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Prenez linfluenza en grippe ! présentation au personnel1.

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1 Prenez linfluenza en grippe ! présentation au personnel1

2 Quest ce que linfluenza? Infection des voies respiratoires causée par un virus Pire quun simple rhume ! Maladie contagieuse grave et potentiellement mortelle Cause la mort denviron Québécois et lhospitalisation de personnes chaque année Fièvre soudaine, toux sèche, céphalées, douleurs musculaires et fatigue pendant 5 à 7 jours Toux : jusquà 2 semaines Fatigue : jusquà 1 mois présentation au personnel2

3 Transmission de linfluenza Par gouttelettes Par contact direct Par contact indirect Possiblement par aérosol 3présentation au personnel

4 Qui peut transmettre linfluenza ? Virus vit 5 min sur les mains, jusquà 48 h sur les surfaces (téléphone, vêtement, clavier, etc.) Seuls 29 % des employés porteurs sabsentent du travail Contagion : 24 h avant les symptômes et 5 jours ou plus après Les gens contagieux nont pas toujours de symptômes 4présentation au personnel

5 Clientèles à risque de complications Gens âgés de plus de 60 ans Enfants de moins de 2 ans Personnes atteintes de maladies chroniques (troubles cardiaques ou pulmonaires, diabète, cancer, déficit immunitaire, maladies neuromusculaires, etc.) 5présentation au personnel

6 Influenza chez la clientèle Vaccin moins efficace chez les personnes âgées Efficacité de 30 à 40 % chez les personnes hébergées en établissement (vs 70 à 90 % dans la population en général) Complications possibles pour les clientèles à risque Pneumonie Hospitalisation Décès 6présentation au personnel

7 Influenza chez le personnel Environ 25 % des employés sont atteints au cours de la saison hivernale Chaque personne qui fait linfluenza en contamine 3 ou 4 autres de son entourage 7présentation au personnel Augmentation de labsentéisme Contribue à la pénurie de personnel

8 Impacts dune éclosion dinfluenza Prophylaxie (Tamiflu) Jaquettes, gants, masques Antibiothérapie lors de complications Ajout de personnel Personnel soignant dédié pour cohorte de clientèles infectées Entretien sanitaire pour appliquer les protocoles de désinfection 8présentation au personnel

9 Moyens de prévention Couvrir la bouche et le nez avec un papier-mouchoir pour tousser ou éternuer Le jeter à la poubelle Sans papier-mouchoir, tousser ou éternuer dans le pli du coude 9 Se laver les mains En labsence deau et de savon, utiliser un produit antiseptique présentation au personnel

10 Moyens de prévention Se laver les mains souvent Désinfecter régulièrement les surface utilisées par plusieurs personnes avec une lingette antiseptique 10présentation au personnel Idéalement, conserver une distance de 2 mètres entre soi et une personne infectée Rester à la maison si lon est malade Se faire vacciner

11 Avantages de la vaccination Meilleur moyen de protection contre un virus potentiellement mortel en milieu de travail Diminution des risques de contagion des personnes dans lentourage du personnel (famille) Vaccination du personnel peut réduire de 40 % la mortalité chez la clientèle en CHSLD 11présentation au personnel

12 Impacts dune éclosion dinfluenza Probabilité davoir au moins une éclosion dinfluenza % du personnel vacciné contre linfluenza Source : D re Renée Paré, DSP Montréal-Centre (2006) 12présentation au personnel

13 Objectifs du MSSS et résultats ( ) 13présentation au personnel

14 Cadre réglementaire de la vaccination Loi sur les services de santé et les services sociaux Art. 100 Prestation sécuritaire des soins Règlement sur lorganisation et ladministration des établissements (découlant de la LSSS) Art. 9 « … prendre les dispositions pour prévenir et enrayer la contagion » Art.10 « … sassurer que chaque personne y œuvrant se soumette aux normes (…) en matière dhygiène, de prophylaxie, … » 14présentation au personnel

15 Cadre réglementaire de la vaccination Loi sur la santé et la sécurité du travail Art. 49 Travailleur ne doit pas mettre les autres en danger Art. 51 Employeur doit éliminer les risques Codes de déontologie de chaque profession OIIQ : responsabilité professionnelle de linfirmière de se faire vacciner et de promouvoir la vaccination Conseil canadien dagrément « Élaborer et mettre en œuvre une politique et un protocole organisationnels pour ladministration du vaccin antigrippal » 15présentation au personnel

16 Droits des travailleurs et des patients Droits des travailleurs Charte des droits et libertés (Art. 1) Droit à lintégrité et à la liberté de sa personne Code civil du Québec (Art. 11) Consentement à recevoir des soins 16 Droits des patients Charte des droits et libertés (Art. 1) Droit à la vie ainsi quà la sûreté (Art. 9.1) Bien-être général des citoyens du Québec Lesquels ont préséance : droits des travailleurs ou droits des patients ? présentation au personnel

17 10 bonnes raisons de me faire vacciner 17 1.Ça me protège 2.Ça contribue à protéger mes patients 3.Ça contribue à protéger mes proches (jeunes enfants, personnes âgées, malades chroniques, etc.) 4.Mon travail me rend à risque dêtre exposé à linfluenza 5.Mon travail me rend à risque de transmettre linfluenza à mes patients présentation au personnel

18 10 bonnes raisons de me faire vacciner 6.Le vaccin contre linfluenza peut mempêcher dêtre très malade 7.Il sagit dune norme de soins (CCNI, OIIQ, codes de déontologie) 8.Le vaccin est sécuritaire 9.Le vaccin ne cause pas linfluenza 10.Il y a plus davantages que dinconvénients à me faire vacciner ! 18présentation au personnel

19 Vaccination contre linfluenza La vaccination, cest le meilleur moyen … Protéger le personnel Protéger les proches Protéger la clientèle Faites-vous vacciner, pour la protection de tous ! présentation au personnel19

20 Merci de votre attention! 20présentation au personnel


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