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1 © QUASAR Conseil 2013 – – PGI conçu pour les Groupements dEmployeurs, conçu et diffusé par RH Performance.

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1 1 © QUASAR Conseil 2013 – – PGI conçu pour les Groupements dEmployeurs, conçu et diffusé par RH Performance

2 Menu général de lapplication RH Performance : solution intégrée pour gérer les Groupements dEmployeurs Une seule base de données, plusieurs modules métiers, gestion multi sites

3 RH Performance Menu du module RH Performance : Gestion commerciale des adhérents & Gestion RH des salariés Gestion des adhérents : -Dossier de l adhérent -Commandes -Relevés dheures -Facturation -Règlements -Tableaux de bord

4 RH Performance Un dossier complet concernant ladhérent et les interlocuteurs du GE Dossier Adhérent

5 RH Performance De nombreuses fonctions de contextualisation du dossier adhérent et dinteraction avec ladhérent 2014 RH NEO Interaction WEB avec ladhérent Dossier Adhérent

6 RH Performance Commentaires facilitant la gestion de la relation avec ladhérent Dossier Adhérent

7 RH Performance Dossier Adhérent Gestion des interlocuteurs chez ladhérent avec coordonnées et fonctions

8 RH Performance Dossier Adhérent Bloc-notes (post-it électronique) facilitant la gestion de la relation avec ladhérent

9 RH Performance Les alertes de gestion Nombreuses alertes de gestion, positionnées automatiquement en fonction des types dévénements 2014 RH NEO Relayées par envoi de mail

10 RH Performance 2014 RH NEO Fonctionnalités GPEC complètes RH - Gestion des candidatures 2014 RH NEO Dépôt des candidatures sur le Web Enregistrement des candidatures en portefeuille Fusion de courrier pour les réponses Gestion des profils Recherche dans le portefeuille

11 RH Performance Gestion des différents niveaux de planning Aide au maillage RH - Gestion des plannings

12 RH Performance Une seule saisie A partir du relevé dheures -Génération des mouvements de paie - Génération de la facturation de ladhérent RH - Gestion des relevés dheures 2014 RH NEO Saisie/validation des relevés sur le Web

13 RH Performance 2014 RH NEO Requêteur SQL complet Nombreuses fonctionnalités de pilotage - Plan de formation - Requêtes - Bilan social… RG - Aides à la gestion, faciliter le pilotage

14 RH Performance RH - Outils de suivi Nombreux outils de suivi Et utilitaires

15 RH Performance RH - Gestion des commandes des adhérents Commandes par période, par profil, possibilité de gestion par service de ladhérent Reconduction possible dune période à lautre Génération des relevés dheures correspondant Génération des MAD 2014 RH NEO Possibilité de saisie/ reconduction des commandes par Web

16 RH Performance RH – Gestion de la facturation Facturation des MAD au mois ou à la semaine, générée daprès les relevés Facturation manuelle dacomptes ou de cotisations Comptabilisation automatique dans Odyssée, comptabilité de RH Performance

17 RH Performance Gestion des règlements et notamment des prélèvements automatiques Février 2014 RH Performance prêt pour la norme SEPA RH – Gestion des règlements

18 RH Performance Menu du module Iliade : La gestion de la paie

19 RH Performance Iliade – Menu de gestion des salariés Gestion administrative complète : -dossier, contrats, avenants, MAD -Événements de la gestion administrative 2014 RH NEO Absences, congés… Saisie sur le WEB

20 RH Performance Le dossier salarié Un dossier complet concernant le salarié

21 RH Performance Laccès aux contrats de travail Gestion des contrats et des avenants

22 RH Performance Laccès aux détails des données du salarié De nombreuses fonctions de contextualisation du dossier et dinteraction avec le salarié

23 RH Performance La production automatique des documents concernant le salarié Agréments pour les documents des organismes

24 RH Performance Les bloc-notes salariés Bloc-notes (post-it électronique) facilitant la gestion de la relation avec le salarié

25 RH Performance La GED (Gestion Electronique des Documents) concernant le salarié Accessible à partir dun répertoire partagé 2014 RH NEO GED, documents stockés dans la base de données

26 RH Performance Le contrat de travail Toutes les informations relatives au contrat de travail Génération du document en publipostage automatique

27 RH Performance Le contrat de travail : salaires Interaction avec les données codifiées correspondant à la convention ou au règlement intérieur

28 RH Performance Le contrat de travail : les données de lautomatisation de la gestion Calcul automatisé de lancienneté Incidence des codifications sur le calcul de paie.

29 RH Performance Le contrat de travail : les cumuls de paie Régularisation automatique des cotisations Cumul possible des contrats successifs

30 RH Performance Le contrat de travail : le suivi des heures Suivi des cumuls dheures et de jours Gestion des cadres forfait jour

31 RH Performance Suivi des cumuls de congés Le contrat de travail : le suivi des congés

32 RH Performance Le contrat de travail : le schéma de comptabilisation du salaire brut Paramétrage de linterface de comptabilisation

33 RH Performance Accès à la gestion des mises à disposition Le contrat de travail : les mises à disposition

34 RH Performance Le contrat de travail : lenchaînement des contrats Enchaînement paramétrable des contrats

35 RH Performance Lavenant au contrat de travail : liste des avenants dun contrat Prolongation de durée, modification de salaire …

36 RH Performance Lavenant au contrat de travail : liste des avenants dun contrat Eléments de lavenant au contrat Le type de contrat de lavenant est utilisé dans le calcul automatique des surcotisations Pôle Emploi

37 RH Performance Le contrat de Mise A Disposition (MAD) : liste des tâches

38 RH Performance Le contrat de Mise A Disposition (MAD) : les commentaires Tâches et commentaires utilisables dans le publipostage du contrat de MAD

39 RH Performance Le contrat de Mise A Disposition (MAD) : les horaires Génération des plannings

40 RH Performance Iliade - Menu Paie Gestion de la préparation, du calcul, de lédition et de lhistorique de paie Gestion des virements Production des documents obligatoires Production des déclarations sociales Février 2014 RH Performance prêt pour la norme SEP A

41 RH Performance Calcul & Edition des bulletins Calcul par formules paramétrables Plans de rubriques catégoriels et personnels Calcul et édition en série, par structure ou à lunité Interaction à partir du calcul sur le plan de calcul, les formules de calcul, les mouvements de paie, le dossier salarié, le contrat de travail…. Analyse détaillée du calcul en cas de besoin

42 RH Performance Iliade – DADS-U Paramétrage Calcul Contrôle du fichier Net Entreprises Janvier 2014 Assistance à la DADS 2013

43 RH Performance Calcul de la DADS-U Mise à jour annuelle des paramétrages et de la génération du fichier Documentation mise à jour et assistance DADS 2013 Web conférence pour la mise à jour annuelle

44 RH Performance Iliade - Outils et utilitaires Nombreux outils de mise à niveau des données Et utilitaires notamment dexportation

45 RH Performance Odyssée – Module complet de comptabilité Interface de comptabilisation de la facturation, de la paie et des règlements Exportation vers autres applications 2014 RH NEO Liasse fiscale avec agrément

46 RH Performance In Situ – Gestion des sites, des utilisateurs et des exportations

47 RH Performance Kronos – Ouverture de période et dannée Avec sauvegarde du dernier mois de paie


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