrement l’intégralité de cette adhésion qui sera totalement gratuite pour nos structures. Adhérer au CoSMoS, c’est pour nos Clubs, Comités, Ligues et FFA l’assurance de bénéficier : 1) d’un accompagnement en droit du travail et dans l’application de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) dans notre structure qui se matérialise par : des juristes spécialisés à notre écoute par téléphone et par mail (ex : aide au choix et relecture de contrats de travail, gestion du temps de travail, rupture du contrat de travail…) des outils actualisés à votre disposition sur le site Internet du CoSMoS: (ex : modèles de contrats de travail, fiches pratiques, newsletters d’actualités juridiques) l’accès à des sessions de formation à un tarif préférentiel (ex : gestion salariale…) 2) d’une représentation dans toutes les négociations relatives à la CCNS.

81 ADHESION GROUPEE AU CONSEIL SOCIAL DU MOUVEMENT SPORTIF
Le bulletin d’adhésion groupée «organes déconcentrés» accessible à partir du lien suivant : Dès que le processus d’adhésion groupée « organes déconcentrés » sera finalisé au niveau de la FFA, nos données seront traitées par le CoSMoS qui se chargera de nous transmettre nos identifiants personnalisés de connexion au site Internet et d’accès au service juridique du CoSMoS (n° d’adhérent et mot de passe). Il convient de préciser que dans le cadre de cette adhésion groupée, notre structure mandate la FFA pour la représenter au sein du CoSMoS et prendre part, en son nom (y compris pour voter), à l’ensemble de ses travaux et instances. L’organe déconcentré conserve la possibilité d’assister à l’AG du CoSMoS. A noter, que l’adhésion individuelle reste possible. Depuis sa création en 1997, le CoSMoS a toujours été le lieu de rassemblement le plus large des employeurs du sport : plus le CoSMoS réunira un nombre important d’adhérents, mieux il sera en capacité de défendre les intérêts de l’Athlétisme.

82 ADHESION « COLLECTIVE CLUBS » AU CONSEIL SOCIAL DU MOUVEMENT SPORTIF
Le bulletin d’adhésion collective «clubs» accessible à partir du lien suivant: Après avoir complété en ligne les informations requises, le club recevra par le bulletin renseigné au format PDF. Le club devra alors imprimer ce bulletin PDF, le signer et l’envoyer par voie postale au CoSMoS accompagné du chèque en règlement de la cotisation. L’adhésion sera valable à compter de l'enregistrement par le CoSMoS du règlement et jusqu’au 31 décembre de l’année en cours. Collège « général » réunissant les employeurs associatifs Type d’adhésion Adhésion collective « clubs » Jusqu'à 7 salariés ETP* du club 50 €/an Plus de 7 à 20 ETP* 100 €/an Plus de 20 à 50 ETP* 175 €/an Plus de 50 à 500 ETP* 600 €/an Plus de 500 ETP* 1650 €/an

83 ADHESION « COLLECTIVE CLUBS »AU CONSEIL SOCIAL DU MOUVEMENT SPORTIF
Il convient de préciser que dans le cadre de cette adhésion collective, le club mandate la FFA pour le représenter au sein du CoSMoS et prendre part, en son nom (y compris pour voter), à l’ensemble de ses travaux et instances. Le club conserve la possibilité d’assister à l’AG du CoSMoS. Ainsi, la saisine du service juridique du CoSMoS s’effectuera de la manière suivante : La FFA pourra répondre en direct aux questions de 1er niveau en matière de droit social et d’application de la Convention collective par l’intermédiaire du Coordinateur des dispositifs emplois. Le CoSMoS prendra le relai pour les demandes plus complexes (relecture contrat de travail, conseil juridique sur une procédure de licenciement…etc.).

84 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
ANTIDOPAGE Par Michel MARLE Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

85 Présentation des actualités du CPD
Problème de l’harmonisation de la réglementation française avec le nouveau Code Mondial Antidopage (CMA). Problèmes d’organisation des Contrôles Antidopage sur le terrain. Présence d’un stand de sensibilisation et de prévention du dopage lors des Championnats de France Jeunes. Prise de position de principe contre le recours à des compléments alimentaires . Prise de position de principe contre le recours aux boissons énergisantes. Réflexion menée sur la révision de la partie antidopage du site internet FFA . Travail de constitution d’une mallette de formation « en urgence » sur le terrain lors des Contrôles Antidopage . Travail de recensement des produits et médicaments déclarés par les athlètes lors des Contrôles Antidopage.

86 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
DEBAT SUR LES QUESTIONS RELATIVES A LA FORMATION EN PROVENANCE DES CLUBS Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen

87 Questions posées par les Clubs avec une réponse qui est donnée directement le jour de la plénière
- Absence de kit d'accueil pour les nouveaux clubs avec les informations minimales à connaitre sur la FFA, Ligue et Comité départemental. - Absence de visibilité sur les calendriers de formation : un calendrier régional et un calendrier national devraient être disponible dès juin pour la saison suivante entière afin de pouvoir planifier, budgétiser la formation DEOS. - Décentraliser les formations en "sous traitant" vers les Comités. - Décentralisation pose problème quand peu de candidats localement. - Les « petits » clubs et les clubs hors stade ne voient absolument pas l’intérêt d’avoir des dirigeants qualifiés. Comment les motiver ? - Demandes de précisions sur le suivi des CAD1, CAD2 et CAD3 pour la formation et la prorogation de la validité des diplômes. - Demande de formation des CAD en hausse liée à l'augmentation des contrôles faits en compétition. - Information individuelle des prorogations par la mise en place d'un système d'alerte individuelle (au moins six mois à un an avant la fin de la validation)

88 Questions posées par les Clubs avec une réponse qui sera donnée par la Commission Formation
DIRIGEANTS : Formations demandées : gestion associative, gestion comptable et utilisation du SI-FFA. Formation de dirigeants 2ème degré a plus de candidats quand elle est régionale (moins quand elle est interrégionale) . Pour les dirigeants les demandes de formation sont fluentes avec un regain les années de "labellisation" des clubs . Guide dirigeant obsolète, n’est plus aux moyens d’utilisation actuelle. Validation d'un niveau (à fixer) pour les dirigeants en poste depuis un certains nombre d'années sans examen supplémentaire (RAE). OFFICIELS : Pour les Officiels, privilégier la pratique régulière et l'actualisation instantanée des changements des règles par spécialités pour la prorogation . Pour les examens fédéraux des Officiels, mise en place d'un tutorat d’une année avec un juge d’expérience selon les spécialités pour la partie pratique. Disposer de supports adaptés de formation selon les spécialités et les niveaux régionaux et fédéraux. Pour les formations SIFFA, Logica, Chrono électrique, pas beaucoup de candidats, contraintes liées à la spécificité de ces postes.

89 Questions posées par les Clubs avec une réponse qui sera donnée par la Commission Formation
ENTRAINEURS : Formation continue des entraîneurs moins de 12/16 ans : manque de processus spécifique adapté pour les entraîneurs des éveils athlé, poussins et benjamins. - Pas de formation entraîneur (aide entraîneur?) pour les moins de 18 ans alors que ces jeunes pourraient aider au fonctionnement des écoles d'athlétisme souhait de plus de suivi pour les entraîneurs. - Préoccupations des clubs : formation d'entraîneurs mais problèmes de disponibilité surtout quand organisation même jour qu'une compétition. Problème durée et coût des formations La professionnalisation semble problématique, trouver la disponibilité pour assister à ces formations. Préoccupations des clubs : formation d'entraîneurs "de base" mais peu de succès pour le niveau fédéral. Pour le HS et la Marche Nordique demande de rapprocher les formateurs des Ligues : éviter les formations en semaine pénalisantes pour ceux qui travaillent. - Formation entraîneurs onéreuses et de rapport qualité/prix non satisfaisant.

90 Questions posées par les Clubs avec une réponse qui sera donnée par la Commission Formation
GENERALITES DEOS : Proposer des formations pratiques pour les secrétaires de clubs et polyvalente pour les officiels afin d'être réactif dans tous les rôles. Souhait de formations plus "pratiques" et plus qualitatives. Avoir dans chaque Ligue des formateurs pour toutes les fonctions DEOS et SI-FFA. Les informations communiquées aux clubs ne sont pas diffusées aux adhérents. Indisponibilité des demandeurs aux dates des formations. Des formations plus proches du terrain (moins théorique, mais plus pratique). Comment gérer les groupes importants. Le renouvellement des cadres bénévoles vieillissants (Pyramide des âges DEOS). Organiser les formations pendant les périodes creuses des compétitions. Faire un maximum de formations décentralisées (éviter de longs déplacements). Comment faire pour attirer les jeunes sur le DEOS ? - Proposer des formations en ligne (E-learning) avec une plateforme de données DEOS

91 Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen
MERCI DE VOTRE ATTENTION Les Membres de la Commission Formation Réunion Plénière C F Vendredi 24 avril 2015 à Caen