1 LA PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP PCH: MODE D’EMPLOI Diaporama réalisé par Isabelle ISSARTEL Assistante Sociale SESSAD- CEOR.

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1 1 LA PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP PCH: MODE D’EMPLOI Diaporama réalisé par Isabelle ISSARTEL Assistante Sociale SESSAD- CEOR

2 2 Les cinq éléments de la PCH Les aides humaines Les aides techniques L’aménagement du logement, du véhicule et surcoût liés aux transports Les aides spécifiques ou exceptionnelles (batteries pour FRE hors forfait sécu, réparations techniques,…) Les aides animalières

3 3 Dépôt de la demande et recevabilité La demande de PCH est déposée par la personne handicapée ou son représentant auprès de la MDPH de son département.

4 4 La demande se compose : -d’une demande écrite établie sur un formulaire réglementaire -d’un certificat médical (réglementaire) renseigné par un ou des médecins et datant de moins de 3 mois -de pièces justificatives (identité, domicile, devis, factures,…)

5 5 Enregistrement auprès de la CDA La demande doit être considérée comme complète même si la personne n’a pas formulée de projet de vie Le délai implicite de rejet est de 4 mois. Il court à compter de la date de dépôt du dossier.

6 6 Les critères de handicap « la PCH est ouverte aux personnes handicapées qui présentent une difficulté absolue pour une activité ou une difficulté grave pour deux activités ».

7 7 Détermination du niveau de difficultés C’est l ’analyse des capacités fonctionnelles. Ces capacités sont déterminées SANS tenir compte des aides apportées (aides humaines, aides techniques, aménagement du logement, aide animalière,…)

8 8 Nécessaire, pas nécessaire Il n’est pas nécessaire que l’état de la personne soit stabilisé ou consolidé pour permettre l’accès à la PCH. Il est nécessaire que le pronostic médical estime que la ou les difficultés persisteront pendant au moins UN AN.

9 9 Les quatre domaines retenus pour déterminer les critères de handicap sont: La mobilité L’entretien personnel La communication Les taches et exigences générales et les relations avec autrui

10 10 Les difficultés graves peuvent porter sur des activités qui relèvent du même domaine ou de domaines différents.

11 11 DomainesActivités Mobilité Se mettre debout, faire ses transferts, marcher, se déplacer (dans le logement, à l’extérieur) avoir la préhension de la main dominante ou de celle non dominante avoir des activités de motricité fine. Entretien personnel Se laver, s’habiller, prendre ses repas Assurer l’élimination et utiliser les WC Communication Parler, entendre (percevoir les sons et comprendre) voir (distinguer et identifier) Utiliser des appareils et techniques de communication Taches et exigences générales, relations avec autrui s‘orienter dans le temps, dans l’espace Gérer sa sécurité Maitriser son comportement dans ses relations avec autrui.

12 12 Montants maximaux attribuables (tableau simplifié) Aides techniques: 3960 € pour 3 ans Logement: 10.000 € pour 10 ans Aménagement de véhicule, surcoût lié aux transports : 5000 € pour 5 ans CF. document de la Direction Générale des Affaires Sociales pour montants précis et règles de calcul au 01.01.2006.

13 13 Affaire à suivre…