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Fréderic Rufin, cadre de santé, Formateur en IFSI, Laon

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Présentation au sujet: "Fréderic Rufin, cadre de santé, Formateur en IFSI, Laon"— Transcription de la présentation:

1 Fréderic Rufin, cadre de santé, Formateur en IFSI, Laon
La réforme des études en soins infirmiers : quels enjeux, quelles perspectives ? Création d’un référentiel européen de compétences en soins infirmiers (CRESI) Fréderic Rufin, cadre de santé, Formateur en IFSI, Laon Séminaire organisé par le ministère de la santé et des sports Direction de l’hospitalisation et de l’organisation des soins Projet Leonardo CRESI

2 D’UN REFERENTIEL EUROPEEN DE COMPETENCES EN SOINS INFIRMIERS (CRESI)
Projet Pilote Leonardo da Vinci Coordonné par l’Henac : 2006-B/F/PP CRÉATION D’UN REFERENTIEL EUROPEEN DE COMPETENCES EN SOINS INFIRMIERS (CRESI) Pour une nouvelle dynamique transnationale

3 APPPROCHE PAR COMPETENCES INTEGREES VALIDATION INTERNE ET EXTERNE
R Métier R Compétences Classification 5 catégories NO FS 1 FS 2 FS Activités Réflexives Cognitives Procédurales Sociales Psycho affectives NO O P Compétence 1 PC Critères / Indicateurs Compétence 2 PC Critères / Indicateurs ASC Compétence 3 PC Critères / Indicateurs Compétence 4 PC Critères / Indicateurs Compétence 5 PC Critères / Indicateurs AAC ou ALC

4 Les résultats Un référentiel national d’activités catégorisées par type de savoir et par niveaux d’observabilité 274 activités 51 activités cognitives 93 activités réflexives 69 activités praxéologiques 4 activités psychoaffectives 57 activités sociales Projet Leonardo CRESI

5 Les compétences du RC Compétence 1 : Actualiser et gérer ses ressources, ses connaissances (connaître, chercher à connaître) Compétence 2 : Analyser et évaluer une situation de santé en vue de concevoir, un projet individuel ou collectif (inclus la planification, la gestion, la coordination) Projet Leonardo CRESI

6 Les compétences du RC Compétence 3 : Établir une communication et une relation professionnelle (notion éducative, individuelle, avec un groupe, une équipe, un stagiaire, notion de collaboration) Compétence 4 : Mettre en œuvre des soins (globaux et de qualité) relevant du rôle propre et du rôle prescrit, préventifs, curatifs, de rééducation ou de réadaptation, palliatifs Projet Leonardo CRESI

7 Les situations professionnelles
11 situations professionnelles identifiées : A l’hôpital : Médecine/Moyen séjour, Chirurgie, SSPI/Réa, Psychiatrie, Pédiat./Pédopsy, Urgences A domicile : Long séjour/Maison de retraite, Santé mentale/Psychiatrie, Libéral Soins à la communauté : Promotion de la santé, éducation à la santé Projet Leonardo CRESI

8 Familles de situations
Soins à domicile Soins à l’hôpital Soins à la communauté Projet Leonardo CRESI

9 Pour télécharger le Référentiel de compétences Leonardo
Projet Pilote Leonardo da Vinci Coordonné par l’Henac : 2006-B/F/PP Pour télécharger le Référentiel de compétences Leonardo www. cadredesante.com Rubrique Recherche


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