Contexte de l’étude Intérêt partagé par Conseil Régional et CCI Centre-Val de Loire pour la sous-traitance industrielle Mieux connaître le positionnement et les besoins (notamment en recrutement) des entreprises du secteur Constitution d’un groupe de travail rassemblant acteurs du développement économique intéressés par la problématique UIMM, Centréco, DIRECCTE, CRMA, GIP Alfa Centre, Pôle Emploi, Région, CCIR Définition du périmètre de l’étude et construction du questionnaire dans le cadre de ce groupe de travail fin 2015 867 sous-traitants Ensemble des établissements inscrits aux registres des métiers ou du commerce et des sociétés pour les codes APE retenus Interrogés par téléphone en février 2016 Taux de réponse de 64,2 % 2
3 Les sous-traitants en Centre-Val de Loire
Les activités des sous-traitants 4
Des TPE-PME employant salariés 83 % ont entre 1 et 49 salariés 1 entreprise sur 2 est artisanale 5
3 marchés majeurs en région Les sous-traitants travaillent sur 2,4 marchés différents 1/3 du CA généré par le client principal Une diversification qui traduit la richesse des sous-traitants 6 Une clientèle diversifiée
7 Une clientèle nationale Présence à l’export pour 1/3 des sous-traitants (principalement UE)
Un chiffre d’affaires en croissance ou stable Hausse pour 50% des sous-traitants de l’agro-alimentaire et de l’automobile Baisse pour 50% des sous-traitants du BTP 8
Un outil de production vieillissant L’âge moyen du parc machine est de 12,5 ans 9
1010 De bonnes perspectives à 5 ans
1111 Des besoins en ouvriers qualifiés 1/3 des sous-traitants prévoit de recruter 447 projets de recrutements Aéronautique et Automobile sont les principaux demandeurs
1212 Les recrutements envisagés par métiers
Des projets centrés sur le court terme Priorité au court terme traduit urgence et faible visibilité 13
14 Les principaux enjeux pour l’avenir
Résumé : 10 infos clés à retenir ¾ des sous-traitants spécialisés dans le travail des métaux 3 marchés principaux (aéronautique, automobile et agro- alimentaire) mais une diversification importante Une clientèle principalement nationale 30% des sous-traitants actifs à l’export Un outil de production vieillissant 35% des sous-traitants ont vu leur CA augmenter en 2015 Optimisme pour croissance du CA à 5 ans Stabilité pour investissement et trésorerie à 5 ans 1/3 des sous-traitants veulent recruter, à court terme, principalement ouvriers qualifiés pour industries de process et travail des métaux Le maintien des compétences est l’enjeu principal 15