Présentation par: Pr. Mderssi Hafida L'employabilité: priorité à l'Université Mohammed V de Rabat -Forum de l’Emploi-   Présentation par: Pr. Mderssi Hafida Directrice du Centre d’Accueil, d’Information, d’Orientation et de Suivi

Introdution Depuis les dernières décennies, l’UNIVERSITE est souvent critiquée vu les formations qu’elle décernait, lesquelles ne s’adaptaient pas au marché de l’emploi. Cela constitue une problématique qui mérite un traitement rationnel de la part de la communauté académique. Dans cette lancée, l’Université Mohammed V a procédé à la mise en œuvre d’une politique de formations universitaires s’inscrivant dans le cadre de l’adaptation au marché de l’Emploi

L’Employabilité : priorité de l’UM5R L’UM5R, à travers le Centre d’Accueil, d’Information, d’Orientation et de Suivi (CAIOS) n’a épargné aucun effort pour monter un programme colossal visant l’appui à l’insertion professionnelle. D’abord, elle suit l’évolution des lauréats dans la vie active afin de cerner les difficultés rencontrées par ces derniers. Ce qui permet d’anticiper l’évolution professionnelle des diplômés

L’Employabilité : priorité de l’UM5R De même, elle adopte une stratégie de « Parcours » : le bachelier est accueilli, orienté, formé, encadré, accompagné et préparé à l’insertion dans la vie professionnelle. Par ailleurs, nombreuses expériences visant l’employabilité sont réalisées à l’UM5R : journées- métiers, formations qualifiantes, Mentoring, Reprofilage, auto- emploi,… Toutes ces expériences ont la propriété de développer les compétences professionnelles des étudiants en direction des recruteurs potentiels.  

Le Forum de l’Emploi à l’UM5R Consciente de la nécessité de contribuer à l’absorption des demandeurs d’emploi, l’UM5 a recouru à un outil stratégique, capable d’orienter les lauréats vers les secteurs d’activités les plus porteurs. Le programme d’appui à la recherche de stage et à l’insertion professionnelle constituent deux leviers majeurs sur lesquels est fondé ce Forum.

Le Forum de l’Emploi à l’UM5R Objectifs du Forum Permettre aux lauréats de s’informer sur les métiers. Rencontrer les futurs recruteurs dans une dynamique d’entretien Décrocher des possibilités d’emplois et de stages Partenaires et collaborateurs de l’UM5 au Forum de l’Emploi ANAPEC EFE OFPPT BP Cabinets de recrutement Ecoles du Secteur privé …

Forum de l’Emploi : deux périodes Le Forum de l’emploi a été d’abord un prolongement enrichissant des journées- métiers qui ponctuaient l’année universitaire. Après, il est devenu un événement- phare pour l’Université dans la mesure où il permet la rencontre tant requise : Université/ Entreprise

Forum de l’emploi Période1 : de 2010- 2014 La 1ère période est marquée par le fait que ce forum intéressait juste les établissements à accès ouvert  comme les Facultés des Sciences juridiques, économiques et sociales, vu la difficulté relative à l’accès à l’emploi que rencontrent les lauréats.  

Forum de l’emploi Période1 : de 2010- 2014 L’organisation de ce forum, qui s’étalait, généralement, sur une période de trois mois, était confiée à trois types d’équipes : des enseignants, des étudiants et des administratifs. Tout s’articulait et se réalisait à travers des comités :   - Comité de logistique - Comité de communication - Comité de programme - Comité de sponsoring

Forum de l’emploi Période1 : de 2010- 2014 L’encadrement et la supervision étaient assurés par les enseignants et les administratifs. Les deux journées de l’événement connaissaient une grande dynamique : Inauguration officielle était présidée par des ministres, des présidents des universités et beaucoup d’autres hautes instances encourageant cette initiative Visite des stands : entreprises, associations,… ateliers : emploi, auto- emploi, techniques de recherche d’emploi,… entretiens d’embauche organisés par les recruteurs- participants dîner de Gala, étant un couronnement festif tant désiré par les étudiants.  

Forum de l’Emploi Période1 : de 2010- 2014 Les résultats de ces éditions n’ont pas été cernés car les recruteurs ne donnaient aucun feed- back après : ils prenaient les CV mais ils n’avisaient pas l’Université de l’état d’avancement.  

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 Cette 2ème période connaît un grand changement : elle met en place une autre stratégie permettant à l’Université le contrôle de tout le processus de la préparation à l’insertion professionnelle des lauréats inscrits au programme. C’est la raison pour laquelle, on a procédé à la déclinaison de l’opération par étape.

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 1ère étape : Campagne d’information et de sensibilisation, du 30 mars au 1er Avril Cette campagne a été eu lieu dans 11 établissements de l’Université vu la variété des formations dans les différentes pôles : santé, sciences, sciences humaines et sociales, technologie, enseignement, …Sa visée étant la sensibilisation des étudiants prêts à s’inscrire au programme de l’Edition, et par là mettre en place une CVthèque.

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 2ème étape : Formations transversales du 13 avril au 03 mai 2015 Une série de formations transversales a été programmée par des professionnels en vue de la préparation des étudiants à la vie professionnelle  Techniques de recherche d’emploi et amélioration de la réussite de l’entretien d’embauche Communication orale Communication interpersonnelle Prendre la parole en public   Statut d'auto-entrepreneur au Maroc …

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 3ème étape : Entretiens d’embauche du 04 mai au 20 mai 2015 Nous avons tenu à ce que les entretiens d’embauche aient lieu au sein de l’Université Un planning des rencontres était établi selon les disponibilités des recruteurs : Banque populaire, Obermeyer Maroc SARL, OZONE, ITTISAL Technologie, Ecoles privées,…  

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 4ème étape : Semaine de l’emploi du 25 au 29 mai 2015 On a programmé une semaine d’emploi qui était animée par une équipe de professeurs- chercheurs œuvrant dans le champ de l’entreprenariat. La Valeur ajoutée  de semaine étant l’encadrement intensif des lauréats. Les thématiques choisies étaient bien ciblées : -« Ce qu’il faut savoir pour entreprendre » -Procédures administratives et juridiques de la création d’entreprise. -Innovation et création d'entreprises   - Monter son BUSINESS PLAN - ….

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 5ème étape : Journée- phare   30 mai 2015 C’est la journée du couronnement  sous forme de cérémonie de clôture marquée par : -Rencontres : recruteurs / lauréats - Stands dressés en faveur des recruteurs et des partenaires participant à l’édition, - Ateliers à l’occasion de la journée, - Entretiens d’embauches -Annonce des Résultats provisoires : 97 bénéficiaires de recrutement

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 6ème étape : Suivi Depuis fin Mai 2015 L’opération du suivi est la plus difficile à mener : les recruteurs ne nous contactent pas systématiquement pour nous transmettre la liste des retenus. C’est à l’équipe de l’Université de contacter tous les partenaires qui ont participé à l’édition du Forum.  

Forum de l’Emploi Période 2 : à partir de 2014 Résultats de l’Edition  Recrutement 121 Stage rémunéré: 11 Stage professionnel: 156 Formation pré-embauche: 2 NB : L’effectif des lauréats inscrits au programme est : 780 candidats  

Conclusion Le Forum de l’emploi est devenu une véritable tradition à l’UM5R car c’est un outil porteur d’appui à l’insertion professionnelle des lauréats. Nous avons découvert après cette expérience que le chômage des jeunes n’est pas vraiment dû au manque de travail mais plutôt au manque de compétences. Explicitement, les recruteurs lancent actuellement des appels en dressant le profil requis, exigeant une bonne panoplie de conditions auxquelles les étudiants ne répondent pas. C’est ainsi que l’UM5R procède à des programmes de développement de compétences des étudiants afin qu’elle réponde aux exigences du marché de l’Emploi.  

Proposition de livrable RESUME pourrait envisager un événement international : Forum de l’emploi qui unirait tous les partenaires : Maroc, Liban, Tunisie, Espagne, France,… Cela donnera une grande importance à ce projet : ce sera une expérience pionnière

Merci

General Inquires: unimed@uni-med.net RESUME RESeaU Méditerranéen pour l’Employabilité CONTACTS General Inquires: unimed@uni-med.net