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CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013

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Présentation au sujet: "CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013"— Transcription de la présentation:

1 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
La fonction Conseil en Entreprise __________

2 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
Versement Pour La Retraite Retraite Anticipée Pénibilité Surcote R I S Période Assimilée RG / RSI / MSA…. Retraite Anticipée Handicapée Retraite Progressive M D A Trimestres cotisés / Trimestres validés E I G Cumul Emploi Retraite Age légal Taux plein Droit A l'Information

3 Information Retraite : quelques constats
CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013 Information Retraite : quelques constats En matière d'information retraite, à quel acteur accordez-vous le plus votre confiance ? 80 % Assurance Retraite 76 % Entreprises 61 % Organismes de Retraites Complémentaires (Sondage IPSOS/AXA)

4 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
Pour répondre à ces besoins, l'Assurance Retraite développe sur son réseau des "CARSAT", une offre de service en direction des employeurs. - Gratuite <payée par les cotisations> - Adaptable <à différents publics> - Modulable <flexibilité de nos horaires – offre à la carte> - Complète - Nationale <homogène sur l'ensemble de ses composantes sur le territoire> - Objective <organisme privé chargé d'une mission de service public géré paritairement>

5 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
En fonction des besoins manifestés par l'entreprise, l'offre de service proposée par la CARSAT Rhône Alpes s'articule autour : - de Réunions d'Information Générales - d'Entretiens Information Retraite

6 Réunions d'Information Retraite
CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013 Réunions d'Information Retraite  Finalités : Informer / Clarifier / Echanger - le fonctionnement des régimes de retraite - le droit à l'information - le calcul des retraites - les dispositifs de maintien de l'emploi des seniors - les services en ligne

7 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
 Public : - ensemble des salariés de l'entreprise (plus particulièrement les 55 ans et plus) - les managers - les services Ressources Humaines Modalités : - dans l'entreprise - environ 2 heures - au maximum 50 personnes

8 Les Entretiens Information Retraite
CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013 Les Entretiens Information Retraite  Finalités : Expliquer / Conseiller - Permettre un choix éclairé pour un départ au bon âge - Majorer le montant de sa future retraite - Choisir le maintien ou non dans la vie active

9 CARSAT Rhône Alpes – Matinées Employeurs 2013
 Public : - les salariés de 55 ans et plus  Modalités : - rendez-vous individuel - dans l'entreprise ou dans une agence retraite - environ 45 minutes

10 La fonction Conseil en Entreprise
Les nouveautés Depuis Juin 2012, création de la rubrique « fonction conseil en entreprise »


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