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Chambon Coralie Leroy FannyM2 CTC Gestion stratégique des RH.

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Présentation au sujet: "Chambon Coralie Leroy FannyM2 CTC Gestion stratégique des RH."— Transcription de la présentation:

1 Chambon Coralie Leroy FannyM2 CTC Gestion stratégique des RH

2 Sommaire 1- Introduction o Présentation de lentreprise o Contexte 2- Stratégie sociale o Organisation du travail o Management o Outils et démarche de la GRH

3 Sommaire 3- Conclusion o Résultats o Difficultés / Problèmes

4 Introduction (1) Présentation : création de lentreprise familiale : Bonduelle devient autonome : début de la conserve : Bonduelle se lance dans la surgélation : début filialisation en Europe : Bonduelle se lance dans le légume frais élaboré

5 Introduction (2) Contexte - positionnement du groupe Chiffre daffaires au 30/06/2006 Chiffre daffaires par technologies Chiffre daffaires France / Hors-France - objectifs Politique de croissance interne et externe Orientation vers le client Renforcement de la culture dentreprise

6 Introduction CA par technologiesCA France / Hors- France Source :

7 Stratégie Sociale (1) Organisation du travail Composition du groupe Filialisation par métiers Organisation des filiales Internationalisation / délocalisation

8 Stratégie sociale (2) Le management Management participatif Marketing interne Valeurs clés de lentreprise Communication interne Mobilité interne

9 Stratégie sociale (3) Outils et démarche de la GRH (1) Groupes dexpression Indicateurs « Road – Show » Méthode Hay

10 Stratégie sociale (4) o Outils et démarche de la GRH (2) Université interne : guide pédagogique référentiel de compétences certificat de qualification professionnelle revue de personnel Baromètre de climat social Association des salariés aux résultats

11 Conclusion Résultats Motivation Satisfaction Sentiment dappartenance o Difficultés / Problèmes Revendications syndicales


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