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AG Entreprise et Convivialité – 4 mars 2011 Entreprise et convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif 3 e Assemblée Générale Exercice 2010 Vendredi.

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1 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars 2011 Entreprise et convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif 3 e Assemblée Générale Exercice 2010 Vendredi 4 mars Rapport moral 2. Rapport financier 3. Perspectives 2011

2 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Une conviction La convivialité en entreprise est un état desprit et une démarche qui favorisent le bien-vivre ensemble au travail, cest-à-dire le bien-être individuel et lefficacité collective. Création en février 2007 du Printemps de la convivialité 13 fondateurs : Afci, CBRE, Club Med Gym, ETDE (groupe Bouygues), GE Energy, Groupe La Poste, Inergie, Manutan, Orange, Norsys, Saint-Gobain, Schneider Electric, Sodexo Partenaires : Advancia-Negocia, ANDRH, CJD

3 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Les enjeux de la convivialité Les 5 enjeux pour le collaborateur : le mieux-être de chacun Estime de soi : se sentir reconnu en tant que personne, développer la confiance en soi Plaisir au travail : bénéficier dun climat plus agréable au travail Sérénité : diminuer le stress au travail, la pénibilité, dénouer les tensions Authenticité : être soi-même, rendre ses relations moins formelles et plus spontanées Intégration : créer et développer des liens, combattre lisolement Les 5 enjeux pour lentreprise : lefficacité collective Performance : participer à une ambiance plus favorable au travail, créer les conditions dune relation professionnelle plus efficace et plus créative Valorisation : développer le respect, la considération, la reconnaissance Curiosité : développer lattention à lautre, louverture, le goût du contact Esprit déquipe : faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, décloisonner, créer un climat de confiance et de bienveillance a priori, décontracter les relations, accroître le sentiment dappartenance Attractivité : améliorer limage de lentreprise pour linterne (fidélisation) et pour lexterne (recrutement, qualité de la relation client) 3

4 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Les objectifs de notre association 2. Professionnaliser la convivialité référentiel (le 1 er au monde et lunique à ce jour) formation groupes de travail newsletter / trimestre annuaire des adhérents benchmark livre Lentreprise conviviale (Eyrolles) 1. Inciter les organisations à pratiquer la convivialité 3 conventions / an site bibliothèque dactions conviviales petits-déjeuners 3. Promouvoir la convivialité partenariats prix annuel relations médias revue presse

5 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Les 44 membres de lassociation 13 fondateurs 27 adhérents à fin 2010 Afci CBRE Club Med Gym ETDE (groupe Bouygues) GE Energy Groupe La Poste Inergie Manutan Orange Norsys Saint-Gobain Schneider Electric Sodexo + 4 partenaires ANDRH CJD Juste à temps To do today Apave Areva T&D Management Argos Hygiène Au fil des mots et des couleurs Averia BBQM Conseil Caisse des dépôts et consignations Caisse dépargne Loire Centre CNES Rire tonique DLR Communication Ecophilos Espace santé Etmos Forma Ipsos Lefevre Pelletier Maif Medtronics Ocean Partner Consulting Office Dépôt SGS Management Services Sigil Conseil Sixta Smilink Sophie Backer Conseil Staff en scène 5

6 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Nos activités 2010 (1/2) Trois conventions toutes de très bon niveau qui se sont tenues à la satisfaction des participants : 89% de (très) satisfaits jeudi 18 février au CJD : La convivialité au travail, une utopie ? Michel Meunier, Charte « Les bonnes relations humaines au travail », JD… mardi 22 juin chez CBRE : La qualité de travail au travail Philippe Zarifian, Anact, Technologia… jeudi 9 décembre chez CBRE : La convivialité dun pays à un autre Ligue des optimistes, Sodexo, Steelcase, La fête des voisins… Merci vraiment à nos hôtes de nous avoir accueillis gracieusement Participation moyenne aux conventions : Nombre de participants stable dun exercice à lautre : % des adhérents ont participé à au moins une convention 90% des participants aux conventions sont des membres de lassociation ou le deviennent

7 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Nos activités 2010 (2/2) Essai de créer L'Observatoire de la Convivialité au Travail (OCT) avec lANDRH puis Réalités du Dialogue Social Organisation de notre grand prix avec 3 distinctions : Activité conviviale et bien-vivre au travail : Fedex – Célébration des 10 ans du hub à Roissy-CDG et louverture de son extension) Espace de convivialité et bien-vivre au travail : Nvidia – Un espace de détente et de convivialité réservés aux collaborateurs Démarche conviviale et bien-vivre au travail : eBay – Objectif global dentreprise : cafétéria gratuite, « Voilà lété », séjour de cohésion déquipe Great Place to lunch, Célébrer, congé sabbatique… Nombreuses retombées presse : 10 témoignages média en 2010 (France Info, Management, France Soir, Pharmacien Manager, Terra Femina, Indice Rh…), ce qui représente en équivalent achat publicitaire

8 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Gouvernance 2010 Conseil dadministration : 15 membres 8 fondateurs qui ont renouvelé leur soutien financier : CBRE, ETDE, GE Electric, Groupe La Poste, Manutan, Orange, Sodexo, Schneider Electric Les 7 membres du bureau Bureau : Virginie Aubert – CBRE : présidence, relations presse, partenariats Philippe Détrie – Inergie : délégation générale Patrick Hannedouche – Juste à temps : internet et réseaux sociaux, événements Michel Jeanroy – retraité GE : trésorier, formation-sensibilisation Karine Marolleau – Smilink : événements, réseaux sociaux Françoise Pelletier – Lefèvre Pelletier & Associés : veille juridique Aurélie Porée – CBRE : veille sur lactualité de la convivialité Délégation générale : contrat dun an renouvelable confié par tacite reconduction pour le 3 e exercice 2010 à Inergie (facturation à prix coûtant) Recrutement dAurélie Viet, chargé(e) de développement et de communication : 1 jour /semaine

9 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Rapport financier Compte de résultat de lexercice Bilan comptable au 31 décembre 2010

10 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Compte de résultat 2010 en K HTRéalisé 2009 Réalisé 2010 Produits Cotisations : fondateurs et partenaires36,029,3 Cotisations : adhésions5,39,5 Recettes des conventions0,70,8 Total produits42,039,6 Charges Délégation générale24,0 Conventions : restauration, logistique…3,95,1 Frais de fonctionnement5,56,5 Calendrier 20102,00 Création du site0,0 Total charges35,435,6 Résultat avant IS6,64,0

11 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Bilan comptable au 31/12/2010 K HTValeurs brutes Amortissements et provisions Valeurs nettes Bilan actif Immobilisations incorporelles - site Créances179 Etat – TVA2 553 Disponibilités Charges constatées davance00 TOTAL Bilan passif Report à nouveau6 549 Résultat de lexercice3 424 Dettes fournisseurs Etat – IS633 Produits constatés davance557 TOTAL23 048

12 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars 2011 Deux votes 1.Approuvez-vous le rapport moral de lexercice 2010 de lAssociation Entreprise et convivialité ? 2.Approuvez-vous le rapport financier de lexercice 2010 de lAssociation Entreprise et convivialité ? 12

13 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Perspectives Premières décisions 3.2. Budget prévisionnel Candidatures au conseil dadministration 2011

14 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Premières décisions 2011 (1/2) 1.Reconduire les mêmes tarifs (pour 2 personnes dune même entité) : < 10 salariés : 100 HT entre 10 et 200 salariés : 200 HT entre 200 et salariés : 500 HT > salariés : HT 2.Renouveler le mandat de délégation générale à Inergie 3.Activer des partenariats avec des têtes de réseau : CJD, ANDRH, Afci, Medef, Great Place to work, Institut Esprit de Service, VPHR… 4.Lancer la 4 e édition de notre Prix 5.Se doter dun fichier contacts 6.Actualiser le site 7.Organiser des petits-déjeuners trimestriels 8.Diffuser une news trimestrielle 9.Proposer une formation dune journée : « Rendre son entreprise- entité conviviale »

15 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Premières décisions 2011 (2/2) 10. Organiser notre 14 e et 15 e conventions -jeudi 16 juin matin chez CB Richard Ellis – Thème : la génération Y -octobre chez ? sur le thème du handicap (avec la présence pressentie de Monique Pelletier, ancien ministre et membre du Conseil constitutionnel Français, présidente de Conseil National Handicap) 11. Proposer au CJD un groupe de travail sur « La convivialité dans les petites structures » 12. Créer un compte Twitter et intégrer dautres réseaux sociaux 13. Associer à notre mouvement en tant quadhérent dhonneur les 58 entreprises et personnes qui ont rendu des « services avérés » à notre association (intervention lors dune convention, accueil dune manifestation, participation à un groupe de travail…) : -14 personnalités / entreprises -9 bénévoles

16 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars personnalités membres dhonneur Philippe Arfeuillère, auteur de Lenthousiasme en France Lionel Bellenger, maître de conférences à HEC et auteur de nombreux ouvrages de manag. François Bouyer, fondateur de la Charte Les bonnes relations humaines au travail Jean-Michel Carré, auteur du film Jai très mal au travail Xavier Fauche, scénariste dessinateur (Lucky Luke, Rantanplan, Marsupilami…) Thibaut Germaix, professeur agrégé de lettres Edgar Grospiron, champion du monde de ski de bosses (Marie-France Hirigoyen, docteur en médecine et auteur douvrages sur le harcèlement moral) Christophe Laval, fondateur de Vision Performance Humain Reconnaissance Christian Moncelet, docteur ès lettres et auteur douvrages sur le comique Dominique Picard, professeur des universités et auteur de Pourquoi la politesse ? Philippe Rodet, médecin urgentiste, consultant spécialiste du stress Hervé Sérieyx, maître de conférences à lENA et auteur de nombreux ouvrages de manag. Maurice Thévenet, professeur à lEssec et auteur de nombreux ouvrages de management Philippe Zarifian, professeur des universités et auteur de nombreux ouvrages de sociologie

17 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars membres dhonneur entreprises9 contributeurs Axa Advancia- Negocia Anact Andrh Circé CFDT CGT Conduite conviviale Creative Patterns Danone Etmos Financière de lEchiquier Google Great place to work IMA Technologies Immeubles en fête JCDecaux Korda Partners Laboratoires Boiron Ligue des Optimistes du Royaume de Belgique Office Dépôt Pari Mutuel Urbain Pepsico Renault Renault Trucks Safran Saint-Gobain Sanofi Pasteur SAS Shell SYD Conseil Technologia Steelcase Zen Management Claire de Bazin Camille Desmettre Laurence Hurstel-Détrie Michel Jeanroy Bénédicte Joubert Valérie de La Varende Marie-Agnès Magescas Marie Offresson Laurence de Terline 17

18 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Budget 2011 prévisionnel en K HTRéalisé 2010Prévisionnel 2011 Produits Cotisations : fondateurs et partenaires29,330 Cotisations : adhésions9,510 Recettes des conventions et autres0,81 Total produits39,641 Charges Délégation générale (+ chargée de com et animation du site en 2011) 24,027 Conventions : restauration, logistique…2,82 Site : animation (10) – Refonte et maintenance (11)3,24 Prix de la convivialité2,52 Frais de fonctionnement : stagiaire (2010), taxe, édition, déplacements, assurance (2011)… 2,92 Fichiers et mailing0,23 Total charges35,640 Résultat avant IS4,01

19 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars Candidatures au CA pour 2011 Les fondateurs qui ont renouvelé (vont renouveler) leur soutien : Virginie Aubert, CBRE Franck Grolleur, GE Energy France Jean-Pierre Guichard, Manutan International Xavier Quérat-Hément représenté par Muriel Garcia, Groupe La Poste Didier Le Bouler, Orange Jean-Luc Letouzé, ETDE (Bouygues) Nicolas Thomaso, Sodexo Gilles Vermot-Desroches, Schneider Electric Les membres actifs Patrick Hannedouche (Juste à temps) Céline Jourdain (Etmos) Karine Marolleau (Smilink) Françoise Pelletier (Lefèvre Pelletier & Associés) Aurélie Porée (CBRE)

20 AG Entreprise et Convivialité – 4 mars 2011 Conclusion Si nous ne militons pas aujourdhui pour (ré)concilier qualité de vie au travail et recherche de performance, qui dautre le fera ? Merci de votre confiance ! 20


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