La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

CONFERENCE INTERNATIONALE EVALUATION DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DEMPLOI : MISE EN ŒUVRE DU PACTE MONDIAL POUR LEMPLOI Dakar, 12.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "CONFERENCE INTERNATIONALE EVALUATION DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DEMPLOI : MISE EN ŒUVRE DU PACTE MONDIAL POUR LEMPLOI Dakar, 12."— Transcription de la présentation:

1 CONFERENCE INTERNATIONALE EVALUATION DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DEMPLOI : MISE EN ŒUVRE DU PACTE MONDIAL POUR LEMPLOI Dakar, 12 – 14 avril 2011 SYNTHESE DES TRAVAUX

2 Plan de la présentation I-Evaluation des stratégies et politiques demploi A- Aspects méthodologiques B- Constats et enseignements II- Mise en œuvre du Pacte Mondial pour lEmploi en Afrique A- Linstrument de mise en œuvre du PME : le PPTD B- Situation différenciée des pays et des CES C- Contraintes des CES III- Perspectives : Dakar, un nouveau point de départ

3 I-Evaluation des stratégies et politiques demploi A- Aspects méthodologiques Affirmation dune volonté politique de promouvoir lemploi Articulation avec politique macroénomique axée sur la relance de linvestissement productif, la création dentreprises et demplois de qualité Promotion de la bonne gouvernance dans ses dimensions économique, politique et institutionnelle (transparence, inclusion des différents acteurs, efficacité et équité institutions publiques, etc.) Mise en place dune batterie dindicateurs pour apprécier les stratégies et politiques demploi :

4 A- Aspects méthodologiques (suite) Efficacité (résultats/objectifs) Efficience (moyens/résultats) Cohérence (politique évaluée/autres politiques publiques) Le Mécanisme Africain dÉvaluation par les Pairs (MAEP)

5 B- Constats et enseignements Absence dévaluation systématique des politiques demploi mises en oeuvre Politiques demploi faiblement articulées aux autres politiques sectorielles et macroéconomiques Dans les pays où les politiques demploi ont enregistré des résultats encourageants (Algérie) le problème de la soutenabilité de ces politiques demeure entier Faiblesses du système dinformation sur lemploi et le marché du travail Problèmes defficacité des systèmes éducatifs Faiblesse des ressources techniques et financières nécessaires à la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques demploi Faiblesse du contenu en emploi de la croissance

6 B- Constats et enseignements (suite) Nécessité dun plaidoyer actif des CES pour : une meilleure articulation entre la politique demploi et les politiques macroéconomiques et sectorielles la mise en place dobservatoires nationaux de lemploi et de la formation Appui par les CES des nouveaux instruments budgétaires (Revues Dépenses Publiques, CDMT) facilitant laccès au financement Nécessité daccorder une place centrale à lagriculture et au secteur informel Nécessité daugmenter lélasticité croissance – emploi Ériger en objectif majeur la compétitivité et le développement de lentreprise

7 II- Mise en œuvre du Pacte Mondial pour lEmploi en Afrique A- Linstrument de mise en œuvre du PME: le PPTD Articulation autour des axes du travail décent Approche tripartite (Gouvernement, Employeurs, Travailleurs) Cohérence avec cadres nationaux et mondiaux de développement (DSRP, OMD) Implication des CES dans les différentes phases du cycle (formulation, mise en œuvre, suivi – évaluation)

8 B- Situation différenciée des pays et des CES Majorité des CES non impliquée dans lélaboration des PPTD Typologie des cas de figure : Absence de PPTD PPTD disponible ou en cours mais CES non impliqué PPTD disponible ou en cours avec limplication du CES A valoriser Implication forte du CES à linstar du CES de Guinée Partenariat avec le BIT au regard de lexpérience du CES du Sénégal

9 C- Contraintes des CES Formation/renforcement des capacités Équipements (matériel informatique, NTIC )

10 III- Perspectives : Dakar, un nouveau point de départ Adoption de la feuille de route de Dakar qui engage les CES à simpliquer, de manière opérationnelle à la mise en œuvre du Pacte Mondial pour lEmploi Evaluation à mi parcours pour voir le chemin parcouru par les CES (dans 6 mois)

11

12

13

14

15


Télécharger ppt "CONFERENCE INTERNATIONALE EVALUATION DES STRATEGIES ET POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DEMPLOI : MISE EN ŒUVRE DU PACTE MONDIAL POUR LEMPLOI Dakar, 12."

Présentations similaires


Annonces Google