Séance ouverte à 10 h 00 - Séance levée à 10 h 45 Délégués du Personnel Réunion du jeudi 28 mai 2015 UPM France SAS Etablissement Chapelle Darblay Présents Excusés Direction E. Legrand C.G.T. - Délégués titulaires P. Brahim - R. Morainville - G. Sénécal F. François - B. Garcia - F. Vasse C.G.T. - Délégués suppléants M. Fromentin A. Brindel - R. Corbran - E. Duval J.F. Gabala - A. Perrault - S. Petit Séance ouverte à 10 h 00 - Séance levée à 10 h 45

Réponses aux questions posées par la délégation du personnel au cours de sa réception par la Direction le jeudi 28 mai 2015 Questions Réponses C.G.T.   Organisation du travail Négociation d'un départ anticipé pour les salariés postés en reconnaissance de la pénibilité et l'inégalité à l'espérance de vie et doublement des indemnités de départ en retraite pour plus de justice par rapport au traitement financier des salariés licenciés. Le PSE en cours d’homologation prévoit des départs anticipés pour les salariés à moins de 4 ans de leur retraite. De plus, une prime de 7,5 mois de salaire sera versée aux salariés partis en retraite entre l’annonce du 13 novembre et la fin de la consultation. Sont donc concernés : M. Vaudé A., M. Lhérondelle, M. Eude, M. Lequesne, M. Duhamel D., M. Audelin, M. Leboucher Respect des accords, des effectifs et des formations dans les différents secteurs de l'usine. Une réunion a lieu tous les lundis pour faire le point sur les effectifs et le cas échéant prendre les mesures nécessaires. Ce groupe discute des effectifs mais aussi des problèmes individuels ou relationnels. Un nouvel intérimaire va être formé à la réception centralisée, et nous allons prendre un intérimaire sur l’absence de VC. Un jour de congé exceptionnel supplémentaire pour le décès d’un grand-père ou d’une grand-mère. L’établissement Chapelle Darblay applique la CCN en ce qui concerne les congés liés aux évènements familiaux Gratification d’une médaille usine de 25 heures pour 42 années de travail. Dans le contexte actuel d’économie, il n’est pas envisagé d’ajouter une gratification. Internal 24 November 2018

Réponses aux questions posées par la délégation du personnel au cours de sa réception par la Direction le jeudi 28 mai 2015 Questions Réponses Problème avec la nouvelle paie, les soldes de tout compte pour les salariés licenciés ou en retraite, etc …. Les difficultés avec la paie semblent se terminer, nous n’avons pas eu de nouvelles réclamations depuis plusieurs semaines. Problème des plannings des polyvalents. Les polyvalents de la logistique ayant eu l’information de leur solde RTT 2014 tardivement, les jours à prendre et non pris seront décalés sur l’année suivante. Concernant la problématique des 9h du lundi, le temps de travail de 9h est bien pris en compte dans le calcul annuel des RTT. Composition des équipes pour la marche d’été (équipe F). La marche de l’été a été communiquée. Certaines demandes individuelles ont été prises en compte. 2) Questions diverses   Date de la prochaine réunion. Vendredi 19 juin 2015 à 10 h 00. Internal 24 November 2018