LES CHEMINS DU CETIC : L’EXPERIENCE D’ACCREDITATION EN PARTAGE
AWONO ONANA COORDONNATEUR DU CETIC UNIVERSITE DE YAOUNDE I HELLO! AWONO ONANA COORDONNATEUR DU CETIC UNIVERSITE DE YAOUNDE I
RENFORCER LES CAPACITES PAR DES FORMATIONS DE COURTE DUREE 1. UN TRAVAIL D’EQUIPE RENFORCER LES CAPACITES PAR DES FORMATIONS DE COURTE DUREE
0. CHOIX DE l’AGENCE D’ACCREDITATION LA DEMARCHE DEPEND DE L’AGENCE CHOISIE : HCERES, CTI
PREPARER LES ESPRITS SEMINAIRE INTERNE POUR EXPLIQUER LA PERTINENCE DE L’ACCREDITATION ET LES RETOMBEES POUR L’ETABLISSEMENT ORGANISER AU MOINS UN SEMINAIRE SUR LA QUALITE PAR UN EXPERT EXTERIEUR DESIGNER UN COORDONNATEUR D’EQUIPE ACCREDITATION SELECTIONNER LES FORMATIONS ACCREDITER DESIGNER LES POINTS FOCAUX PAR TYPE DE FORMATION
COMPRENDRE LE DOSSIER TECHNIQUE PRENDRE PART AUX ATELIERS ORGANISES PAR L’AGENCE : COMPRENDRE LE DOSSIER DE L’AGENCE FORMER LES GROUPES DE TRAVAIL : GOUVERNANCE ET STRATEGIE FORMATION/RECHERCHE PARTENARIATS ETUDIANTS RESSOURCES QUALITE
DEFINIR DES FEUILLES DE ROUTE FEUILLE DE ROUTE PAR GROUPE DE TRAVAIL LISTER LES DOCUMENTS ATTENDUS DE CHAQUE GROUPE DE TRAVAIL REPARTIR LA CHARGE DE TRAVAIL ENTRE LES MEMBRES : CHACUN DOIT SAVOIR CE QUI EST ATTENDU DE LUI ET DANS QUELS DELAIS
COMMENT ORGANISER LE TRAVAIL ? NOS COLEGUES SONT TRES OCCUPES CRÉER DES CONDITIONS POUR LEUR PERMETTRE DE SE CONCENTRER SUR L’ACCREDITATION ATELIERS DE TRAVAIL HORS CAMPUS RETRAITES METTRE EN PLACE UNE EQUIPE DE REDACTION
LE PARTENARIAT INTERNATIONAL EST ESSENTIEL APPRENDRE A PROFITER DE L’EXPERIENCE DES COLLEGUES INTERNATIONAUX NE PAS HESITER A FAIRE LIRE SON TRAVAIL PAR LES AUTRES PRENDRE SOIN DE TENIR COMPTE DES RECOMMANDATIONS DES AUTRES
L’ACCREDITATION HCERES VISITE SUR SITE : DEUXIEME ETAPE CRUCIALE DIRE CE QUE VOUS FAITES ET DIRE COMMENT VOUS LE FAITES PAS D’ENVOLEE LYRIQUE RESTER PRAGMATIQUE, LES PIEDS SUR TERRE
COHERENCE ENTRE CE QUI EST ECRIT ET CE QUI EST 2. VISITE SUR SITE COHERENCE ENTRE CE QUI EST ECRIT ET CE QUI EST
L’HEURE DES AUDITIONS CHAQUE FORMATION EST SPECIFIQUE CHAQUE RESPONSIBLE DEFEND SON DOSSIER LE CHEF D’ETABLISSEMENT EST AUDITIONNE SUR LES QUESTIONS DE GOUVERNANCE GENERALE ET DE STRATEGIE
L’HEURE DES AUDITIONS COHERENCE DES DECLARATIONS COHERENCE DES OBJECTIFS COHERENCE DANS LA VISION ET DANS LA DEMARCHE STRATEGIQUE BESOIN D’UNE PREPARATION CONCERTEE
NOUS POUVONS TOUS REUSSIR UN AN DANS LE PARCOURS ET LE SESAME EST MUR
CETIC – UNIVERSITE DE YAOUNDE I CAMEROUN THANKS! CETIC – UNIVERSITE DE YAOUNDE I CAMEROUN