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La géographie importe-t-elle? Variations de linconfort et de la discrimination perçus dans les villes carrefours canadiennes Brian Ray, Université dOttawa.

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1 La géographie importe-t-elle? Variations de linconfort et de la discrimination perçus dans les villes carrefours canadiennes Brian Ray, Université dOttawa Valerie Preston, Université York

2 La géographie importe-t-elle? Les expériences dexclusion observées dans les villes carrefours canadiennes sont-elles toutes pareilles? Les expériences dexclusion observées dans les villes carrefours canadiennes sont-elles toutes pareilles?

3 Aperçu Villes carrefours du Canada Villes carrefours du Canada Enquête sur la diversité ethnique Enquête sur la diversité ethnique Expériences dexclusion Expériences dexclusion Explications de linconfort et de la discrimination Explications de linconfort et de la discrimination Répercussions Répercussions

4 Villes carrefours du Canada Destinations importantes pour les immigrants Destinations importantes pour les immigrants Histoires sociales distinctes Histoires sociales distinctes Différences au plan des marchés du travail et du logement Différences au plan des marchés du travail et du logement Diverses interventions de politiques publiques Diverses interventions de politiques publiques Variations des caractéristiques des minorités visibles et des populations immigrantes contemporaines Variations des caractéristiques des minorités visibles et des populations immigrantes contemporaines

5 Géographie inégale des minorités visibles

6 Enquête sur la diversité ethnique (EDE) Enquête auprès de la population en général Enquête auprès de la population en général Enquête postcensitaire Enquête postcensitaire Plus de répondants Plus de répondants 15 ans et plus 15 ans et plus Considérations méthodologiques : Considérations méthodologiques : –Exclusion des personnes de moins de 18 ans et de plus de 70 ans –Exclusion des Autochtones –Six groupes ethnoraciaux Personnes dAsie de lEst Personnes dAsie du Sud Noirs Autres minorités visibles Blancs (de groupes fondateurs) Blancs (de groupes non fondateurs)

7 TABLEAU 1. Groupes ethnoraciaux dans les régions métropolitaines de Montréal, de Toronto et de Vancouver MontréalTorontoVancouver Personnes dAsie de lEst et du Sud (5 %) Personnes dAsie de lEst et du Sud (20 %) Personnes dAsie de lEst et du Sud (30 %) Noirs (4 %)Noirs (6 %)s.o. Autres minorités raciales (5 %) Autres minorités raciales (10 %) Autres minorités raciales (8 %) Blancs (de groupes non fondateurs) (21 %) Blancs (de groupes non fondateurs) (33 %) Blancs (de groupes non fondateurs) (27 %) Blancs (de groupes fondateurs) (65 %) Blancs (de groupes fondateurs) (31 %) Blancs (de groupes fondateurs) (35 %) N= N= N= Minorités visibles dans lEDE

8 Expériences dexclusion Discrimination : discrimination ou traitement injuste en raison de : lorigine ethnique, la culture, la race, la couleur de la peau, la langue, laccent ou les croyances religieuses, au cours des cinq dernières années Discrimination : discrimination ou traitement injuste en raison de : lorigine ethnique, la culture, la race, la couleur de la peau, la langue, laccent ou les croyances religieuses, au cours des cinq dernières années Inconfort : sentiment de malaise ou de ne pas être à sa place en raison de : lorigine ethnique, la culture, la race, la couleur de la peau, la langue, laccent ou les croyances religieuses, au cours des cinq dernières années Inconfort : sentiment de malaise ou de ne pas être à sa place en raison de : lorigine ethnique, la culture, la race, la couleur de la peau, la langue, laccent ou les croyances religieuses, au cours des cinq dernières années

9 Expériences de discrimination

10 Expériences dinconfort

11 Tendances relatives à lexclusion Linconfort est plus fréquent que la discrimination Linconfort est plus fréquent que la discrimination La discrimination et linconfort liés à la race sont les types dexclusion les plus fréquents La discrimination et linconfort liés à la race sont les types dexclusion les plus fréquents Les minorités racialisées disent vivre des situations de discrimination et dinconfort plus souvent que les Blancs de groupes fondateurs et de groupes non fondateurs Les minorités racialisées disent vivre des situations de discrimination et dinconfort plus souvent que les Blancs de groupes fondateurs et de groupes non fondateurs Les Noirs sont de loin les plus susceptibles de signaler des expériences dexclusion Les Noirs sont de loin les plus susceptibles de signaler des expériences dexclusion

12 Inconfort et discrimination liés à la race TABLEAU 4. Pourcentage de personnes disant avoir vécu de linconfort et de la discrimination liés à la race par groupe ethnoracial et par région métropolitaine Groupe ethnoracial Région métropolitaine MontréalTorontoVancouver DiscriminationInconfortDiscriminationInconfortDiscriminationInconfort Personnes dAsie de lEst et du Sud 16,0 %17,5 %21,2 %20,9 %25,3 %22,1 % Noirs36,7 %42,2 %50,9 %44,7 %s.o. Autres minorités raciales 10,1 %10,0 %18,7 %15,4 %24,0 % Blancs (de groupes non fondateurs) 2,5 % 3,7 %4,6 %7,2 %8,2 % Blancs (de groupes fondateurs) 1,5 %2,7 %6,0 %12,5 %12,3 %15,2 %

13 Explication de la discrimination et de linconfort liés à la race Caractéristiques sociales Comportements Caractéristiques de la résidence Sexe Situation de famille Enfants de moins de 18 ans Classe sociale (faible revenu, revenu familial, scolarité) Statut de minorité visible Lieu de naissance Statut des générations Langue parlée à la maison et avec les amis Participation à des clubs ethnoculturels Personnes de la même origine ethnique dans le réseau social Sentiment dappartenance : à un groupe ethnique à une ville Niveau de confiance Confiance envers les voisins Statut doccupation Type de logement

14 Analyse de la discrimination et de linconfort liés à la race Régression logistique Régression logistique Permet de savoir si une personne a vécu de la discrimination ou de linconfort liés à la race au cours des cinq dernières années Permet de savoir si une personne a vécu de la discrimination ou de linconfort liés à la race au cours des cinq dernières années Toutes les variables possibles ont été entrées, mais peu dentre elles affichaient des relations significatives Toutes les variables possibles ont été entrées, mais peu dentre elles affichaient des relations significatives On a retenu les variables qui étaient significatives et qui influaient sur latteinte de relations appropriées On a retenu les variables qui étaient significatives et qui influaient sur latteinte de relations appropriées

15 Résultats de la régression logistique Lidentité ethnoraciale influe le plus fortement sur linconfort et la discrimination perçus liés à la race Lidentité ethnoraciale influe le plus fortement sur linconfort et la discrimination perçus liés à la race –Les Noirs affichent les coefficients les plus élevés Lattachement ethnique augmente linconfort et la discrimination perçus liés à la race Lattachement ethnique augmente linconfort et la discrimination perçus liés à la race La confiance à légard des autres et des voisins réduit linconfort et la discrimination perçus liés à la race La confiance à légard des autres et des voisins réduit linconfort et la discrimination perçus liés à la race Les cœfficients varient parmi les villes carrefours Les cœfficients varient parmi les villes carrefours

16 Tendances géographiques Tendances dexclusion complexes parmi les villes Tendances dexclusion complexes parmi les villes Variation interurbaine en ce qui concerne les personnes qui signalent la discrimination et linconfort Variation interurbaine en ce qui concerne les personnes qui signalent la discrimination et linconfort Variation interurbaine dû principalement au statut de minorité visible, à lorigine ethnique et aux facteurs liés au comportement Variation interurbaine dû principalement au statut de minorité visible, à lorigine ethnique et aux facteurs liés au comportement

17 Répercussions Les processus de racialisation et dexclusion sont localisés et varient géographiquement Les processus de racialisation et dexclusion sont localisés et varient géographiquement Défis considérables en ce qui concerne létablissement et lexécution de politiques publiques efficaces Défis considérables en ce qui concerne létablissement et lexécution de politiques publiques efficaces –Comment coordonner les actions de nombreuses administrations : fédérale, provinciales et municipales? –Comment adapter les politiques aux circonstances locales?

18 Pour en savoir plus B. Ray et V. Preston, 2009, « Geographies of Discrimination: Variations in Perceived Discomfort and Discrimination in Canadas Gateway Cities », Journal of Immigrant and Refugee Studies, Vol. 7 (3): (en anglais seulement) B. Ray et V. Preston, 2009, « Geographies of Discrimination: Variations in Perceived Discomfort and Discrimination in Canadas Gateway Cities », Journal of Immigrant and Refugee Studies, Vol. 7 (3): (en anglais seulement)


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