Digitalisation de la formation Contraintes ou opportunités ?

FIDELIA FORMATION Moyens humains et pédagogiques

Depuis 1 an déjà FIDELIA mène des actions de formation en Intra sur des secteurs nouveaux : Industries, Automobile, Grande distribution, Agriculture, Téléphonie … En chiffres 5 associés dont 3 cogérants Création en ,2 millions d’euros de chiffre d’affaires en consultants partenaires Résultat net positif de 5% du CA après impôts en 2013 PARIS MONTPARNASSE FREJUS

CATALOGUE 2015

Les utilisateurs de smartphones consultent leur écran 250 fois par jour en moyenne pour une durée d’utilisation quotidienne de 2h27. Ajoutez à cela 1h53 de lâcher-prise devant le petit écran, 1h48 de rêveries sur ordinateur et 50mn d’évasion sur tablette. L’Homme connecté moyen passe près de 7h de sa journée devant un écran… ou plutôt des écrans.

1 Une évolution annoncée pour les Responsables formation et Compétences ?

250 fois

Chapitre 2

2 Un renforcement de la recherche et développement par les Sciences Cognitives

Neuro pédagogie Thèmes de recherches : Perception, Raisonnement... mais surtout Mémoire et Processus d’apprentissage PSYCHOLOGIE LINGUISTIQUE NEURO-SCIENCES INFORMATIQUE SCIENCES COGNITIVES

Courbe de l’oubli

Au cœur du parcours de formation : le participant Favoriser la stimulation multi-sensorielle et privilégier le visuel Faire participer au maximum afin de mettre le cerveau en condition Faire répéter l'information pour mieux l'ancrer en mémoire Focaliser l'attention sur l'essentiel

Chapitre 3

3 Des supports innovants et performants

LES ATELIERS

Votre mission n°1 Former votre équipe de vente en téléphonie mobile

Votre mission n°2 Intégrer une étude notariale et vous former aux régimes matrimoniaux ! Votre mission n°3 Devenir un commercial grand compte spécialiste de la conquête client !

Nos forces : la performance des modules interactifs  Résultats de chaque activité en temps réel  Insertion de sondage ou enquêtes  Possibilité d’insérer un compteur de temps  Insertion d’objets web et multimédia (audio/vidéo) et d’un présentateur  Travail en on-line/off line  Insertion de votre logo et de vos visuels  Fonctionnement sur plateforme/tablette et smartphone  Des contenus de formation interactifs

Individualisation des parcours Blended learning Montée en compétences Impact RH Formation Employabilité

PLATEFORME INTERACTIVE DE FORMATION Suivi en ligne Echange équipe pédagogiques E-livret Supports pédagogiques Forum en ligne Classes virtuelles de formation E-learning E-formation