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Ecole nationale Supérieure d’Informatique Thème Intelligence économique Année : 2010/2011 Groupe : Saboun Youcef G3 Sekour Amel G1 Djerbal Nourdine G5.

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1 Ecole nationale Supérieure d’Informatique Thème Intelligence économique Année : 2010/2011 Groupe : Saboun Youcef G3 Sekour Amel G1 Djerbal Nourdine G5 Aksoum Samia G3 Proposé par : Mr Ghomari Abdessamed Rédha

2 PLAN Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion

3 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion

4 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion

5 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux

6 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Quoi? Définitions de l’intelligence économique : « l’intelligence économique comme l’activité de production de connaissances servant les buts économiques et stratégiques d’une organisation, recueillie et produite dans un contexte légal et à partir de sources ouvertes ». [Harold Wilensky,1967] Concepts généraux

7 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique : Son but est la maîtrise totale de l’information stratégique afin d’assurer la compétitivité de l’économie et la sécurité de l’État et des entreprises.

8 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Qu ’ apporte l ’ intelligence é conomique pour une entreprise ou un Etat ? Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :

9 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique : Enjeux politiques Le fait d’observer l’environnement des entreprises consiste à acquérir et à utiliser les informations concernant les évènements et les tendances dans l’environnement externe de ces entreprises.

10 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique : Enjeux économiques L’utilisation de l’intelligence économique acquise à l’extérieur pour le renforcement de l’avantage concurrentiel des entreprises nationales fait de plus en plus partie des cultures nationales.

11 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique : Enjeux technologiques Dans un contexte de concurrence internationale de plus en plus rude, la propriété industrielle sous divers aspects devient de plus en plus un enjeu majeur.

12 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Qui? Les acteurs professionnels d’intelligence économique: : Niveau intermédiaire Niveau national Niveau transnational Niveau international Niveau de base Niveau intermédiaire Niveau national Niveau transnational Niveau international Niveau de base

13 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux où? Le cadre de l’intelligence économique : L’intelligence économique est un concept très vaste qui recouvre à la fois la politique générale des entreprises et la politique économique et sécuritaire des états.

14 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Quand? L’importance du facteur temps en intelligence économique : Etre inform é avant les autres : les acteurs de l'intelligence é conomique doivent avoir constamment ce souhait et souci à l'esprit. Mais transformer l'information brute en information é labor é e requiert à la fois une s é rie d'op é rations indispensables à effectuer et du temps. D'o ù la n é cessit é de toujours pr é voir un syst è me d'information flash, pour informer imm é diatement la direction g é n é rale.

15 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Comment? Le processus de l’intelligence économique : D é finition des besoins / objectifs Identification des sources d ’ information Collecte de l ’ information Traitement Analyse Validation des informations Animation Sécurité source :DGIEEP 2010 Mémorisation Diffusion Influence Prise de décision Elaboration d’un Produit de veille

16 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Facteurs d’une démarche d’intelligence économique : L’information comme instrument de la stratégie La prise en compte des facteurs culturels Hiérarchiser et traiter l’information recueillie La gestion de la problématique coopération/concurrence L’information comme instrument d’influence La logique de réseau en interne et en externe

17 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Les cinq(5) pôles de l’intelligence économique : :

18 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Les quatre (4) fonctions de l’intelligence économique: source :ACFCI 2006 La maitrise La mémoire Le réseau L’analyse

19 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Concepts généraux Les quatre (4) fonctions de l’intelligence économique: source :ACFCI 2006

20 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Intelligence économique dans les organisation Le système d’intelligence économique au service de la compétitivité de l’organisation : : INTELLIGENCEECONOMIQUEINTELLIGENCEECONOMIQUE 1. Environnement international et compétitivité 1. Environnement international et compétitivité 2. Intelligence économique et organisations 2. Intelligence économique et organisations 3. Management de l ’information et des connaissances des connaissances 3. Management de l ’information et des connaissances des connaissances 4. Protection et défense Référentiel de formation à l ’intelligence économique Commission A.Juillet. SGDN Influence et contre-influence 5. Influence et contre-influence

21 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Intelligence économique dans les organisation Intelligence économique est une démarche organisée : On peut distinguer trois modèles d’organisation de l’intelligence économique en entreprise : L’intelligence économique est confiée à un responsable spécialisé au sein de l’entreprise L’intelligence économique est confiée à une personne ayant d’autres responsabilités au sein de l’entreprise Le schéma type dans les PME

22 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Intelligence économique dans les organisation Les deux volets de la démarche de l’intelligence économique : : Identifier les menaces potentielles. Détecter et hiérarchiser les risques (contrefaçons de produits, …) Classifier ses informations en fonction des risques et des préjudices potentiels. Évaluer régulièrement son dispositif de sécurité. Un volet défensif:

23 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Intelligence économique dans les organisation Les deux volets de la démarche de l’intelligence économique : : Saisir les opportunités. Imaginer les tendances. Anticiper sur la concurrence. Un volet offensif:

24 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Conclusion

25 Introduction Concepts généraux Intelligence économique dans les organisations Conclusion Merci pour votre attention


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