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Projet associatif APF 2012-2017 2 «Bouger les lignes !» : le projet politique de lAPF pour une société inclusive Un projet collectif et politique qui.

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2 Projet associatif APF «Bouger les lignes !» : le projet politique de lAPF pour une société inclusive Un projet collectif et politique qui ressemble à lAPF daujourdhui et trace les contours de lAPF de demain Qui fédère lensemble des parties prenantes et des actions de lassociation Qui fixe les orientations politiques et les objectifs stratégiques de lAPF pour les 5 ans à venir ( ) Qui prolonge le projet « acteurs et citoyens » Qui prendra tout son sens grâce à limplication de chaque maillon de lassociation et aux actions menées au quotidien, avec tous nos partenaires

3 Projet associatif APF Les orientations politiques 4 orientations politiques Pour une société inclusive 1 Pour un renforcement de la place des acteurs de la société civile dans le champ politique, social, économique et culturel 2 Pour une gouvernance associative toujours plus participative et démocratique 3 Pour une offre de service au plus près des personnes et de leurs besoins 4

4 Projet associatif APF orientations politiques 1.Une société inclusive Ouverte à tous Conçue pour toutes les personnes quelles que soient leur situation et leurs particularités Fondée sur le respect des libertés et des droits fondamentaux, sur les principes de non-discrimination et de solidarité Garantit à chacun une réelle participation sociale, économique, culturelle et civique Généralise lapproche daccessibilité et de conception universelle Garantit des droits communs et des droits particuliers Développe des services de proximité de qualité, à finalité sociale et non exclusivement marchande

5 Projet associatif APF orientations politiques 2.Un renforcement de la place des acteurs de la société civile dans le champ politique, social, économique et culturel Contribuer au renforcement de la place de la société civile dans le champ politique, social, économique et culturel Augmenter la participation et la prise de position dans les débats de société qui la concerne Sexprimer dans le cadre du débat éthique avec tous les acteurs de la société civique Sinscrire dans un processus délaboration des politiques publiques Sincarner dans une fonction de critique sociale, indépendante, non-partisane politiquement Sappuyer sur la reconnaissance en tant quorganisation porteuse de valeurs sociales et créatrice de valeurs économiques à travers son offre de service, ses entreprises à finalité sociale, son expertise

6 Projet associatif APF orientations politiques 3.Une gouvernance associative toujours plus participative Développer une gouvernance plus démocratique et participative à lintérieur de chaque organisation de la société civile Rendre possible lexpression individuelle et collective, même critique de tous par la confiance et la reconnaissance entre les acteurs Favoriser lengagement des personnes dans la diversité de leur statut Développer un sentiment dappartenance Soutenir les dynamiques dinnovation au sein dune organisation Continuer à faire évoluer, amplifier, élargir à tous ses acteurs et secteurs dactivité, lexpérience démocratique de 2003 « démocratie ensemble » Garantir la cohérence et la cohésion de la double dynamique de mouvement militant et de gestion de services

7 Projet associatif APF orientations politiques 4.Une offre de service au plus près des personnes et de leurs besoins Etre fondé sur le principe dune réponse concrète et adaptée aux attentes et besoins, en prenant en compte leur environnement, des personnes en situation de handicap Respecter les droits, les libertés, la dignité et les attentes de chacun Sadapter en permanence par une approche personnalisée, et permettre aux personne dexprimer elles-mêmes leurs besoins Accompagner les personnes sur toute la durée de vie, sans barrière dâge Sorienter vers un objectif de plus en plus affirmé de participation sociale et dinclusion des personnes en prenant en compte leur capacité propre, leur projet personnel, leur parcours, leur environnement, leurs parents, leur famille et leurs proches Résister sur le plan politique et professionnel à toutes formes de politiques publiques fondées sur des critères de performance économique, de logique de compétition et de mise en concurrence ou dimpératifs administratifs Privilégier la dimension humaine pour un objectif « prendre soin »

8 Projet associatif APF Les objectifs stratégiques 10 objectifs stratégiques Développer les liens associatifs 1 Consolider les forces vives de lassociation et les valoriser 2 Développer la participation et limplication des usagers et de leur famille 3 Imaginer une organisation associative plus transparente, plus réactive et plus participative 4 Renforcer nos modes dinterpellation politique 5 Initier ou investir des espaces de réflexion et de recherche 6 Renforcer et diversifier loffre de service de proximité de lAPF 7 Donner une identité au modèle économique de lAPF, le développer et ladapter pour de nouveaux moyens daction 8 Valoriser lexpertise APF 9 Investir dans une communication plus globale et plus offensive pour rendre lAPF plus visible 10

9 Projet associatif APF objectifs stratégiques 1.Développer les liens associatifs Promouvoir, faire vivre et évoluer les liens entre les acteurs Lutter contre lisolement Être attentif à la diversité des publics 2.Consolider les forces vives de lassociation et les valoriser Susciter et développer ladhésion Apporter du soutien aux militants et aux élus Reconquérir les jeunes au sein et à lextérieur de lassociation Renforcer la place des familles, dans toutes leurs composantes Valoriser et promouvoir lengagement bénévole Soutenir et valoriser la vie professionnelle

10 Projet associatif APF objectifs stratégiques 3.Développer la participation et limplication des usagers et de leur famille Concevoir de nouveaux espaces et de nouveaux outils de participation Créer une « démocratie sociale » des usagers 4.Imaginer une organisation associative plus transparente et plus participative Proposer une organisation politique et professionnelle plus lisible Optimiser laction de proximité et lunicité de lassociation

11 Projet associatif APF objectifs stratégiques 5.Renforcer nos modes dinterpellation politique Elaborer des positions politiques sur tous les sujets, les évaluer et les actualiser Sappuyer sur le plaidoyer et mieux le faire connaître Accroître nos actions dinfluence politique Actionner le levier des politiques européennes et internationales pour infléchir les politiques nationales Multiplier les actions de revendication, en les rendant plus offensives et visibles Faire naître des « alliances » ou y participer

12 Projet associatif APF objectifs stratégiques 6.Initier ou investir des espaces de réflexion et de recherche Entretenir et développer la réflexion interassociative et intra- associative Nouer des collaborations régulières avec luniversité et les équipes de recherche 7.Renforcer et diversifier loffre de service de proximité de lAPF Sadapter à la diversité et à lévolution des publics de lassociation Assurer un premier accueil dans toutes les structures de lAPF Doter toutes les délégations départementales dun accueil associatif Faire évoluer loffre de service sociale et médico-sociale APF Faire vivre linnovation et lexpérimentation

13 Projet associatif APF objectifs stratégiques 8.Donner une identité au modèle économique de lAPF, le développer et ladapter pour de nouveaux moyens daction Définir la stratégie du développement économique de lAPF Rechercher de nouvelles formes de financements pour les projets de lAPF Développer le dialogue et le partenariat avec les entreprises Soutenir et moderniser le travail adapté et protégé Sinscrire dans une politique environnementale et de développement durable

14 Projet associatif APF objectifs stratégiques 9.Valoriser lexpertise APF Développer la formation Modéliser nos pratiques Mettre en œuvre des activités de conseil 10.Investir dans une communication plus globale et plus offensive pour rendre lAPF plus visible Promouvoir une « image de marque » bien identifiée Communiquer sur loffre de service APF Optimiser les modes de transmission de linformation entre les acteurs de lassociation


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