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Campagne Beldonor Projet GIFT. Ik wacht …. Doelgroepen – Groupes cibles.

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1 Campagne Beldonor Projet GIFT

2 Ik wacht ….

3 Doelgroepen – Groupes cibles

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5 Evolutie van het Register ORGADON Evolution du Registre ORGADON

6 Medisch en paramedisch personeel Personnel médical et paramédical Studies tonen aan dat +/- 20% van de patiënten met hersendood niet opgenomen worden in de procedures voor orgaanprelevatie. Redenen: - een gebrek aan ervaring en opleiding ivm de benadering van de families - het probleem om het concept van hersendood te aanvaarden - eerdere negatieve ervaringen op professioneel gebied Des études ont démontré que +/- 20% des patientes en mort cérébrale ne sont pas intégrés dans la procédure de prélèvement d’organes. Raisons: - un manque d’expérience et de formation dans l’approche des familles - des difficultés à intégrer le concept de mort cérébrale - des expériences professionnelles précédentes vécues négativement

7 GIFT Project – Projet GIFT • Gericht op ziekenhuizen, medici en paramedici - Detectie en beheer van orgaandonoren Destiné aux hôpitaux, médecins et paramédicaux - Détection et entretien des donneurs d’organes • Het project loopt van november 2006 tot… en is bedoeld om in de eenheden voor intensieve zorgen het aantal donorregistraties te laten stijgen Le projet s’étend de novembre 2006 à… Le but est d’augmenter la détection de donneurs dans les unités de soins intensifs • De eenheden voor intensieve zorgen van 88 ziekenhuizen werken mee op vrijwillige basis 88 hôpitaux se sont portés volontaires pour l’étude

8 GIFT Project – Projet GIFT Het in de praktijk verbeteren van de detectie van orgaandonoren in ziekenhuizen, opdat: • Elke potentiële donor geïdentificeerd kan worden • elke potentiële donor gesignaleerd zou worden aan de transplantatie- coordinatören • het geven van organen en weefsels op de best mogelijke manier aan de families kan worden medegedeeld Améliorer dans la pratique la détection des donneurs d’organes dans les hôpitaux, de manière à ce que: • chaque donneur potentiel puisse être identifié • chaque donneur potentiel puisse être signalé à un centre de coordination de transplantation • Le don d’organes puisse être abordé le plus humainement possible avec les familles

9 Deelnemende ziekenhuizen Hôpitaux participants

10 GIFT Project – Projet GIFT 1.Overzicht medisch dossier Enquêtes rétrospectives des décès (ERD) 2. Opinieonderzoek van het zieken- huispersoneel Enquêtes d’opinion auprès du personnel hospitalier (EO) 3. Databank ‘Donor Action’ Système de base de données ‘Donor Action’ 1.Overzicht medisch dossier Enquêtes rétrospectives des décès (ERD) 2. Opinieonderzoek van het zieken- huispersoneel Enquêtes d’opinion auprès du personnel hospitalier (EO) 3. Databank ‘Donor Action’ Système de base de données ‘Donor Action’

11 GESCHIKT COMPATIBLES POTENTIËLE DONOREN DONNEURS POTENTIELS GEINDENTIFICEERDE POTENTIËLE DONOREN DONNEURS POTENTIELS IDENTIFIES DATA WIL ORGAANDONATIE VOLONTE DON D’ORGANES GEMELDE POTENTIËLE DONOREN DONNEURS POTENTIELS REFERES EFFECTIEVE DONOREN DONNEURS EFFECTIFS

12 DIRECTIVE 2010/45/UE DU PARLEMENT EUROPEEN ET DU CONSEIL du 07 juillet 2010 Relative aux normes de qualité et sécurité des organes humains destinés à la transplantation RICHTLIJN 2010/45/EU VAN HET EUROPESE PARLEMENT EN DE RAAD Van 7 juli 2010 Inzake kwaliteits- en veiligheidsnormen voor menselijke organen, bestemd voor transplantatie

13 Afin de répondre aux attentes de cette Directive, il a été décidé de renforcer le projet GIFT actuel afin de : • Soutenir les hôpitaux présentant un « potentiel de donneurs »en leur proposant une nouvelle convention visant la mise en place d’une fonction de coordination locale de don ; • Intensifier la collaboration entre les centres de transplantation de référence et les centres périphériques ; • Offrir à tous les hôpitaux l’accès à un système de formations régulières mises en place par le SPF Santé Publique et les centres de transplantation de référence. Om te kunnen beantwoorden aan de verwachtingen van deze richtlijn, werd besloten het huidige GIFT-project te versterken om: • ziekenhuizen die beschikken over “potentiële donoren” te ondersteunen via een nieuwe overeenkomst voor de creatie van een lokale functie Coördinatie Orgaandonatie”; • de samenwerking tussen de referentietransplantatiecentra en de perifere centra te verbeteren; • alle ziekenhuizen toegang te verschaffen tot een programma van regelmatige opleidingen, georganiseerd door de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en de referentietransplantatiecentra.

14 Afin de pouvoir bénéficier d’une convention de « fonction de coordination de don », l’hôpital candidat devra faire la preuve, sur base de données encodées dans Donor Action au cours des années 2007 à 2009 : • qu’il a référé comme donneurs potentiels un minimum de 2 patients, en moyenne, à la coordination de transplantation du centre de transplantation de référence ; • qu’au moins en moyenne 20% des patients référés ont donné lieu à un prélèvement d’organe avec un minimum de 1 patient par an. Om aanspraak te kunnen maken op een overeenkomst “Lokale Functie Coördinatie Orgaandonatie” dient het kandiderende ziekenhuis het bewijs te leveren, op basis van gegevens gecodeerd in Donor Action tijdens jaren 2007 tot 2009, dat: • het gemiddeld tenminste 2 patiënten als potentiële orgaandonoren heeft doorverwezen naar de transplantatiecoördinatie van het referentietransplantatiecentrum; • gemiddeld tenminste 20% van de referentiepatiënten aanleiding heeft gegeven tot het prelevatie van organen met minstens 1 patiënt per jaar.

15 Pouvoir s’engager à … • Assurer une permanence 24h/24 • Avoir du personnel dûment formé et disposant d’une expérience en soins d’urgence et/ou soins intensifs • Désigner une infirmière responsable de l’organisation des soins infirmiers au sein de la fonction • Confier à un médecin spécialiste en soins intensifs la responsabilité de la fonction de coordination de don, en collaboration avec l’infirmière responsable ! La fonction de coordination devra être assurée au sein de toutes les unités de soins intensifs de l’établissement

16 Connaissances et compétences spécifiques… • Formation de base: - Personnel formé en soins intensifs et/ou d’urgence - Expérience certaine en soins intensifs • Formations continues: - Pouvoir se former : d’ordre général, EDHEP, stage dans un service de coordination de transplantation, participation aux séminaires organisés par le SPF et/ou les centres universitaires

17 Contenu de la fonction … • Mise en place de procédures précises de prise en charge des donneurs potentiels à l’USI, aux Urgences • Référence de tous les donneurs potentiels à la coordination de transplantation du centre universitaire de référence • Gestion du donneur, approche et prise en charge de la famille du donneur • Assistance et coordination locale du processus de don • Implication de l’équipe qui occupe la fonction dans l’organisation du programme de formation du personnel hospitalier (local) • Prise en charge des tâches administratives en rapport avec cette activité (tarification des coûts, introduction et mise à jour de la base de données fournie par le SPF,…)

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