LABEL DIVERSITE Lille 18 avril 2012 AC/DG/JHU+THG/V2.

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1 LABEL DIVERSITE Lille 18 avril 2012 AC/DG/JHU+THG/V2

2 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 2 Les différentes versions du cahier des charges de labellisation 3 VERSIONS DIFFERENTES DU CAHIER DES CHARGES VERSIONS ORGANISME DE MOINS DE 50 COLLABORATEURS VERSIONS ORGANISME DE PLUS DE 50 COLLABORATEURS VERSIONS FONCTION S PUBLIQUE S

3 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 3 Les dispositions du cahier des charges LES 3 AXES Diagnostic Analyse des risques Etat des dispositifs existants Mesures Bilans Ajustements Engagements Plan dactions Maîtrise des processus AC/DG/JHU+THG/V2

4 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 4 Dépôt de candidature de lorganisme Retour du dossier complet à AFNOR Certification Evaluation(s) par AFNOR Certification Commission « Label Diversité » ( bureau – plénière ) Maintien (4 ans) et renouvellement de la labellisation Contrôle intermédiaire à 24 mois DECISION DE LABELLISATION Le processus de labellisation

5 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 5 LEtat – 5 Ministères et/ou Secrétariat dEtat SECRETARIAT TECHNIQUE : AFNOR Certification La Commission « Label Diversité » LAssociation Nationale des DRH & Secrétariat Général de la Charte de la diversité 5 membres LAssociation Nationale des DRH & Secrétariat Général de la Charte de la diversité 5 membres Les organisations demployeurs – 5 membres Les organisations syndicales de salariés – 5 membres

6 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 6 Dépôt de candidature de lorganisme Retour du dossier complet à AFNOR Certification Evaluation(s) par AFNOR Certification Commission « Label Diversité » ( bureau – plénière ) Maintien (4 ans) et renouvellement de la labellisation Contrôle intermédiaire à 24 mois DECISION DE LABELLISATION Le processus de labellisation

7 1 / Pour personnaliser les références : Affichage / En-tête et pied de page Personnaliser la zone Pied de page, Faire appliquer partout AC/DG/THG/17FEV 09 7 Focus Label Diversité Le dispositif PME / PMI avec les CCI Le dispositif CNIL concernant les cellules découte La récente distinction par la Commission européenne Le relevé des bons exemples dans le cadre du Label

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