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La VAE, quest-ce que cest ? une véritable valorisation de lexpérience une nouvelle voie daccès au diplôme tous diplômes professionnels (hors diplômes généraux)

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Présentation au sujet: "La VAE, quest-ce que cest ? une véritable valorisation de lexpérience une nouvelle voie daccès au diplôme tous diplômes professionnels (hors diplômes généraux)"— Transcription de la présentation:

1 La VAE, quest-ce que cest ? une véritable valorisation de lexpérience une nouvelle voie daccès au diplôme tous diplômes professionnels (hors diplômes généraux) Loi du 17 janvier 2002

2 La VAE, par qui ? A linitiative du salarié VAE = droit individuel A linitiative de lemployeur VAE = outil de GRH => Les syndicats peuvent sen saisir

3 La VAE, pourquoi ? 1 outil de reconnaissance des compétences 1 outil de sécurisation des parcours des salarié(e)s 1 outil de gestion des compétences

4 Une expérience VALIDATION POSSIBLE Un diplôme existant Toute expérience ne vaut pas un diplôme, une validation est possible si elle correspond au référentiel du diplôme

5 Le principe Déduction des compétences à partir de la description écrite de lactivité et dun entretien. (pour les diplômes de lEducation Nationale) Les conditions requises 3 années dactivité - salariée, indépendante ou bénévole - à temps plein ou à temps partiel - continue ou discontinue

6 Accompagnement à lécriture du livret 2 Dépôt du livret 2 Entretien avec le jury VAE Résultat Dépôt du livret 1: Analyse de la recevabilité 2 à 8 semaines 2 à 3 semaines Les étapes de la démarche VAE

7 Le livret 1 Dossier administratif dans lequel le candidat : demande sa validation pour le diplôme identifié Décrit succinctement son parcours de formation, professionnel et extra-professionnel Joint les justificatifs (3 années dexpérience en lien avec le diplôme)

8 Le livret 2 Présentation des principales activités effectuées en rapport avec le diplôme visé. 4 parties : Le parcours professionnel, La présentation de lentreprise ou du service, La description du poste de travail et des fonctions, La description des missions et des différentes tâches.

9 Le jury V.A.E Il est constitué de manière paritaire, conformément à la réglementation du diplôme concerné. Il accorde tout ou partie du diplôme après avoir analysé le dossier et entendu le candidat. Jury

10 Lentretien avec le candidat Lentretien est systématique Il peut durer de 20 à 45 minutes selon les cas. Il vise à instaurer un dialogue. Ce nest donc pas une interrogation orale sur les connaissances et les compétences.

11 Laccompagnement (facultatif) - Aide à la sélection de(s) activité(s) à retenir - Identification les domaines dactivités - Identification du niveau de responsabilités, des fonctions assurées - Aide méthodologique à la description dactivités - Préparation à lévaluation dune pratique professionnelle

12 Le déroulement En alternance : Quatre ateliers de communication, destinés à : vous sensibiliser aux techniques de communication, vous aider à mieux comprendre les caractéristiques de lentretien avec le jury Quatre entretiens individuels, destinés à vous aider dans la rédaction du livret n°2.

13 Le financement Par lentreprise et/ou lOPCA -DIF -Plan de formation Par le FONGECIF Pas dautorisation préalable de lemployeur


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