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Conférence - Débat LEMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans lentreprise.

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Présentation au sujet: "Conférence - Débat LEMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans lentreprise."— Transcription de la présentation:

1 Conférence - Débat LEMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans lentreprise

2 Intervenants Intervenants : -Mme Malika ANDRE – Service des Ressources Humaines de CARREFOUR Portet sur Garonne -M. Dominique SAUT – Acteur du développement du Réseau International Monavie -M. Philippe HOLT – Chargé de Mission au MIDACT (Action régionale pour lamélioration des conditions de travail) -Mme Muriel LE GUERN – Dirigeante de PARTENAIRE CARRIERE, Membre de la Commission Emploi du Club des Entreprises du Muretain

3 Qui fait quoi ? ou Comment trouver LA réponse à SA question Laide à lemploi des seniors : POLE EMPLOI La santé au travail, ergonomie adaptée du poste de travail : LA MEDECINE DU TRAVAIL Le bien être et le maintien de bonnes conditions de travail pour les seniors en entreprise : LE MIDACT Les obligations légales des entreprises face aux seniors : LA DIRECCTE Laccompagnement des seniors dans leurs réflexions de carrière : LES CABINETS CONSEIL / COACHING Le bilan de compétences senior ou bilan de carrière ou bilan à mi- parcours: LES CENTRES DE BILAN / ORGANISMES DE FORMATION Le financement des parcours GPEC pour les seniors en poste : VOTRE OPCA … BOÎTE A OUTILS DE LENTREPRISE

4 Qui fait quoi ? ou Comment trouver LA réponse à SA question Loptimisation de ma fin de carrière dans mon entreprise : MON SERVICE RH, MA DIRECTION Transmettre mon savoir aux plus jeunes : MA HIERARCHIE, MON SERVICE RH Un bilan de compétences pour faire le point sur mon parcours: LES CENTRES DE BILAN Un accompagnement sur ma réflexion de carrière : LES CABINETS CONSEIL / COACHING Me former pour continuer à évoluer et rester motivé : LES ORGANISMES DE FORMATION Valider mon expérience par une certification / un diplôme : LES POINTS RELAIS CONSEIL VAE Le bien être en entreprise : CE, DP, CHSCT Ma santé au travail, pour une ergonomie adaptée à mon poste de travail : LA MEDECINE DU TRAVAIL BOÎTE A OUTILS DU SALARIE SENIOR

5 Qui fait quoi ? ou Comment trouver LA réponse à SA question Les aides aux entreprises qui veulent me recruter : POLE EMPLOI Me former pour répondre à la demande dun employeur : LES ORGANISMES DE FORMATION Financer cette formation : LOPCA DE MON DERNIER/FUTUR EMPLOYEUR, POLE EMPLOI Valider mon expérience par une certification / un diplôme : LES POINTS RELAIS CONSEIL VAE BOÎTE A OUTILS DU DEMANDEUR DEMPLOI SENIOR


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