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Présentation ADMR 35 Intervention 4 octobre 2011.

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1 Présentation ADMR 35 Intervention 4 octobre 2011

2 Présentation ADMR 35 LADMR : Un mouvement familial couvrant lensemble du territoire : 53 associations locales, organisées en 7 pays 50 services daide aux personnes âgées et handicapées 45 services daide aux familles 14 haltes garderies parentales 16 services de portage de repas 40 relais système de téléalarme départementale 2 SSIAD 7 centres de santé Lassociation TUBA gère 2 services de répit pour les familles et de loisirs qui accueillent des adultes polyhandicapés et des enfants autistes Les associations locales sont devenues de véritables entreprises sociales avec un effectif global sur le département de :

3 Présentation ADMR associations locales salariés, 1350 ETP bénévoles Budget annuel : 48 millions d 1,8 millions dheures dintervention bénéficiaires

4 Le personnel dintervention Aide Médico psychologique Aide Soignant Educateur de jeunes enfants Infirmier Intervenant à domicile Technicien dintervention sociale et familiale Le personnel administratif Aide comptable Animateur qualité Assistant de direction Assistant technique Comptable Informaticien responsable réseau Secrétaire Secrétaire de direction LADMR, des acteurs engagés

5 Le personnel dencadrement Adjoint de direction de service Cadre de proximité Cadre technique de pays Cadre technique spécialisé Coordinateur de soins Directeur Directeur adjoint Encadrant de proximité Encadrant famille de pays Responsable dentité LADMR, des acteurs engagés

6 Fiche métier aide à domicile Assurer pour toute personne en perte dautonomie ou non, rencontrant des difficultés, ou non, passagères ou durables, les actes essentiels, ordinaires de la vie courante, au domicile et /ou dans le cadre de la vie habituel. Lintervenante à domicile exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatifs ADMR.

7 Dupont Cest certain !! lADMR pourra maider… APA LADMR, un travail déquipe Client Secrétaire Partenaires Bénévole

8 Dupont Déontologie Vigilance Discrétion Respect

9 LADMR, un travail déquipe Lensemble des salariés de lADMR peut bénéficier du plan de formation : Formation continue, lergonomie, la communication avec les personnes désorientées, laccompagnement de fin de vie, etc. La formation qualifiante, DEAVS, Titre assistante de vie aux familles, formation de tuteur, responsable de secteur.


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