Coopérative de solidarité

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1 Coopérative de solidarité
Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

2 Définition La coopérative de solidarité est celle qui regroupe à la fois des membres qui sont des utilisateurs des services offerts par la coopérative et des membres qui sont des travailleurs oeuvrant au sein de la coopérative Peut également être membre, toute personne ou société qui a un intérêt économique ou social dans l’atteinte de l’objet de la coopérative. Ce membre est appelé « membre de soutien » Elle fournit des services à ses membres (utilisateurs) pour leur usage personnel et du travail à ses membres (travailleurs) en exploitant une entreprise Elle est la propriété des utilisateurs et des travailleurs de la coopérative, elle peut également y trouver une participation provenant des membres de soutien Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

3 Objectifs Ses objectifs sont d’offrir:
À ses membres travailleurs, un emploi ainsi qu’un contrôle sur leurs conditions et milieu de travail À ses membres utilisateurs, des services pour leur usage personnel Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

4 L’administration et la gestion
Le membre travailleur est sous l’autorité de la direction générale En tant que propriétaire, un membre participe en assemblée générale à la définition des objectifs et à l’orientation de l’entreprise S’il est élu administrateur, il participe à l’administration de l’entreprise Le mode de gestion est associé à la gestion participative Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

5 Organigramme La coopérative de solidarité permet de regrouper de façon efficace différentes personnes ayant à coeur une même cause Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

6 Dispositions particulières
Le nom d’une coopérative de solidarité doit comporter l’expression (coopérative de solidarité) ou (coop de solidarité) Le nombre de parts de qualification que doit détenir un membre peut varier selon que ce membre est un utilisateur, un travailleur ou un membre de soutien Les utilisateurs, les travailleurs et les membres de soutien constituent des groupes de membres au sens de la Loi sur les coopératives et chacun de ces groupes a le droit d’élire au moins un administrateur Le nombre d’administrateurs élus parmi les membres de soutien ne peut excéder le tiers du nombre total des administrateurs de la coopérative Les ristournes sont attribuées aux membres, et aucune ristourne ne peut être attribuée aux membre de soutien Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

7 Les avantages L’union fait la force
Synergie (moins de vols, plus de bénévolat) Participation au pouvoir décisionnel Intercoopération Peu coûteux pour la constitution:175,00$ Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

8 Les différences majeures
OBNL Coopérative de solidarité Capital social inexistant Conseil d’administration est souverain Accès aux subventions Difficile à financer Capital social (part nominative) Assemblée générale est souveraine (Tous les membres) Possibilité de financement Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec

9 Ce document a été préparé par:
La Coopérative de Développement Régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec 3885 Boul. Harvey, bureau 407 Jonquière (Québec) G7X 9B1 téléphone télécopieur