COTEF d'Issoire 22 février COTEF Présentation Graines d’emploi

2 Groupes de travail territoriaux Réunion 1 Première identification des emplois Graines d’emplois La démarche régionale Groupes de travail sectoriels régionaux Réunion 1 COTEF Réunion 2 Réunion 2 Propositions d’actions Journée de restitution 6 juin 2011 CPRDF Commission permanente Conseil régional identifier les conditions de développement des nouveaux secteurs économiques à fort potentiel d’emploi identifier les mutations des emplois et des métiers développer une approche partenariale sur ce sujet

COTEF d'Issoire 22 février Graines d’emploi la démarche territoriale Constitution d’un groupe de travail de 10 à 12 personnes par COTEF Première réunion sur diagnostic / enjeux Seconde réunion sur des pistes d’actions Restitution des travaux de ce groupe au COTEF

COTEF d'Issoire 22 février Les filières ciblées les filières d’innovation à fort potentiel : l’économie verte, le numérique, la nutrition, les matériaux nouveaux les filières classiques en évolution : l’industrie, le transport et la logistique, la construction et le BTP, l’agriculture, le tourisme, les services aux entreprises l’économie de proximité : les services à la personne, la culture, les sports, les loisirs, le commerce de détail ou de proximité

COTEF d'Issoire 22 février Mode opératoire Mode opératoire Tableau à double entrée sur paper-board: - entrée secteur d’activité - entrée échéancier (court terme, moyen terme, long terme) - des post-it pour indiquer le métier retenu, des gommettes pour définir une première volumétrie. 2 recommandations importantes : - envisager où pourront se situer ces métiers (grande entreprise, PME, association, fonction publique…) - avoir à l’esprit que certains métiers dépendront du secteur marchand, d’autres de subventions, d’autres d’emplois aidés.

COTEF d'Issoire 22 février Graines d’emploi Restitution des travaux du groupe une première réunion autour d’un choix : - deux secteurs retenus : l’industrie, les services à la personne. - deux écueils à éviter : ne pas confondre métiers en tension et nouveaux métiers. ne pas réduire les métiers des services à la personne au seul secteur sanitaire et social. Une évidence les métiers demain peuvent provenir d’une évolution des métiers d’aujourd’hui (métiers mutants). Groupe : 10 personnes certaines issues des secteurs économiques précités, d’autres provenant de domaines plus institutionnels (emploi, formation, orientation, collectivités territoriales).

COTEF d'Issoire 22 février Premiers résultats Premiers résultats Secteur de l’industrie : 6 nouveaux métiers ou mutants pour environ 120 emplois potentiels à savoir : Pilote, conducteur de ligne de production automatisée à distance. Technicien de maintenance (automatisme, électricité) en lien avec l’évolution des technologies. Technicien domotique et éco-construction Technicien polyvalent de développement Spécialiste en communication industrielle Technicien/Animateur environnement industriel

COTEF d'Issoire 22 février suite suite Secteur du service à la personne : 9 métiers nouveaux ou mutants pour environ 130 opportunités d’emploi. Réparateur de véhicules à domicile Accompagnateur, organisateur de transports sur l’extérieur Formateur « conduite accompagnée des jeunes » dans la famille Conseiller en technique d’hygiène de la maison Assistante de vie quotidienne aux personne handicapées Aide aux salariés ne pouvant effectuer certaines démarches administratives Accueil, entretien des structures locatives touristiques Maîtresse ou maître de maison en logement locatif Coaching pour l’organisation du temps libre et des loisirs

COTEF d'Issoire 22 février CONCLUSIONS CONCLUSIONS 15 métiers nouveaux ou mutants identifiés sur le bassin COTEF d’Issoire Un potentiel d’environ 250 emplois à court, moyen ou long terme. Prochaine réunion le 18 mars avec pour objectif de poursuivre une réflexion sur les actions (de formation ou autres) susceptibles d’être mises en place.

COTEF d'Issoire 22 février Pour contribuer Dominique GIRONDE Animateur territorial COTEF ISSOIRE Portable : Téléphone fixe : Mail :