REUNION DIRECTEURS/TRICES 8 septembre 2017 1. Présentation équipe/directeurs (trices) 2. Organisation administrative 3. Orientations ministérielles et rectorales 4. Déclinaisons et Priorités circonscription 17/18 5. CPD EPS : classes transplantées et CPC EPS

1. Présentation équipe/directeurs (trices) EQUIPE DE CIRCONSCRIPTION IEN : Patrick GUITTON /Agnès BESSAC en intérim CPC EPS : Gilles SEGAY CPC généraliste : Céline DETRAILLES ERUN : Christophe GORIS Secrétaire : Chantal Dobrowolski

1. Présentation équipe/directeurs (trices) (suite) Tour de table Recueil nouveaux directeurs et FF

2. Organisation administrative Documents administratifs Enquêtes (carte scolaire, centre français de la copie…) Communication professionnelle : adresses mails Absences/autorisations d’absence Remplacements Décharge directeurs Site Internet de circonscription

3. Orientations ministérielles et rectorales Ecole de la confiance République Excellence Bienveillance Priorité à l’école primaire Esprit de liberté Exigence

3. Orientations ministérielles et rectorales (suite) http://www.education.gouv.fr/cid119317/annee-scolaire-2017-2018-pour-ecole-confiance.html

100 % des élèves qui maîtrisent les savoirs fondamentaux 100% de réussite au CP lire/écrire/compter/respecter autrui Evaluations diagnostiques CP et 6ème Mobilisation en faveur du livre et de la lecture

Ecole inclusive Scolarisation de tous les élèves Intervention de l’enseignante référente

Organisation des rythmes scolaires « Assouplissement » des rythmes Retour à la semaine de 4 jours : 90 communes sur le département

Ecole maternelle : école du langage Prendre la difficulté scolaire au plus tôt Apprentissage du langage crucial Renforcer le dialogue avec les parents Importance de la confiance des parents envers l’Ecole ET Importance de la confiance de l’Ecole à l’égard des parents (mallette des parents; parents acteurs de la communauté éducative)

Pour une école innovante Développer la culture de l’évaluation Evaluations diagnostiques CP/6ème LSU Pour une école innovante Apports de la recherche Expérimentation et innovation Développement du numérique

Formation enseignants Formation initiale (PES) Formation continue/liens avec la recherche Respecter autrui Cela s’apprend EMC et autres domaines. Actions spécifiques Valeurs de la République : liberté égalité fraternité laïcité respect de la dignité humaine

Stages de réussite Culture et arts CM2 : Printemps et été Objectif : 100% des élèves qui bénéficient d’une éducation artistique et culturelle Développer les dispositifs existants (acquisition de connaissances, pratique et rencontre avec les artistes)

Sécurisation des écoles Sécurisation des écoles et des personnels Mise en sûreté en lien avec les collectivités locales/prévention/gestion de crise Dans le cadre de Vigipirate Culture partagée de la sécurité

4. Déclinaisons et Priorités circonscription B1 17/18 PILOTAGE DES ECOLES Projets d’école (point Gilles Segay) Evaluations d’école Stages écoles/TR 18/19/20 septembre Jeudis CPD

4. Déclinaisons et priorités circonscription B1 17/18 (suite) SECURITE Intervention Gilles Segay - 2 PPMS distincts, mis à jour et transmis à la DSDEN via la circo: risques majeurs attentat-intrusion Exercices - Accompagnement pédagogique et RetEx

4. Déclinaisons et priorités circonscription B1 17/18 (suite) POUR LA CIRCONSCRIPTION Poursuite : parcours culturels, parcours citoyen, codage sciences Gestes professionnels : différenciation, intelligences multiples, évaluation positive fondée sur l’observation Travail en équipe d’école et de cycle sur la difficulté scolaire et les programmations

4. Déclinaisons et priorités circonscription B1 17/18 (suite) FORMATION Priorités nationales Mathématiques tous les cycles: 9h Priorités départementales Natation pour tous les CP Priorités de circonscription Mathématiques Le PDF comme outil de pilotage d’une école Présentation rapide du PDF (CPC) Conférence maternelle en Savoie Autour des évaluations CP : reconnaissance 3h pour analyse des données

4. Déclinaisons et priorités circonscription B1 17/18 (suite) EVALUATION DES ENSEIGNANTS PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations), l’évaluation aura lieu par le biais de rendez-vous de carrière http://www.education.gouv.fr/cid118572/rendez-vous-de-carriere-mode-d-emploi.html Dans le département : pas avant novembre

Aide Administrative aux Directeurs Tous les contrats CUI (contrats aidés) non signés par l’administration ne seront pas honorés, Les contrats en cours iront à leur terme mais ne seront pas reconduits, Une mission en Service Civique peut être proposée en remplacement http://cache.media.eduscol.education.fr/file/Mediatheque/66/9/FICHES_DESCRIPTIVES_SC_444669.pdf

En bref Répertorier les T1 et les T2, réunion en circonscription le 9/10 16h30 Lettre de la CARDIE Fluence et Apprenance Plaisir de Lire Papillagou et les enfants de Croque Lune Rôles du directeur/trice : pédagogique, relationnel et administratif

5. Informations EPS et sorties scolaires dans le 74 Agréments natation, escalade, randonnée Rencontres USEP Savoie Mont Blanc

Merci et bonne soirée