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Lorigine La naissance des associations Profession Sport et Loisirs Le dispositif a été créé en 1989 à linitiative de Roger BAMBUCK, Secrétaire dEtat à

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2 Lorigine La naissance des associations Profession Sport et Loisirs Le dispositif a été créé en 1989 à linitiative de Roger BAMBUCK, Secrétaire dEtat à la Jeunesse et aux Sports, faisant suite à un constat démiettement et de marginalisation de lemploi sportif au profit des "bénévoles indemnisés". Lidée permettait surtout aux diplômés du secteur sportif de bénéficier dun réel statut social et de toute la protection sociale qui allait avec, leur évitant ainsi de se retrouver démuni en cas daccident dans le cadre du travail "au noir". Au-delà de ce premier moyen daction, les associations ont évolué pour se retrouver chargées dune mission de "structuration et développement du marché de lemploi du sport et de lanimation". En 2005, après 15 années dexpériences accumulées, les associations Profession Sport décident de se fédérer et de créer le Groupement National Profession Sport et Loisirs.

3 Un Centre de Ressource et dInformation pour les Bénévoles La mise à disposition déducateurs et danimateurs qualifiés Une assistance à la gestion administrative des associations

4 Les principaux services offerts par le CRIB sont : la délivrance dun premier niveau dinformation en matière administrative, comptable, juridique et de gestion; lorientation et la mise en relation avec dautres sources dinformation; lexpertise dans les domaines: De lemploi: aide à lélaboration de contrat et aux déclarations URSSAF, conseil sur les formations professionnelles… des questions statutaires et juridiques: sur les problèmes de responsabilités des associations et des dirigeants bénévoles, lélaboration de règlement intérieur, le changement de statut… de la recherche de ressources financières: aide à la recherche de subventions publiques, accompagnement pour la constitution de dossiers…. Le centre ressource participe à la mise en réseau de partenaires œuvrant dans le domaine de linformation, du conseil et de lexpertise, sur le plan départemental, régional et national. Il facilite aussi laccès des associations à leur environnement extérieur (partenaires commerciaux, prestataires publics et semi-publics…). Le CRIB sintègre ainsi de manière cohérente dans les réseaux existants en matière dinformation des bénévoles et de soutien à la vie associative, avec lesquels il travaille en complémentarité et en étroite collaboration. Centre de Ressource et dInformation pour les Bénévoles Un lieu et un accompagnement permanent pour les bénévoles dassociations

5 Ce service permet de mutualiser lemploi avec plusieurs structures (Association loi 1901, collectivité territoriale, école primaire, collège, lycée, université, service enfance jeunesse, comité dentreprise, institut spécialisé, organisme de formation, accueil collectif de mineurs,...). Profession Sport et Loisirs de lEURE emploie lintervenant et édite des conventions de mise à disposition entre lassociation Profession Sport, les structures utilisatrices et le salarié. Ainsi, elles sont libérées de toutes les contraintes administratives liées à lembauche (contrat de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, fiscales,...) et disposent dun intervenant qualifié pour un petit nombre dheures. Pour le salarié, laddition des temps de travail va assurer la consolidation de son emploi. La mise à disposition des salariés doit correspondre à des opérations à but non lucratif. La facturation est optimisée pour intégrer toutes les charges salariales majorées des frais de fonctionnement de la structure de gestion. La bourse demploi Un service gratuit pour trouver un emploi ou un professionnel dans les secteurs du sport et des loisirs. Plus de offres demplois sont proposées par les 79 associations membres du réseau Profession Sport. Les associations Profession Sport accompagnent les associations dans la définition des compétences nécessaires, recherchent les candidats correspondant aux besoins et mettent les professionnels en relation avec les employeurs. De nombreuses offres demplois sont ainsi adressées chaque année à nos services par des employeurs, puis analysées, traitées et diffusées. Travail à temps partagé par un service de mise à disposition de personnel

6 Réalisation des démarches administratives liées au salariat. Profession Sport et Loisirs de lEURE est reconnue « tiers de confiance » par lURSSAF et participe au dispositif Impact Emploi. Ainsi, nous nous chargeons de toutes les démarches administratives liées à lemploi (feuilles de paye, déclarations aux services fiscaux et aux organismes de protection sociale : URSSAF, ASSEDIC, Institutions de retraite complémentaire et prévoyance) et vous conseillons sur la gestion de vos salariés. Les conditions daccès : association loi 1901 et effectif maximum de 9 équivalents temps plein. Aide aux travaux administratifs et comptables. Nous apportons un appui technique pour la réalisation de tous les documents liés à la gestion comptable et financière dune association (fourniture doutils de gestion, réalisation des enregistrements de dépenses et recettes,...), ainsi quune analyse et des conseils sur la gestion associative (comment optimiser ses ressources, obligations et droits en matière comptable,...). Les conditions daccès : association loi 1901 et budget de lassociation inférieur à

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