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Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de.

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1 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Introduction  Malgré une amélioration en 2006, le DECS reste préoccupé par le chômage des jeunes, notamment les ans qui n’ont pas de formation professionnelle.chômage des jeunes  Un groupe de travail interdépartemental (Dép. Education, Dép. Economie et institutions, Dép. Santé et affaires sociales) a été mandaté en 2004 afin de définir les mesures à prendre pour améliorer la transition école-emploi. Dans son rapport il préconise - des mesures scolaires (nouvelle EPP, augmentation des classes de pré- apprentissage) - des mesures liées au marché du travail (promoteurs de places d’apprentissage)  M. Claude Roch, chef du DECS et M. Bernard Bidal, président de l’UVAM ont décidé d’intensifier la collaboration entre le monde de l’éducation et les entreprises pour prévenir le chômage des jeunes. Mandat à été donné à l’orientation scolaire et professionnelle de mettre sur pied des actions en collaboration avec les associations professionnelles.

2 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques M. Daniel Cordonier, directeur de l’Office d’orientation scolaire et professionnelle du Valais romand  L’orientation scolaire et professionnelle joue un rôle clé dans la prévention du chômage des jeunes. Le bilan de l’action d’été 2005 (150 appels) montre que les jeunes qui ont déjà été en contact avec l’OSP ont plus de chances de trouver des places.  L’aide au placement fait partie de la mission de l’OSP mais elle ne peut réussir qu’avec l’appui des partenaires concernés (jeunes, parents, école, entreprises et associations professionnelles). La recherche d’une place doit commencer le plus tôt possible. En avril, les 2/3 des places sont pourvues et début juin il ne reste plus qu’une centaine de places. L’aide au placement début juin  Ce sont les jeunes les plus faibles scolairement et ceux qui ont effectué une partie de leur scolarité hors de Suisse qui ont le plus de peine à trouver des places (30 postulations sans résultat pour certains). Les filles sont également prétéritées car elles ont tendance à choisir parmi moins de professions que les garçons.

3 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Action d’été  Principe Permanence téléphonique du 26 juin au 31 août 2006  Horaire 8h-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi  No téléphone  Téléphone Réponse directe aux demandes d’information Si nécessaire, entretien téléphonique avec un-e COSP dans les 48h Si nécessaire, consultation d’orientation  Public cible Jeunes de 15 à 20 ans qui n’ont pas encore trouvé une voie de formation scolaire ou professionnelle et n’ont pas eu de contact avec un-e conseiller-ère en orientation en 2006  Outils -> Analyse de la situation et choix des meilleures options -> Stages d’été dans un nouveau secteur -> Aide par l’association professionnelle (référents) -> Solution d’attente

4 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Stages d’été  Pour les jeunes intéressés à chercher des solutions dans un autre secteur que celui qu’ils envisageaient au départ, 71 entreprises qui n’ont pas encore trouvé d’apprenti offrent la possibilité d’effectuer des stages durant l’été (liste disponible sur  Les entreprises s’engagent à respecter la charte qualité des stages établie par l’orientation scolaire et professionnelle  Le stage peut déboucher sur un contrat d’apprentissage

5 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Personnes de référence par métier  Un appel a été lancé à toutes les associations pour qu’elles désignent une personne de référence qui pourrait aider des jeunes à trouver une place d’apprentissage dans leur métier  Les conseillers-ères en orientation vérifieront les compétences et la motivation des jeunes pour le métier choisi. Si les éléments correspondent, les conseillers-ères prendront contact avec la personne de référence qui aura pour mission de convaincre une entreprise d’ouvrir une place pour le jeune.  Si l’entreprise a été trouvée, ses coordonnées seront transmises au jeune.

6 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques M. Bernard Bidal, président de l’Union valaisanne des arts et métiers La position des associations Parler du chômage des jeunes, alors qu’il serait souhaitable de parler de l’emploi des jeunes. Un problème lancinant auquel nous sommes confrontés depuis trop d’années ! Il est de notre rôle et de notre devoir nous les chefs d’entreprise, créateurs d’emplois de nous investir afin d’apporter un maximum de réponses et de propositions aux questions que se posent nos jeunes sur leur futur emploi. La problématique de la formation duale met dans l’obligation les associations professionnelles de s’investir dans le processus « recherche – formation – emploi ». Malgré une conjoncture économique qui exige des PME de l’efficacité immédiate, il est capital que les associations professionnelles donnent du temps au temps, afin que nos jeunes soient parfaitement formés.

7 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Après une conférence sur l’emploi, organisée sous l’égide de M. le Conseiller d’Etat Claude Roch au mois de janvier 2005, un dialogue permanent s’est instauré entre les Associations professionnelles, les responsables de l’Orientation scolaire et de la Formation professionnelle. De fait des mesures concrètes en faveur de l’orientation et de la formation professionnelle ont vu le jour pour favoriser un choix de profession. Nul doute que les milieux professionnels « joueront le jeu », nul doute qu’il ne s’agit là que d’une entrée en matière et qu’avec tous les services de l’Etat concernés des solutions puissent être appliquées en faveur d’un emploi maximum de nos jeunes. Du stage d’entreprise à la fin de la scolarité jusqu’à la formation continue quel défi pour tous dans le dialogue et le respect des intérêts de chacun.

8 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Taux de chômage / Arbeitslosenquote Mai 2006 (mai 2005) Taux de chômage 2.2% (2.9%) Taux de chômage 4.3% (4.5%) Taux de chômage 3.9% (4.2%) entre 15 et 19 ans: 18 (36) entre 20 et 24 ans: 119 (172) Oberwallis entre 15 et 19 ans: 125 (186) entre 20 et 24 ans: 545 (640) Valais romand 3.5% - DE: 6.2% (4.0% - DE: 6.6%) entre 15 et 24 ans: 4.5% - DE: 7.5% (5.7% - DE: 8.6%) Taux de chômage Valais

9 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Evolution du chômage des jeunes de mai 98 à mai 06 Entwicklung der Jungendarbeitslosigkeit vom Mai 98 bis Mai 06

10 Dispositif d’aide au placement de l’OSP: échéancier et caractéristiques Konzept zur Platzierungshilfe der Berufsberatung: Ablauf Septembre FévrierMarsMaiJuinJuillet Processus d’orientation avec identification des besoins prioritaires. Gestion des échecs, solutions alternatives. Stages en entreprise. Liste des places d’apprentissage actualisée chaque jour sur internet. Ateliers sur les techniques de recherche d’apprentissage (en collaboration avec les CO) Actions collectives «Gestion des échecs» pour toutes les 1 re années du secondaire II. Mesure «Orientation+» pour les élèves libérables en rupture avec l’école obligatoire. Enquête auprès des élèves libérables. Offre d’aide personnalisée à ceux qui n’ont pas de solution. Helpline par région Stages d’été     Août Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Proposition d’aide aux apprenants inscrits dans les écoles professionnelles sans contrat      Sept. 5’000 jeunes reçus en consultation

11 Union valaisanne des arts et métiers WALLISER GEWERBEVERBAND Prévention du chômage des jeunes Une action menée en collaboration entre le Département de l’éducation et les milieux économiques Places libres au 1er juin Freie Lehrstellen am 1. Juni


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