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Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille.

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1 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) 1 Version destinée aux salariés

2 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE : un droit, une chance … La VAE est un droit (prévu dans le code de lEducation et le code du Travail) … et surtout, une chance de voir votre expérience validée par une certification reconnue par lEtat (diplôme, titre, Certificat de Qualification Professionnelle). La Validation des Acquis de lExpérience (VAE), cest la reconnaissance officielle des compétences acquises tout au long de votre vie. 2

3 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Oui, mais … Quest-ce que la VAE, (Validation des Acquis de lExpérience) ? 3

4 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE, cest la possibilité : Pour vous dobtenir tout ou partie dun diplôme, dun titre ou dun Certificat de Qualification Professionnelle, grâce à son expérience professionnelle et/ou personnelle. 4

5 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience 5 Pour : une reconnaissance personnelle, une reconnaissance sociale, une reconnaissance professionnelle, … Cela peut : Favoriser la professionnalisation et louverture personnelle, Augmenter les capacités dinitiative, Faciliter la contribution aux changements des organisations, Développer le goût dapprendre… Pourquoi sengager dans la VAE ?

6 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Intérêt de la VAE Pour lentreprise de : A adapter par lentreprise selon la situation… Par exemple : Motiver et fidéliser ses salariés, Valoriser les compétences de ses collaborateurs, Accompagner les évolutions internes, Pérenniser les savoir-faire, Développer lemployabilité, Adapter lorganisation à ses enjeux... 6

7 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La démarche dun individu ; elle peut être initiée et facilitée par votre entreprise. La VAE est toujours : 7

8 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE, comment ça marche ? La VAE prend en compte lexpérience : Il faut avoir exercé une activité (salariée, non salariée ou bénévole) pendant au moins 3 ans (en continu ou non, durée totale cumulée). Bien sûr, cette expérience doit être en rapport avec la certification souhaitée ! Un jury de validation étudie un dossier, vérifie que les compétences acquises correspondent à la certification visée. La validation peut être totale ou partielle. 8

9 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE, comment ça marche ? Elle peut se faire dans le cadre dun congé VAE. Durée maximum 24 heures sur temps de travail 9

10 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE, cest pour qui ? Elle concerne : Diapositive à adapter par lentreprise suivant le public visé : - tous les salariés, - certaines catégories de salariés. 10

11 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience La VAE, qui finance ? Les différents financeurs de la formation professionnelle continue (selon les dispositions en vigueur) : lemployeur, les organismes paritaires (interprofessionnels, branches professionnelles), ou, dans certains cas, le demandeur de VAE lui-même. 11

12 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Le projet VAE de lentreprise : Informer les salariés sur la mise en œuvre du projet VAE dans lentreprise. 12

13 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Vous ne savez pas quelle certification choisir : Les Points Relais Conseil et la mission VAE de votre région peuvent vous aider. Vous savez quelle certification viser : Adressez-vous directement au ministère ou à lorganisme valideur concerné. 13 Pour en savoir plus :

14 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Le site spécialisé sur la VAE : Information générale : Pour en savoir plus : 14

15 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Quelques sites complémentaires : (oriadisvae)www.inoip.afpa.fr Pour en savoir plus : 15

16 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Des relais dinformations : La branche professionnelle, Lorganisme paritaire OPCA, Fongécif,... Pour en savoir plus : 16

17 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) La validation des acquis de lexpérience Accompagnement (dans la procédure de VAE) : aide méthodologique apportée au candidat à la VAE, après létape de la recevabilité, pour constituer son dossier auprès du certificateur, préparer lentretien avec le jury et éventuellement la mise en situation professionnelle. Cest une mesure facultative qui offre au candidat des chances supplémentaires daller jusquau bout de sa démarche. Acquis : ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (Afnor NF X ) Certificateur : autorité qui détient et délivre la certification. Certification (cest un processus et un résultat) : opération et/ou document qui authentifie les compétences et savoir-faire dun individu par rapport à une norme formalisée par un référentiel. Lorsque cette norme concerne une qualification professionnelle, la certification renvoie à un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Lofficialisation de la réglementation liée à leur délivrance confère au document délivré sa dimension juridique. Glossaire : 17

18 Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette) Glossaire (suite) : Validation des acquis : procédure entreprise en vue dune reconnaissance institutionnelle des acquis. Acte officiel par lequel des acquis sont reconnus.(Afnor -NFX ) Opération visant à attribuer une valeur aux acquis dun individu par rapport à une norme préalablement définie (certification) et selon des moyens codifiés à lavance. Cette opération est finalisée par lattestation de cette valeur établie par lautorité compétente habilitée par lEtat. Elle aboutit à la délivrance des certifications. Valideur : opérateur intervenant dans les processus et procédures de validation et organisateur des sessions de validation. 18


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