Statistiques de l'ONSS – le futur Pierre Dmitrevsky Colloque 26/10/2004.

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Transcription de la présentation:

Statistiques de l'ONSS – le futur Pierre Dmitrevsky Colloque 26/10/2004

Plan n A court terme n Les statistiques par lieu de travail n Dimona – Registre du personnel n Internet n Datawarehouse de la BCSS (pm)

A court terme (fin 2004 – début 2005) n Reprise d'une publication régulière des estimations rapides de l'emploi n Reprise de la publication de la brochure des "l'emploi salarié ONSS" n Reprise de la publication de la brochure "réductions" n Publication des brochures annuelles (cotisations, rémunérations et périodes rémunérées, étudiants, …)

Les statistiques par lieu de travail n Quid pour 2003? n Quid pour 2004? n Quid à partir de 2005?

"Décentralisées" 2003 n Demandé au quatrième trimestre: commune du lieu de travail de chaque travailleur n Pas encore traité (prévu au début de 2005) n Risque de données très partielles n Parution d'une brochure jaune simplifiée

"Décentralisées" 2004 n Mise à jour en cours de la BCE (enquête unités d'établissements) n Communication des identifiants des unités d'établissement n Mention des identifiants des unités d'établissement sur la déclaration du quatrième trimestre 2004 n À considérer avec prudence (maladies de jeunesse) n Reprise de la parution de la brochure jaune

"Décentralisées" 2005 n Mention des identifiants des unités d'établissement deux fois par an n Année de stabilisation n Collaboration avec le SPF Mobilité et Transport: "navettes"

Évolution future n Possibilité de répartir suivant les caractéristiques du lieu de travail toutes les variables faisant actuellement réparties suivant les caractéristiques de l'entreprise n Développement d'une nouvelle offre statistique rejoignant les préoccupations régionales n Axe intéressant: "navettes"

Dimona - Registre du personnel n Base de données centrale reprenant les registres du personnel – Alimentée en permanence par la déclaration immédiate du début ou de la fin d'une relation de travail (DIMONA) n Possibilité de suivre l'évolution de l'emploi de plus près n Analyse des besoins et analyse des procédures réalisées n Problème important: qualité (déclarations de fin) et concordance avec DMFA

Internet n Partie statistique du site en cours de révision u Nouvelle structure u Enrichissement des données à télécharger (option Excel maintenue) n Applications OLAP u Possibilité de consultation dynamique (critères propres au demandeur) u Tests internes en cours u mise en route: à définir

Dataware house BCSS (pm) n Nouveau projet Agora (politique scientifique) n Enrichi par les données relatives au lieu de travail