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NOS BTS EN ALTERNANCE Management des Unités Commerciales (M.U.C) Négociation et Relation Client (N.R.C) Assistant(e) de Gestion (A.G)

Management des Unités Commerciales (M.U.C)

Réalisation de la prospection Négocier Négocier les achats Etudier - prospecter Étude des marchés Étude des produits Étude des prix Réalisation de la prospection Négocier Négocier les achats Négocier la vente Gestion du personnel Animer Animer un point de vente Animer une équipe commerciale Animer des actions particulières Gérer - administrer Gérer les moyens matériels Gérer les moyens humains Gérer les moyens financiers Conseiller Conseiller la clientèle Conseiller son entreprise

Matières Mode Durée Coefficient Français Écrit 4 heures 3 Langue vivante 1 2 heures 1,5 Oral 20 min de préparation + 20 minutes de passage Économie/Droit Management et gestion des unités commerciales Ecrit 5 heures 4 Analyse et conduite de la relation commerciale 45 min de préparation + 45 minutes de passage Projet de développement d’une unité commerciale 40 minutes

Négociation et Relation Client (N.R.C)

Visite et suivi de clientèle Travail commercial Visite et suivi de clientèle Prospection Négociation commerciale Retour d’informations Relation publique Préparation a la vente Prospection téléphonique et prise de rendez-vous Organisation et préparation d’une tournée Création et gestion de secteurs Actions commerciales : - Foire, exposition, salons… Marketing direct : mise en place et réalisation d’une campagne de publicité Réalisation et présentation de l’argumentaire

Matières Mode Durée Coefficient Français Écrit 4 heures 3 Langue vivante 1 Oral 20 min de préparation + 20 minutes de passage Économie/Droit Communication commerciale 40 min de préparation + 40 minutes de passage 4 Management et gestion d’activités commerciales 5 heures Conduite et présentation de projets commerciaux 1 heure

Assistant(e) de Gestion (A.G)

Fonctions comptables Suivi des opérations comptables courantes Déclaration de TVA Gestion de la trésorerie Facturation, tenue et suivi des comptes clients et fournisseurs Fiches de paie Relation avec les services fiscaux Fonctions commerciales Préparation d’actions publicitaires (annonces, affiches…) Étude de marché et de la concurrence Étude de satisfaction Fonctions administratives Accueil des visiteurs, préparation de documents d’accueil et diffusion d’informations Saisie : prise de notes,etc Conception, rédaction, présentation, correction, contrôle de documents Publipostage Organisation de réunions, de voyages, de déplacement Gestion administrative du personnel

Matières Mode Durée Coefficient Français Ecrit 4 heures 3 Langue vivante 1 2 heures 1,5 Oral 20 min de préparation + 20 minutes de passage Economie/Droit Applications bureautiques et informatiques 40 min de préparation + 40 minutes de passage Gestion administrative, comptable et commerciale 6 heures 5 Conduite et Présentation des Activités Professionnelles 40 minutes

Pour les jeunes

Le rythme de l’alternance Le rythme de l’alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours à Savoie Décision. Le nombre d’heures de formation que nécessite le référentiel du BTS est 1 100 heures. La Qualification visée : BAC + 2 Un diplôme d’Etat: le Brevet de Technicien Supérieur (B.T.S) Le tuteur en entreprise Le tuteur n’est pas obligatoire pour le contrat de professionnalisation, mais des accords de branche peuvent en faire une condition préalable. Les congés payés Le bénéficie des mêmes droits aux congés payés : 2,5 jours ouvrables de repos par mois de travail au cours de la période de référence (1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours)

Inférieur au bac professionnel ou titres professionnels équivalents Un salaire Niveau de formation - de 21 ans De 21 ans à -26 ans Inférieur au bac professionnel ou titres professionnels équivalents 55 % du SMIC 70 % du SMIC Qualification au moins égale à celle d’un Bac professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau 65 % du SMIC 80 % du SMIC Et une expérience de 2 ans

Pour l’entreprise

Incidence sur l’effectif de l’entreprise Des exonérations Exonérations des charges patronales (assurances sociales, accident du travail et allocations familiales URSSAF sur les rémunérations versées ainsi que la maternité, vieillesse et décès). Incidence sur l’effectif de l’entreprise Les contrats de professionnalisation ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. Intégration de collaborateur Pas d’indemnités de fin de contrat CDD Participation à la formation

LES PLUS Savoie Décision Gratuité de l’inscription de scolarité Des cours offerts Un coach pour la recherche d’entreprise Un encadrement pédagogique de qualité Des salles informatiques équipées en réseau avec Internet haut débit et adresse mail Un suivi individualisé. Une étude approfondie de chaque dossier d’inscription Des entretiens individuels de motivation et d’orientation Une évaluation régulière