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TSO 3201 ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE PRATIQUE Cours 1.

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2 TSO 3201 ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE PRATIQUE Cours 1

3 1) LE PLAN DE MATCH 2)BIENVENUE 3)SUR QUOI PORTERA CE COURS ? 4)LE PLAN DE COURS 5)QUEST-CE QUUNE ORGANISATION ? 6)CONCLUSION

4 2) BIENVENUE

5 Phrase à compléter CE MATIN, EN MEN VENANT À CE COURS, JE ME DISAIS QUE...

6 Où êtes-vous allé en stage ? Quelles sont vos expériences de militantisme, de bénévolat ou de personne salariée ?

7 3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ? Organisations et conditions de pratique

8 Exercice 1.1) Rappel 1.Quel est lobjet du travail social ? 2.Quel est le principal outil de lintervention en travail social ? 3.Quel est lobjet du cours ?

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10 LOBJET DU COURS LOBJET DU TRAVAIL SOCIAL: INDIVIDU / ENVIRONNEMENT L OBJET DU COURS: LINTERVENANT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / CONTEXTE ORGANISATIONNEL

11 Le modèle de C. de Robertis CONTEXTE GLOBAL DE LA DEMANDE CONTEXTE GLOBAL DE L INTERVENTION DEMANDE DE SERVICE OFFRE DE SERVICE

12 SCHÉMA 1: LE CONTEXTE DE LA DEMANDE DE SERVICES INDIVIDU / ENVIRONNEMENT

13 SCHÉMA 2: LE CONTEXTE DE LOFFRE DE SERVICES INTERVENANTE / ENVIRONNEMENT

14 SCHÉMA 3: LE CONTEXTE DE LINTERVENTION SOCIALE INTERVENANTE/ ENVIRONNEMENT INDIVIDU/ ENVIRONNEMENT INTERVENTION

15 Exercice 1.2) Où suis-je ? Lenvironnement socio-politique

16 Lenvironnement socio-politique

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20 Exercice # Quel étonnement ? Quelle question ? sur les relations entre * ma pratique ? * mes conditions de pratique ? * lorganisation dans laquelle jétais ?

21 Exercice # Quest-ce que jaimerais apprendre sur les relations entre * ma pratique ? * mes conditions de pratique ? * les organisations ?

22 5) QUEST-CE QUUNE ORGANISATION ?

23 QUEST-CE QUUNE ORGANISATION ? «LENSEMBLE DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES, FINANCIÈRES ET INFORMATIONNELLES, ORGANISÉES EN FONCTION DUN BUT PRÉDÉTERMINÉ » (DOLAN et al., 2002: 4)

24 QUEST-CE QUUNE ORGANISATION ? « LE CONCEPT DORGANISATION RENVOIE À DES STRUCTURES ET À DES RÈGLES QUI DÉFINISSENT ET RENDENT FORMELLEMENT POSSIBLE LA COORDINATION DUN ENSEMBLE DE MOYENS DIVERS ( MOYENS HUMAINS, FINANCIERS, MATÉRIELS, INFORMATIONNELS ) EN VUE DE LA PRODUCTION DUN BIEN MATÉRIEL OU DUN SERVICE » (Barreyre & al., 1995)

25 ORGANISATION PARTICULIÈRE INPUTS: –PROBLÈMES SOCIAUX –INTERVENANTS PROFESSIONNELS & NON PROFESSIONNELS PROCESSUS: AIDE, MOBILISATION PRODUITS: ACTION SOCIALE, SERVICES SOCIAUX

26 DIVERSES FORMES DORGANISATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ETAT ÉTABLISSEMENTS PUBLICS SOCIÉTÉ CIVILE ASSOCIATION (OBNL) COOPÉRATIVE. ENTREPRISE

27 Exercice # Identifier un organisme que je connais. 2.En quoi cet organisme est-il une organisation ? 3.En quoi cet organisme nest pas une organisation ?

28 CONTENU ENSEIGNANT ÉTUDIANTS 3 JOUEURS DANS LA CLASSE FICHES

29 6) CONCLUSION BILAN QUESTIONS RESTÉES EN SUSPENS ? NOMINATION DUNE PERSONNE DÉLÉGUÉE DE COURS ACHAT: Dolan (2002). Lecture pour le 3e cours Prochain cours: Quest-ce que jaimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?

30 À remettre Feuille identifiée (nom, prénom) Exercice #1.4 Prochain cours: Quest-ce que jaimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?

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