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Job Days Rouen 9 - 11 /06/ 2008 Mario Della Schiava - ADEM Luxembourg.

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1 Job Days Rouen /06/ 2008 Mario Della Schiava - ADEM Luxembourg

2 Sommaire 1.Luxembourg 2.Marché du travail 3.Conditions de travail 4.Sécurité sociale 5.Exemples de salaire 6.Logement 7.Soins de santé 8.Système scolaire 9.Reconnaissance des diplômes 10.Langues 11.Coût de la vie Informations

3 1. Luxembourg Pays voisins : Belgique, Allemagne, France Superficie : Km 2 Population : ± Monnaie : euro Système politique : démocratie représentative sous forme de monarchie constitutionnelle Aspects culturels : Luxembourg et Grande Région, Capitale européenne de la culture 2007 (http://www.luxembourg2007.org/)

4 Total Luxembourgeois Portugais Français Italiens Belges Allemands Population selon la nationalité STATEC 1. Luxembourg

5 Taux de chômage : demandeurs demploi, soit 4,1 % au 31/07/2007 Sources : STATEC - IGSS 2. Marché du travail Source : Bulletin luxembourgeois de lemploi – N°

6 Evolution de lemploi salarié : 1985 = 100 Sources : STATEC - IGSS 2. Marché du travail

7 Source : IGSS Evolution de lemploi salarié au 31 mars Marché du travail

8 Total Français Portugais Belges Allemands Salariés selon la nationalité STATEC 2. Marché du travail

9 frontaliers entrants dans la Grande Région Situation Données disponibles en décembre 2006 (données entre parenthèses : situation 2003) Sources : IGSS - INAMI - INSEE - LAA - OSGR Carte : A. Tibesar - F. Jacquet (Cellule EURES de lADEM) 2. Marché du travail

10 Et demain? Les études et prévisions du STATEC : projections Besoins de main-doeuvre = f(PIB et productivité du travail) 3 Scénarios : POP , , Scénario moyen : lemploi résident passe de à lemploi frontalier passe à en 2055 Limitation du nombre de frontaliers si la source se tarit ou si on mène une politique privilégiant un accroissement de la population de résidence Contexte : vieillissement démographique, rétrécissement de loffre de travail 2. Marché du travail

11 Salaire minimum = le Salaire Social Minimum (SSM) - Est adapté à lindice pondéré des prix à la consommation - Dépend de lâge et de la qualification du salarié: ÂgeMontant brut /mois 15 à 16 ans (hormis contrat spécial élèves et étudiants vacances scolaires) 1.207,15 /mois (75%) 17 ans (+ élèves de 15 et 16 ans) 1.287,63 /mois (80%) 18 ans et plus non qualifié1.609,53 /mois (100%) 18 ans et plus qualifié1.931,44 / mois (120%) 3. Conditions de travail

12 Durée du travail La durée légale: 40 heures/semaine et 8 heures/jour Durée quotidienne max: 10 heures Heures supplémentaires:recours notifié ou soumis à autorisation =) + 25% du salaire pour louvrier =) + 50% du salaire pour lemployé Il sagit de la durée légale et non de la durée réelle. ex.: étude récente effectuée auprès de 17 pays. Luxembourg 1 ère place dans le secteur financier en nombre dheures 47,6 heures en moyenne hebdomadaires. 3. Conditions de travail

13 Jours fériés 10 jours fériés/ an: le 1 er janvier, le lundi de Pâques, le 1 er mai, lAscension, le lundi de Pentecôte, le 23 juin (fête nationale), lAssomption, la Toussaint, les 25 et 26 décembre. ! Si lun de ces jours tombe un dimanche, il est possible de rattraper le congé dans un délai de trois mois. Congés légaux (à défaut de conventions collectives plus favorable) 25 jours ouvrables par an. Congés extraordinaires légaux 6 jours =)mariage 3 jours =)décès du conjoint ou dun parent ou allié au premier degré 2 jours =)déménagement, mariage dun enfant, pour le père en cas de naissance 3. Conditions de travail

14 Congé maternité ! Condition préalable: affiliation dau moins 6 mois avant la date de laccouchement. Une indemnité maladies est versée pendant 8 semaines avant la date présumée daccouchement et 8 semaines après la date daccouchement ou 12 semaines en cas daccouchement prématuré, multiple ou en cas dallaitement. Congé parental Un congé par parent (après le congé maternité ou avant les 5 ans de lenfant) : 6 mois à temps plein (indemnité mensuelle de 1.778,31 ) ou 12 mois à temps partiel (889,15 par mois) ! Condition: affiliation 1 an Congé maladie Limite: 52 semaines. Pas de condition de durée daffiliation. 3. Conditions de travail

15 Travail temporaire 3. Conditions de travail Quelques chiffres : - 3% de la population active - 80% de frontaliers - 20% sont détachés vers létranger Réglementation : Cas de recours ? Tâche précise et non durable (remplacement dun salarié absent, emploi à caractère saisonnier, emploi étant par nature temporaire, tâche occasionnelle ou ponctuelle…) ; =) « ne peut avoir pour objet de pourvoir durablement à un emploi lié à lactivité normale de lentreprise » Durée ? en principe durée maximale de 12 mois consécutifs.

16 Assurance chômage Condition: assurance: 6 mois au cours des 12 derniers mois Exclusion: licenciement pour motif grave Durée dindemnisation maximale:365 jours sur 2 ans; clause de maintien possible pour une durée maximale de 12 mois. ! Chômeurs de plus de 50 ans: + 12 mois si 30 années dassurance obligatoire à lassurance pension; + 9 mois si 25 années dassurance, + 6 mois si 20 années dassurance. Montant : 80 % du salaire brut de référence sans enfant(s) 85 % du salaire brut de référence avec enfant(s) Limite : 250% du SSM soit 3.925,70 4. Sécurité sociale

17 Chômage des jeunes Condition:- résider sur le territoire luxembourgeois à la fin de sa formation; - sinscrire dans lannée suivant la fin de la formation Délai : après une durée dinscription de 39 semaines (26 semaines si la formation scolaire est supérieure à 9 années détudes) Montant : 70% du SSM soit Sécurité sociale

18 Prestations familiales Allocations familiales: Nombre denfants Montants (/mois) 1 enfant185,60 2 enfants440,72 3 enfants802,74 4 enfants1.164,48 5 enfants1.526,40 Majorations dâges (par enfant) 6-11 ans16,17 12 ans et plus48,52 4. Sécurité sociale

19 Allocation de naissance: trois tranches dun montant total de 1.740,09 Montant par enfant6-11 ans12 ans et plus 1 enfant113,15 161,67 Groupe de 2 enfants à charge194,02 242,47 Groupe de 3 enfants à charge274,82 323,34 TrancheMontantConditions (hors conditions de résidence) Allocation prénatale580,03 Examens médicaux obligatoires Allocation de naissance proprement dite 580,03 Examen postnatal Allocation postnatale580,03 Après les deux ans de lenfant/ différents examens médicaux Allocation de rentrée scolaire 4. Sécurité sociale

20 Situation (2000 euros brut)OuvrierEmployé Célibataire sans enfant1.614,98 euros net1.659,98 euros net Marié sans enfant1.723,04 euros net1.768,04 euros net Marié 2 enfants1.725,26 euros net1.770,26 euros net 5. Exemples de salaire Salaire moyen (2002, STATEC) : brut/ mois Salaire net pour un salaire brut de mois

21 Type de locationLoyer mensuel Studio 1 chambre (35 m 2 )625 euros Appartement 1 chambre (75 m 2 )1.150 euros Appartement 2 chambres (104 m 2 )1.680 euros Maison 5 chambres (Strassen m 2 )2.700 euros net 6. Logement

22 Remboursements des soins médicaux et dentaires -toute personne exerçant un travail est doffice assurée auprès dune Caisse de maladie; - suivant la nature des prestations, les soins sont pris en charge par lassurance maladie au taux de 80%, 90% ou 100 %; - selon les catégories des médicaments, le remboursement est de 0, 40, 80 ou 100% Le système de santé luxembourgeois est un des meilleurs dEurope. 7. Soins de santé

23 8. Système scolaire

24 Enseignement supérieur à lUniversité du Luxembourg -Faculté des Sciences, de la technologie et de la Communication -Faculté de droit, dEconomie et de Finance -Faculté des Lettres, des Sciences Humaines, des Arts et des Sciences de lEducation

25 9. Reconnaissance des diplômes Equivalence des diplômes :Ministère de lEducation nationale et de la Formation professionnelle Homologation des diplômes :Ministère de la Culture, de lEnseignement Supérieur et de la Recherche

26 10. Langues Langues administratives :luxembourgeois, français, allemand Langues demandées par les employeurs :français, anglais allemand (portugais) Ecole de langue :www.inlinga.com Dictionnaire :www.luxdico.com

27 11. Coût de la vie Pain blanc, 600 g :1,60 euros Bière, 33 cl :1,50 euros Coca, 25 cl :1,50 euros Big Mac :3,45 euros Quotidien : 0,90 euros Cinéma :7,50 euros Abonnement mensuel sur tous les transports en commun : 45,00 euros Billet 1 journée sur tous les transports en commun :4,00 euros

28 12. Informations Conditions de vie et de travail, march é du travail Sites Statistiques Analyses

29 12. Informations Chercher un emploi Listes d entreprises Offres Presse La Voix - édition du samedi Le Luxemburger Wort


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