SEMINAIRE DES RFC & AFFAIRES MEDICALES 17 et 18 Mai 2018 LANGUEDOC - ROUSSILLON SEMINAIRE DES RFC & AFFAIRES MEDICALES à Montpellier

19H30 : Apéritif suivi du dîner SEMINAIRE MONTPELLIER - 17 ET 18 MAI 2018 SOMMAIRE JEUDI 17 MAI 2018 VENDREDI 18 MAI 2018 08H30 : Accueil des participants   09H00- 12H30 : chiffres clés et actualites CPF Réforme de la formation Gestion des fonds Chorus Multi plus Datadock  12H30 -14H00 : Déjeuner 14H00 – 16H00 : Intégrer le numérique dans le quotidien de la formation - ProdiG’ Parcours découverte sur la plateforme « formation à distance » (Quizz, définitions, etc…) Participation au Serious Game Modalités de suivi (plateforme / Gesform Evolution) 16H00-16H15 : Pause Réunion Réseaux : RFC & Affaires Médicales « Mutualisation entre établissements « Bonnes Pratiques » 19H30 : Apéritif suivi du dîner 09H00 – 09H30 : SYNTHÈSE RÉUNION RÉSEAU   09H30-12H00 : CHALLENGE DES RFC 12H00 -12H30 : SYNTHÈSE ET CLÔTURE DU SÉMINAIRE 12H30 : DÉJEUNER 

MATINEE DU JEUDI 17 MAI : BILAN 2017 ACTUALITES SEMINAIRE MONTPELLIER - 17 ET 18 MAI 2018 MATINEE DU JEUDI 17 MAI : BILAN 2017 CHIFFRES CLES - COLLECTE ETUDES PROMOTIONNELLES DISPOSITIFS INDIVIDUELS DPCM EMPLOIS D’AVENIR FIPHFP ANIMATION REGIONALE, PROGRAMME REGIONAL D’ACTIVITES PARCOURS QUALIFIANTS ACTUALITES CPF REFORME DE LA FORMATION GESTION DES FONDS CHORUS MULTIPLUS DATADOCK REFORME TERRITORIALE CENTRALE D’ACHAT

BILAN 2017 CHIFFRES CLES Adhérents 100 (32 DPCM) Agents 39.152 Départs en formation 39.987 Taux d’accès à la formation 55,7 % Etudes promo. (tous fonds confondus) 432 dossiers et 878 en cours Dispositifs individuels 31,3 % dossiers acceptés (hors BC)

BILAN 2017 PLAN : 23.083 K€ CFP : 2.190 K€ FMEP : 6.569 K€ ESAT : 0 K€ LA COLLECTE PLAN : 23.083 K€ CFP : 2.190 K€ FMEP : 6.569 K€ ESAT : 0 K€ DPCM : 1.296 K€ En 2017, le total des cotisations s'élève à 33 137 K€ contre 31 466 K€ en 2016, soit une augmentation de 5,3%. Cette évolution est supérieure à celle enregistrée au niveau national (2,4%).

BILAN 2017 ETUDES PROMOTIONNELLES REPARTITION PAR FONDS (En cours et Accordées en 2017) FONDS EP en cours EP accordées Sur le 2.1% et le 0.6% 867 427 Sur le 0.2% 11 5 TOTAL 878 432 Sur 878 études promotionnelles en cours de financement, 432 ont été accordées dans l'année. La source de financement provient essentiellement du 2,1 %-Plan de formation des établissements et du guichet unique ANFH.

BILAN 2017 ETUDES PROMOTIONNELLES Diplômes Nombre EP 2017 Nombre EP 2016 Taux d'évolution 2017/2016 DE INFIRMIER 281 270 4,1% DEAS 163 162 0,6% DIPL. CADRE DE SANTE 76 73 FORM COMPL ACTS IBODE 65 20 225% DE IBODE 52 44 18,2% DE INFIRMIER ANESTHESISTE 45 42 7,1% DE PUERICULTRICE 23 -13% TITRE PROF AGENT PROPRETE HYG. BPJEPS 10 100% CAFERUIS 17 15 13,3% Autres 119 83,1% Total 878 724 21,3% En 2017, la délégation compte 878 études promotionnelles en cours de financement contre 724 en 2016, soit une progression de +21,3 %. Le diplôme d'Etat d'infirmier reste le diplôme le plus préparé (32 % de l'ensemble des études promotionnelles), suivi du diplôme d'Etat d'aide-soignant (19 %), tous deux en augmentation (+ 4,1% et + 0,6 %). Dans l'ensemble, le diplôme d'Etat de bloc opératoire et le BPJEPS se distinguent par une forte augmentation par rapport à 2016.        

BILAN 2017 DISPOSITIFS INDIVIDUELS GRAPHIQUE 1 : Avec 140 dossiers en cours de réalisation en 2017, le CFP classique représente 37% des dossiers pris en charge au titre de l'agrément CFP. GRAPHIQUE 2 : Les dossiers pris en charge au titre de l'agrément CFP concernent principalement les agents de catégorie C (64%), suivis des agents de catégorie B (21%).        

BILAN 2017 DPCM Recettes : 3.605 K€ Dépenses : 1.448 K€ Taux de consommation N-1 = 48,50 % - forte baisse de la consommation, liée aux nouvelles règles de dépôt obligatoire des parcours très contraignant sur le site de l’ANDPC Temps d’adaptation nécessaire pour les organismes de formation également De + , les parcours étant triennaux, moins de « pression » d’obligation à remplir sur l’année N Taxe acquise N-1 = 45,50 % Taux de consommation : 40,17 % Utilisation Taxe de l’industrie pharmaceutique : 32 % (taxe acquise)  46,51 % en intégrant les dossiers en cours de validation par l’ANDPC

BILAN 2017 EMPLOIS D’AVENIR EA : CONSTAT : Ets forment les agents en fin de contrat (derniers mois ou dernière année) – dominante de formations diplômantes Sont financé sur ONDAM les agents recrutés jusqu’en 2016. Pour les agents recrutés en 2017, les instances régionales ont décidé en 2018 d’accompagner les agents et les Ets pour des formation diplômantes ou certifiantes.

PROGRAMME REGIONAL D’ACTIVITES 2017 ACTIONS REGIONALES ACTIONS COORDONNEES Thèmes Groupes Agents Thèmes Groupes Agents 66 11 134 11 1017 132

3 JOURNEES THEMATIQUES EN 2017 Les bonnes pratiques aux succès d’E-santé Cartographie des métiers dans la FHP en Languedoc-Roussillon Intimité et sexualité des personnes âgées en institution

PARCOURS QUALIFIANTS COUT PEDAGOGIQUE GLOBAL DES PARCOURS 2016-2017 THEME A MODIFIER DANS INSERTION>EN-TETE PARCOURS QUALIFIANTS COUT PEDAGOGIQUE GLOBAL DES PARCOURS 2016-2017 PARCOURS QUALIFIANTS NOMBRE DE PARCOURS COUT GLOBAL TITRES PROFESSIONNELS 89 355 131,86 € BILANS DE COMPETENCES 2016 9 12406,32 € BILANS DE COMPETENCES 2017 25 37 658,53 € DIPLÔME D’ETAT D’AIDE SOIGNANT 2016 15 34362,85 € DIPLÔME D’ETAT D’AIDE SOIGNANT 2017 75 023,3 € TOTAL 153 514 582,86 €

Répartition 2017 des coûts par thématique de formation PARCOURS QUALIFIANTS 2 Répartition 2017 des coûts par thématique de formation Nombre de parcours 20 12 09 10 Pour l’année 2017, 25/27 agents ont obtenu le diplôme : 19/20 titre professionnel agent de propreté et d’hygiène 06/07 titre professionnel agent d’hôtellerie 07 14 06 11

Pour l’année 2018, nous avons 51 parcours en cours : THEME A MODIFIER DANS INSERTION>EN-TETE PARCOURS QUALIFIANTS 2018 Pour l’année 2018, nous avons 51 parcours en cours : 9 parcours BPEJEPS 6 parcours TP agent de stérilisation 11 parcours Certification maitre et maitresse de maison 14 parcours CAP métiers de la blanchisserie 6 parcours TP agent de restauration 4 parcours TP secrétaire assistant médico-social 1 parcours VAE diplôme AS Le budget prévisionnel engagé au titre de l’année 2018 pour financer ces parcours s’élève à 488 705,00 €

Dans un ets du département AFN Intitulé Noms de l'OF DATES LIEU Mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de la FPH Module 1 : Etre acteur opérationnel de la qualité de vie au travail Module 2 : Piloter une démarche de QVT CNEH Module 1 : 11 septembre et 13 novembre 2018 Module 2 : 12-13 septembre et 14 novembre 2018 ANFH MONTPELLIER Vigilance, protection et réaction face aux violences quotidiennes et à la menace terroriste Module 1 : Contribuer à la structuration du plan de sécurisation de l’établissement en acquérant une culture de la sécurité Module 2 : Collaborer à la mise en œuvre et au suivi du plan de sécurisation de l'établissement FORMAVENIR PERFORMANCES Module 1 : 13 novembre 2018 Module 2 : 11 décembre 2018 Mise en œuvre des organisations médicales et soignantes autour des filières du PMP et du PSP INFOR SANTE SARL EN COURS Dans un ets du département Reclassement professionnel et reconversion GROUPE ENEIS 18-19 décembre 2018 et 29 janvier 2019 Intégration des nouveaux modes d'apprentissage dans la politique formation (marché similaire) AFR devenue AFN ECS COMPETENCES Adultes autistes : accueillir, accompagner et soigner les soins de support en cancérologie 24 septembre et 05 novembre 2018 Prise en charge pluridisciplinaire de la douleur et de la souffrance dans les maladies neurodégénératives IFSO

Accompagner la formation auprès des médecins ACTUALITES Accompagner la formation auprès des médecins 25 formations AFN ouvertes En préparation 4 thèmes destinés aux personnels médicaux Environnement institutionnel et ses évolutions Vie professionnelle et équipe hospitalière Construire un projet en équipe Accompagnement du développement des compétences et des carrières

MULTI + Rappel : Les objectifs de formation ACTUALITES MULTI + Rappel : Les objectifs de formation Les 3 livrets participants Objectif 1 Se situer comme acteur de la fonction publique hospitalière Objectif 2 Comprendre l’organisation institutionnelle et fonctionnelle de l’établissement Objectif 3 Repérer les étapes clés d’une carrière au sein de la fonction publique hospitalière

MULTI + : FORMATION DES ANIMATEURS EN 2 ETAPES ACTUALITES 17-18 mai 2018 MULTI + : FORMATION DES ANIMATEURS EN 2 ETAPES Etape 1 : 100% learning Parcours Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel Public : les animateurs Prérequis : aucun Objectif 1 Objectif 2 Objectif 3 Etape 2 : 100% learning Parcours Déroulé de formation + activités pédagogiques Les spécificités animation présentielle Parcours à choisir en fonction de la modalité d’animation retenue Public : les animateurs Prérequis : Etape 1 Parcours Déroulé de formation + activités pédagogiques Les spécificités animation formation mixte

MODALITES POSSIBLES D’APPRENTISSAGE POUR LES AGENTS ACTUALITES 17-18 MAI 2018 MODALITES POSSIBLES D’APPRENTISSAGE POUR LES AGENTS Parcours en fonction de la modalité d’animation choisie par l’animateur Prérequis : aucun Modalité : 100% presentiel Public : Nouveaux agents OBJECTIF 1 OBJECTIF2 OBJECTIF 3 Formation en présentiel Modalité : formation blended-learning Déploiement fin d’année 2018 OBJECTIF 1 OBJECTIF2 OBJECTIF3 Alternance de temps de formation en présentiel et temps de formation e-learning Public : Nouveaux agents

Nouveaux services ANFH ACTUALITES 17-18 MAI 2018 Nouveaux services ANFH GESFORM EVOLUTION 2018-2020 CENTRALE D’ACHAT 2018

DATADOCK: Un référentiel de qualité ACTUALITES DATADOCK: Un référentiel de qualité Juin 2015 Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue -> 6 critères d’appréciation de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité Datadock = 6 critères déclinés en 21 indicateurs

Datadock, l’ANFH et vous ACTUALITES 17-18 mai 2018 Datadock, l’ANFH et vous ANFH Obligation des OF d’être datadockés Etablissements Obligation de reconnaissance sous DATADOCK si formation externe à des établissements publics Obligation d’acheter des formations pour 2019 avec des OF datadockés

Réunions Réseaux RFC et Affaires Médicales SEMINAIRE MONTPELLIER - 17 ET 18 MAI 2018 JEUDI 17 MAI APRES-MIDI : PRODIG’ Réunions Réseaux RFC et Affaires Médicales

MATINEE DU VENDREDI18 MAI: SEMINAIRE MONTPELLIER - 17 ET 18 MAI 2018 MATINEE DU VENDREDI18 MAI: Synthèse Réunions Réseaux Challenge des RFC Clôture du Séminaire 2018

Et rendez-vous l’année prochaine ! SEMINAIRE MONTPELLIER - 17 ET 18 MAI 2018 Bon retour à vous tous… MERCI d’être venus Et rendez-vous l’année prochaine ! L’équipe ANFH LR