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Copyright CEMAVIE - PILOT RH FINANCEMENT PILOT RH SOLUTIONS concepteur du programme CEMAVIE est organisme de formation agréé. A ce titre, le financement du programme peut être réalisé par votre entreprise et les dispositifs de formation suivants : DIF - droit individuel à la formation CIF - Congé Individuel de Formation CEMAVIE peut également être pris en charge dans le cadre d’une négociation de départ concertée (Outplacement) ou en Financement individuel Tarif hébergement inclus : € HT (hors hébergement : € HT) Lieu : Fontainebleau – 35 mn Gare de Lyon Dates : 20, 21, 22 septembre ; 11, 12, 13 octobre ; 8, 9, 10 novembre ; 29, 30 nov., 01 déc. ; 13, 14, 15 décembre 2006 Démarrage : 20 septembre 2006 Clôture des inscriptions : 30 juin 2006 CHARTE DES EXPERTS Ce qui fonde notre exercice professionnel, Ce qui constitue le socle pédagogique qui vous est proposé 1)Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 2) La liberté de choix reste un facteur essentiel de son épanouissement. 3) La vie professionnelle n’est pas une autoroute, c’est un sentier qu’il faut sans cesse explorer. 4) Bien se connaître et connaître le marché est la règle de base d’un bon positionnement 5) L’introspection psychologique n’est en aucun cas leur métier 6) Il n’y a pas de métiers ou de fonctions meilleures qu’une autre, il y a des activités adaptées à sa personnalité. 7) 80 % de la réussite ou de l’échec professionnel est conditionné par une bonne adéquation Environnement professionnel / personnalité. 8) Le facteur environnemental est pour eux déterminant. Il est à l’individu, ce que le terreau est à la plante. 9) L’employabilité, c’est savoir bouger, faire évoluer ses compétences, conserver de l’autonomie, respecter ses équilibres personnels. CEMAVIE