1 La mission Orée- DGCIS « Compétitivité durable des entreprises » Le volet éco-conception Création de réseaux de compétences interrégionaux: partage d’expériences et mutualisation des connaissances Nathalie Boyer Déléguée générale d’Orée

2 RAPPELS  Objectifs :  Fédérer les réseaux d’acteurs existants en éco-conception  Harmoniser les connaissances et outils en éco-conception  Développer et diffuser les initiatives et pratiques d’éco-conception sur le plan national (Investissements d’avenir…)  Stratégie : Animer 5 pôles de compétences en éco-conception et permettre une fertilisation croisée à une nouvelle échelle  Philosophie  Partir des attentes exprimées par l’ensemble des acteurs  Elaborer collectivement un projet; se baser sur le volontariat  S’appuyer notamment sur les compétences existantes  Durée : 2 ans, de Janvier 2010 – Décembre 2011 Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

o ADEME (Nationale et régionales) o CCI / CCIR o DIRECCTE o Associations (Cluster CRÉER, Pôle éco-conception de Saint-Etienne, CD2E, …) o Conseils Régionaux o Pôles de compétitivité, CRITT, PRIDES… o Entreprises / fédérations d’entreprises / Clusters o Bureaux d’études / cabinets conseils o Ecoles / universités o Laboratoires de recherche  Les différents types d’acteurs mobilisés dans les pôles régionaux I- SYNTHESE DES RESULTATS Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

4 Pôle Nord-Ouest  40 acteurs mobilisés  Création du Réseau Eco- conception Nord-Ouest (RENO)  Cartographie des acteurs  Coordination par EME Pôle Nord-Est :  35 acteurs mobilisés  Création du Réseau Eco- conception Nord-Est (RENE)  Cartographie des acteurs  Coordination par CCI Pôle Nord  55 acteurs mobilisés  1 cahier de préconisations Pôle Sud-Est  30 acteurs mobilisés  1 cahier de préconisations Pôle Sud-Ouest  45 acteurs mobilisés  Diagnostic territorial et Cartographie des acteurs  Projet de création du réseau sud-ouest NATIONAL Nord Nord Est Sud Est Sud Ouest Nord Ouest  Plus de 200 acteurs mobilisés, 16 groupes de travail depuis juin 2010  Création de 2 réseaux interrégionaux, réalisation de 3 « cartographies » I- SYNTHESE DES RESULTATS Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

Une cartographie et une liste de diffusion Un espace de rencontre via des réunions  Actualisation : 1 à 2 acteurs relais par région  Centralisation = Ecole des Métiers de l’Environnement (EME)  Hébergement = Pôle National éco-conception (à valider)  1 à 2 X par an  Lieu, contenu et modalités de l’animation cadrés par la feuille de route Gouvernance  Un comité de pilotage (1 à 2 acteurs institutionnels par région) piloté par l’EME  Une feuille de route stratégique 5 Réseau éco-conception Nord-Ouest Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

Un espace de partage virtuel via un outil de travail collaboratif Un espace de rencontre via des réunions  Cartographie acteurs et compétences (à réaliser)  Newsletters et supports documentaires  2 X par an  Thématique définie par le COPIL  Actualisation et Animation = Binôme CCI  Animation = Binôme CCI Gouvernance  Une charte  Un comité de pilotage (COPIL)  Un binôme CCI en charge de piloter le COPIL 6 Réseau éco-conception Nord-Est Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

Le projet de cluster Eco-conception EC PACA, lancé à l’initiative du CETIM et du CARMA/ARTEMIS en décembre 2011, représente une belle opportunité pour faire perdurer la dynamique interrégionale initiée dans le cadre de cette mission confiée à Orée par la DGCIS 7 Réseau éco-conception Sud-est Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

8 II – RESULTATS PAR POLE Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

9 1.Structurer les retours d’expériences (REX) : - Capitaliser les retours d’expérience dans une bibliothèque virtuelle - Créer des clefs d’entrée pour l’accès à ses informations (sectorielles, entreprises, acteurs relais/institutionnels…) - Capitaliser sur les actions collectives existantes (ingénierie de l’action, freins, facteurs clefs de succès), disposer de retours sur ce qui n’a pas fonctionné… 2.Animer & former les entreprises et les acteurs relais Organiser une semaine de l’éco-conception, créer des événements de sensibilisation avec une approche métier (designer, commercial, marketing…), intégrer l’éco- conception au cœur des formations universitaires commerciales et financières, former les acteurs de l’innovation… 3.Apporter des outils aux animateurs (acteurs relais) Créer un guichet/un portail WEB unique, cartographie des acteurs et des compétences, un cahier des charges pour développer un diagnostic stratégique, mutualiser les newsletters et les outils existants, accès aux différentes sources de financement sur l’innovation responsable et l’éco-conception… 4.Apporter des informations aux entreprises Etude sur les retours économiques, témoignages vidéo… Les cahiers de préconisations Besoins soulevés par les acteurs des pôles de compétences – niveau national Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

–Une meilleure compréhension du rôle et des actions de chacun –De créer des synergies entre acteurs de l’innovation et de l’éco-conception (réseaux) –Une reconnaissance de besoins partagés par tous –Des retours d’expériences du terrain vers les instances nationales (cahiers de préconisations) –Information des acteurs des pôles à l’AMI « Biens et services éco-conçus et l'écologie industrielle » du programme « Economie circulaire » Conclusion Mission « Compétitivité durable des entreprises » - volet éco-conception

Merci de votre attention Nathalie BOYER Déléguée générale Association Orée 42, rue du Faubourg Poissonnière Paris M° Bonne nouvelle ou Poissonnière Tél: