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Bilan Taxe dapprentissage 2012 Sylvie Soler. RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Ce bilan présente les résultats de la collecte.

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1 Bilan Taxe dapprentissage 2012 Sylvie Soler

2 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Ce bilan présente les résultats de la collecte taxe 2012 en comparaison à celle de Cette analyse nous permettra de définir la stratégie daction 2013.

3 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Évolution du versement de la Taxe Apprentissage

4 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Comparaison des collectes 2011 et 2012

5 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Répartition et évolution des parts Quota / Hors Quota Recommandations ministérielles, pour les entreprises Hors Quota : 47% 45% Quota : 53% 55%

6 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Évolution des entreprises 2012 Hors Quota 259 entreprises ont versé la taxe dapprentissage Quota 49 entreprises ont versé la taxe dapprentissage contre 319 en Chiffre en baisse, du aux fusions dentreprises la base est établie sur 239 entreprises

7 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Bilan quantitatif des verseurs

8 RIC ENSEEIHT – Sylvie Soler Bilan taxe dapprentissage 2012 Le bilan taxe 2012 est satisfaisant (+ 7,28%). La part du hors quota diminue de manière importante nous devons donc définir une stratégie commune qui implique les laboratoires, les départements de formation, le service des stages, la direction afin de : - Valoriser les grands donateurs pour le hors quota ( 8000 euros) - Valoriser lapprentissage - Inciter les entreprises qui ne versent pas pour le hors quota à verser pour le quota - Valoriser les stages des entreprises qui soutiennent financièrement lENSEEIHT - Rencontrer les entreprises perdues Conclusions


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