Journée d’accueil des sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental de sapeurs-pompiers d’Eure-et-Loir Samedi 18 janvier 2014.

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1 Journée d’accueil des sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental de sapeurs-pompiers d’Eure-et-Loir Samedi 18 janvier 2014

2 Le réseau associatif des sapeurs-pompiers
Un maillage territorial fort Amicales L’union départementale L’union régionale La fédération nationale des sapeurs-pompiers de France L’œuvre des pupilles et orphelins de sapeurs-pompiers La mutuelle nationale des sapeurs-pompiers

3 Maillages associatif fort
FNSPF MUTUELLE DES SAPEURS-POMPIERS ODP UR UDSP AMICALES

4 98 unions départementales
13 unions régionales 98 unions départementales 7 300 amicales adhérents Président et comité exécutif / Conseil d’administration 26 commissions de travail / 413 grands électeurs Information, Consultation, Débat, Approbation, Arbitrage… Retour d’expérience, Saisine, Proposition, Expertise, Demande de conciliation… Source d’échanges et de partage, la vie associative resserre chaque jour davantage les liens qui unissent les sapeurs-pompiers de France. Des amicales à la Fédération nationale en passant par les unions départementales et régionales, l’action associative est présente à tous les niveaux. Elle est l'élément indispensable de la solidarité et de la défense des intérêts des sapeurs-pompiers, et fait la force de notre communauté. Les amicales, au coeur de la vie des casernes Il y a au total en France 8000 amicales, au cœur de la vie de chaque caserne. Composée de sapeurs-pompiers élus par leurs camarades, sans conditions de catégorie ou de grade, l'amicale peut mener des actions d'entraide grâce notamment à la vente de calendriers, et gère de multiples manifestations : Sainte Barbe, bal du 14 Juillet, Téléthon, journées portes ouvertes... sans oublier les sections de JSP. Les unions, piliers du réseau associatif Les 98 unions départementales et les 13 unions régionales de sapeurs-pompiers sont les piliers du réseau associatif. Composée elle aussi de sapeurs-pompiers élus, l'union assure la représentation des sapeurs-pompiers et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics locaux et des autorités d’emploi. Pour la gestion de ses activités, l'union s’appuie sur des commissions dont les travaux, relayés au niveau régional puis fédéral, permettent de mener des actions d’envergure au niveau national, de relayer les informations et de favoriser les échanges entre sapeurs-pompiers de tout le territoire. Dans le domaine social, l’union peut porter secours à la famille en cas d’accident, de décès ou de situation difficile. Elle agit en relais des associations nationales telles que l’Œuvre des Pupilles ou la Fédération. Les Jeunes sapeurs-pompiers (JSP): les unions coordonnent et garantissent le bon fonctionnement des sections de JSP animées par les amicales de leur département. Les unions sont aussi habilitées, via la FNSPF, à la formation au secourisme du grand public. A travers elles, les sapeurs-pompiers sont l’un des principaux acteurs dans ce domaine en France. Sans oublier : les compétitions sportives, les congrès départementaux et régionaux, la promotion des musiques sapeurs-pompiers, l'histoire et la conservation du patrimoine, les loisirs... Sapeurs-pompiers, la vie associative, c'est vous ! Par leur nombre, leur diversité et le pluralisme qui les caractérise, les associations constituent au sein de la vie des sapeurs-pompiers un creuset inestimable de la démocratie. Le mouvement associatif favorise l’esprit inventif et la création, et libère l’intelligence individuelle et collective. Son utilité n’est plus à démontrer. Il permet l’intervention des citoyens sur tous les sujets qui les préoccupent sur le plan tant social que culturel, sportif ou humanitaire. Le cadre associatif favorise le don de soi. S’impliquer, ne serait-ce qu’un tout petit peu, c’est déjà faire une démarche volontaire ; c’est donner un peu de son temps, c’est gommer l’individualité, c’est donner de son cœur. Mais c’est bien là tout l’esprit du monde sapeur-pompier.

5 UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

6 Depuis 1887, 127 amicales locales
Lien social Assurance et couverture sociale Représentativité des personnels Formation au secourisme pour le grand public Fédère les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, les PATS, les jeunes sapeurs-pompiers, et les anciens

7 L’UDSPEL, pour quoi faire ?
L’union assure la représentation des sapeurs-pompiers et la défense des intérêts de ces derniers auprès des pouvoirs publics locaux et des autorités d’emploi; L’union est source d’échange et de partage. La vie associative resserre chaque jour davantage les liens qui unissent les sapeurs-pompiers. Elle rassemble tous les sapeurs-pompiers euréliens; L’union est administrée par des représentants élus

8 Le président et les vice-présidents
Lieutenant Emmanuel DUPONT Président de l’UDSPEL Secrétaire général de l’union régionale Centre Administrateur à la FNSPF Adjudant-chef Daniel SUZANNE 1er Vice-président Capitaine Jérôme VAUGER Vice-président Commandant Frédéric ALEXANDRE Vice-président Sergent-chef Jean-Pascal NICOL Vice-président Capitaine honoraire Claude TALBOT Vice-président

9 Une représentation territoriale et fonctionnelle
Adjudant-chef Daniel SUZANNE Délégué UDSPEL Nord Capitaine Jérôme VAUGER Délégué UDSPEL Centre Capitaine honoraire Claude TALBOT Délégué UDSPEL Ouest Commandant Frédéric ALEXANDRE Délégué UDSPEL DDSIS Lieutenant Emmanuel DUPONT Délégué UDSPEL Sud

10 Le conseil d’administration
Lieutenant Victor BOAVIDA Secrétaire général Sergent-chef Samuel BOISSEAU Trésorier général Lieutenant-colonel Vincent ALLARD Conseiller technique Commandant Frédéric ALEXANDRE Secrétaire général adjoint Caporal-chef Bruno FOUCHARD Trésorier général adjoint Les autres membres : 14 administrateurs élus (SPP, SPV et PATS) 1 représentant de l’amicale des anciens SP 1 invité aux séances : DDSIS

11 Commissions et groupes de travail COMMUNICATION
Animateur Capitaine Jérôme VAUGER Assurer l’information des sapeurs-pompiers sur les actions de l’union départementale Créer et développer des supports de communication à l’attention des sapeurs-pompiers et du grand public Relayer les actions de communication de la FNSPF Assurer l’information du grand public sur le monde des sapeurs-pompiers

12 Commissions et groupes de travail SECOURISME
Animateur Adjudant Thomas BENOIT Gestion des formations PSC1 et PSE auprès du grand public Assurer le soutien matériel des moniteurs de secourisme Soucieux des réglementations en vigueur, le groupe étudie et se met à jour en permanence

13 Commissions et groupes de travail SPORTS
Animateur Lieutenant Stéphane AMARY Organisation des manifestations sportives départementales Étude des demandes de subventions pour l’engagement d’équipes sportives sapeur-pompier Relayer l’information sur les différentes manifestations sportives nationales dans TOUTES les unités opérationnelles Assistance aux amicales pour les organisations de manifestations sportives

14 Commissions et groupes de travail JEUNES SAPEURS-POMPIERS
Animateur / Délégué départemental Commandant Frédéric ALEXANDRE Regroupe les 21 sections euréliennes Assure le soutien matériel et vestimentaire aux sections Coordonne les activités pédagogiques menées dans les sections locales Participe à l’organisation des manifestations sportives Assure le lien entre le SDIS et les sections de JSP locales

15 Commissions et groupes de travail SP VOLONTAIRES
Animateur Capitaine José BELTRAO Veille au respect de l’application des textes réglementaires en vigueur et assure la défense des sapeurs-pompiers volontaires Etudie et propose toutes solutions visant à améliorer les conditions des sapeurs-pompiers volontaires au quotidien Assurer le relais entre les sapeurs-pompiers volontaires d’Eure-et-Loir et les représentants de la FNSPF auprès des autorités nationales

16 Commissions et groupes de travail ACTION SOCIALE
Animateur / délégué départemental ODP Sergent-chef Jean-Pascal NICOL Relaie des informations de l’ODP Étudie toutes les demandes d’aide sociale des amicales Prépare les dossiers ODP en cas d’accident d’un SP Propose des solutions pour aider les sapeurs-pompiers volontaires, professionnels ou PATS, et leurs familles dès lors que l’un d’eux en fait la demande Assure une visite auprès des sapeurs-pompiers malades ou accidentés, hospitalisés ou non

17 Commissions et groupes de travail RECOMPENSES
Animateur Adjudant-chef Daniel SUZANNE Étudie les dossiers de demande de médailles de l’union départementale (15 ans, services rendus, services exceptionnels) Propose au comité exécutif les récipiendaires pour les médailles UDSPEL services rendus et exceptionnels, ainsi que dans les ordres nationaux ou ministériels

18 Commissions et groupes de travail FINANCES
Animateur Sergent-chef Samuel BOISSEAU Préparation budgétaire Tenue et suivi des comptes de l’association Instruction des dossiers de demande de subvention

19 Commissions et groupes de travail STATUTS
Animateur Adjudant-chef Daniel SUZANNE Commission non permanente, convoquée en fonction des besoins et de l’actualité Veille à la conformité des statuts et du règlement intérieur de l’association avec les réglementations en vigueur Étudie et propose toutes les modifications des statuts ou du règlement intérieur nécessaires au bon fonctionnement de l’association

20 Commissions et groupes de travail ANCIENS SP
Président de l’amicale Commandant honoraire Daniel LECOINTRE Assurer une continuité de l’information auprès des anciens sapeurs-pompiers, volontaires ou professionnels Maintenir le lien social entre les sapeurs-pompiers en activité et les anciens

21 Les différentes manifestations de l’UDSPEL
Congrès départemental Congrès régional Congrès national Compétitions sportives Rassemblements techniques des JSP

22 UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

23 L’union des sapeurs-pompiers de la région Centre
Elle est composée des unions des 6 départements de la région administrative Centre : Cher (18) Eure-et-Loir (28) Indre (36) Indre-et-Loire (37) Loir-et-Cher (41) Loiret (45)

24 UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

25 Le président de la FNSPF
Colonel Eric FAURE Élu depuis le 15 octobre 2011 Directeur départemental du SDIS Seine-et-Marne

26 La FNSPF, pour quoi faire ?
La FNSPF est au cœur d’un formidable réseau de 8000 amicales, 98 unions départementales et 13 unions régionales. Elle regroupe près de adhérents, dont : sapeurs- pompiers en activité, Jeunes sapeurs-pompiers, anciens sapeurs-pompiers, personnels des services départementaux d'incendie et de secours et des unions ainsi que des sapeurs-pompiers d’entreprise (chiffres 2008) Les missions de la Fédération sont les suivantes : Défendre les droits et intérêts des sapeurs-pompiers Coordonner et développer la vie associative hors service

27 La FNSPF, quelle organisation ?
Association « loi 1901 » à but non lucratif qui regroupe la quasi-totalité des sapeurs-pompiers civils, sans distinction de catégorie ou de grade, à travers l’adhésion de leurs amicales et unions Dirigée par des sapeurs-pompiers en activité, élus par leurs pairs Financement est issu exclusivement des cotisations et des revenus du magazine Sapeurs-Pompiers de France, ce qui lui assure son indépendance et sa liberté d’action Un seul objectif depuis plus de 120 ans : regrouper, en se prêtant un mutuel appui, tous les sapeurs-pompiers, afin de défendre leurs droits et leurs intérêts, et d’améliorer le service public dont ils ont la charge

28 La FNSPF, pourquoi adhérer ?
Participer car c’est vous, à travers votre investissement quotidien et vos votes, qui faites vivre votre réseau associatif local, départemental, régional et national ! Faire entendre sa voix au niveau local mais aussi national, pour faire progresser la cause des sapeurs-pompiers et de la sécurité civile Intégrer le réseau social et solidaire fédéral tissé par les amicales, les Unions, l’Œuvre des pupilles orphelins et la Mutuelle Bénéficier de la protection sociale complémentaire en et hors service de votre Union Obtenir l'assistance juridique gratuite de la Fédération, en cas de problème lié à votre activité de sapeur-pompier

29 La FNSPF, pourquoi adhérer ?
Accéder aux compétitions sportives départementales, régionales et nationales Bénéficier de réductions et avantages négociés pour vous au niveau local et national Contribuer à relayer les valeurs sapeurs-pompiers auprès de vos concitoyens ( JSP, secourisme…) Partager des moments de convivialité et d'échanges avec vos collègues proches comme plus lointains Faire vivre la tradition et les liens entre générations : anciens, histoire, musique…

30 UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

31 Dans quel but ? Assurer la protection matérielle et morale des enfants de SPP, SPV, SP militaires, personnels navigants du groupement aérien de la DGSCGC, des anciens SP, des PATS des SDIS et états-majors de zone de défense et de sécurité civile, des personnels civils du réseau fédéral, des JSP…

32 Ses ressources… Reversement d’une fraction des cotisations d’adhésion à la FNSPF Subventions du ministère de l’intérieur, des régions, des départements et des communes Dons et legs Partenariats

33 Son rôle et ses actions…
Soutien après les décès en service commandé Solidarité Enfants Famille (Sol en fa) avec la FNSPF et la MNSP pour les décès hors service commandé et la solidarité envers les familles Soutien financier aux SP et leurs familles Organisation de vacances, loisirs et manifestations ponctuelles Primes à l’obtention d’un diplôme Aide au permis de conduire, aide à l’obtention du BAFA…

34 Son rôle et ses actions…
Accompagnement psychologique par un professionnel Aide au soutien scolaire, soutien aux anciens pupilles Participation à l’adhésion auprès de le MNSP Aide à la recherche d’emploi et/ou de stage Appui pour l’intégration de certaines écoles Soutien et accompagnement pour le concours SPP Groupe de travail « parents » et « jeunes » Attribution d’un ordinateur pour la scolarité

35 Aujourd’hui l’ODP prend en charge 914 orphelins :
175 ont moins de 10 ans 267 ont entre 10 et 15 ans 472 ont plus de 15 ans Chaque année, l’ODP c’est : 2400 allocations trimestrielles de scolarité 1000 primes « vacances » et « étrennes » 36 aides pour passer le permis de conduire 34 primes d’installation

36 L’Œuvre mobilise ses ressources
L’Œuvre mobilise ses ressources. C’est ainsi que chaque année, 3 458,75 € (en moyenne) sont investis pour assurer le futur de chaque orphelin (qui est suivi pendant 11 ans environ) L’Œuvre prend en charge tous les enfants jusqu’à l’âge de 25 ans (et plus si celui-ci suit des études supérieures) L’Œuvre a à cœur de soutenir la scolarité des jeunes. Actuellement, fierté de l’Œuvre, 33 orphelins suivent des études supérieures

37 Sachez que, sans vous, nous ne pouvons rien faire !
Nous soutenons les enfants et leurs familles, mais nous avons besoin de vous pour les aider et faire mieux. Pour nos pupilles ce qui est bien aujourd’hui doit être mieux demain. Sachez que, sans vous, nous ne pouvons rien faire ! L’ODP c’est… oser, donner, partager

38 UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

39 Notre métier :. Notre métier vous protéger, parce que les sapeurs-pompiers, qu'ils soient volontaires ou professionnels, connaissent des risques particuliers dans le cadre de leurs missions, il est essentiel qu'ils disposent de leur propre mutuelle. Depuis 65 ans, notre mission est de soutenir tous les sapeurs-pompiers, les personnels administratifs et leurs familles, 24h/24, dans chacun des moments de leur vie : en vie privée : pour vous et toute votre famille, en santé et prévoyance (complémentaire santé, maintien de salaire, capital décès, ...) en service commandé : en complément du SDIS hors service commandé : lors d'activités avec vos unions et amicales Seule mutuelle proposant une offre globale, la MNSP est votre interlocuteur unique. Aujourd'hui, tous contrats confondus, près de personnes nous font confiance et sont ainsi protégées.

40 Valeurs et engagements
La Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers est la seule mutuelle créée et gérée bénévolement par des sapeurs-pompiers, et intégrant le réseau associatif sapeur-pompier. Les valeurs de la MNSP sont issues des sapeurs-pompiers : solidarité, humanisme, altruisme, performance, responsabilité, liberté, démocratie Sa valeur fondamentale et originelle est la solidarité : réunissant les notions d'entraide et de partage, fondement de l'engagement des sapeurs-pompiers envers leurs concitoyens, elle est la clef de voûte de son fonctionnement

41 Qui peut adhérer ? TOUS LES SAPEURS-POMPIERS, qu'ils soient volontaires (SPV) ou professionnels (SPP). Les personnels administratifs ou techniques (PATS) des Services d'Incendie et de Secours (SDIS). Les Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) et Anciens Sapeurs-Pompiers (ASP). * Les employés des organismes associés : Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF), Œuvre des Pupilles (ODP), unions régionales et départementales, amicales. Leur famille : conjoint(e), concubin(e), pacsé(e), marié(e), veuf/veuve, enfants, parents, beaux-parents, frères, sœurs. * Pour tous, les droits à la mutuelle sont acquis à vie, même s’ils ne sont plus amenés à exercer leurs fonctions (retraite, démission). * Voir conditions d'adhésion selon le type de garantie.

42 Vous pouvez nous retrouver sur www.udsp28.fr
UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR

43 Avez-vous des questions ?
UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS D’EURE-ET-LOIR Avez-vous des questions ?

44 Journée d’accueil des sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental de sapeurs-pompiers d’Eure-et-Loir Samedi 19 janvier 2013